To assist the appointing authority in its choice, the Advisory Committee for the Appointment of Senior Officials will draw up a list of candidates and make a recommendation to Parliament’s Bureau as to who should be called for interview.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2018-01-14]

En vue d’aider dans son choix l’autorité investie du pouvoir de nomination, le comité consultatif pour la nomination des hauts fonctionnaires établira la liste des candidats et recommandera au bureau du Parlement européen les personnes à inviter à un entretien.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2018-01-14]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2018-01-14]

Corporate governance; strengthening Audit committees and internal control // The Commission and the Audit Advisory Committee will work on the: appointment, dismissal and remuneration of statutory auditors, as well as the communication with the statutory auditor.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Gouvernement d'entreprise; renforcement des comités d'audit et du contrôle interne // La Commission et le comité consultatif de l'audit travailleront sur les points suivants : désignation, révocation et rémunération des contrôleurs légaux des comptes, et communication avec ceux-ci.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

(3) Subject to subsection (4), an employee appointed for an indeterminate period who has been laid off pursuant to a notice under subsection (1) is entitled, for a period of twelve months following the lay-off, to be appointed, without competition and in priority to all other persons, to a position at the Mission for which, in the opinion of the Deputy Minister, the employee is qualified.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(3) Sous réserve du paragraphe (4), l’employé nommé pour une durée indéterminée qui a reçu l’avis de mise en disponibilité visé au paragraphe (1) a le droit, durant les douze mois suivant sa mise en disponibilité, d’être nommé sans concours et en priorité absolue à un poste de la mission pour lequel le sous-ministre le juge qualifié.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

The members of the Advisory Committee and their alternates shall be appointed by the Council, which shall endeavour, when selecting representatives of trade unions and employers’ associations, to achieve adequate representation on the Committee of the various economic sectors concerned.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-04-04]

Les membres titulaires et les membres suppléants du comité consultatif sont nommés par le Conseil qui s’efforce, pour les représentants des organisations syndicales de travailleurs et d’employeurs, de réaliser dans la composition du comité une représentation équitable des différents secteurs économiques intéressés.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-04-04]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2011-04-04]

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Each Government shall appoint as member of the Technical Committee one of the members who represent it on the Advisory Committee.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-04-04]

Chaque gouvernement nomme comme membres titulaires du comité technique un des membres titulaires qui le représentent au sein du comité consultatif.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-04-04]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2011-04-04]

The rationale for the use of an appointment without competition was inadequate or missing in 15 per cent of the files; the assessment was inadequate in 38 per cent of the files; and the assessment was inadequate in 66 per cent of the files without competition.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2006-04-24]

La justification du recours à une nomination sans concours manquait ou était inadéquate dans 15 p. 100 des dossiers; l'évaluation était inadéquate dans 38 p. 100 des dossiers et dans 66 p. 100 des dossiers des processus de nomination sans concours.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2006-04-24]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2006-04-24]

The rationale for the use of an appointment without competition was inadequate or missing in 15 per cent of the files; the assessment was inadequate in 38 per cent of the files; and 66 per cent of the files were without competition.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2005-10-17]

La justification d'une nomination sans concours était inadéquate ou incomplète dans 15p. 100 des dossiers; l'évaluation était inadéquate dans 38 p. 100 des dossiers, et 66 p. 100 des dossiers concernaient des nominations sans concours.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2005-10-17]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2005-10-17]

For example, theoretically today the commission could make all appointments without competition, because the act says you can make an appointment with or without competition. What happens, though, is they compare the person chosen to the appellant, if there's an appeal but that's very ancillary.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-05-13]

Ainsi, en théorie, la commission pourrait déjà faire toutes les nominations sans tenir de concours, parce qu'aux termes de la loi, vous pouvez faire une nomination avec ou sans concours.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-05-13]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-05-13]

The Advisory Committee should also be able to act as a forum for discussing cases that are being handled by the competition authorities of the Member States, so as to help safeguard the consistent application of the Community competition rules.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-12-15]

En outre, le comité consultatif doit pouvoir servir d'enceinte pour examiner les affaires qui sont traitées par les autorités de concurrence des États membres, contribuant ainsi au maintien d'une application cohérente des règles communautaires de concurrence.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-12-15]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2002-12-15]

Specifically, I am referring to the so-called change in the definition of merit, from ``best qualified'' to ``individual merit'. ' I say ``so-called'' because rather than definitions we are really talking about a change in approach from comparative assessments towards individual assessments — or, to put it another way, appointments as a result of competition versus appointments without competition.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

Il ne s'agit pas réellement d'une modification de la définition mais plutôt d'un changement d'approche: on s'écarte des évaluations comparatives pour adopter les évaluations individuelles — ou, en d'autres termes, on passe de la nomination sur concours à la nomination sans concours.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

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D'autres ont cherché : advisory committee on appointments appointment and promotion advisory committee consultative committee on appointments appointment without competition Advisory Committee on Appointment Without Competition

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