The estimated additional permits for this option are in the range of minimum 32 484 to maximum 137 690 highly skilled workers (per year, aggregate across participating Member States, variation depending on the salary threshold set by individual Member States).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Le nombre de titres supplémentaires estimés pour cette option est compris entre un minimum de 32 484 et un maximum de 137 690 travailleurs dotés de compétences élevées (par an, cumulés pour tous les États membres participants, variant en fonction du seuil salarial fixé par les États membres).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

.disclosing salary ranges or aggregate salary amounts for relevant groups, as opposed to specific salaries of individuals, could prove just as effective in achieving enhanced transparency and accountability without incurring the corresponding loss of individual privacy.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-05-26]

[.] ainsi, le fait de divulguer les échelles salariales ou des montants de salaire agrégés pour les groupes particuliers, au lieu des salaires précis des personnes, pourrait s'avérer un moyen tout aussi efficace d'améliorer la transparence et la reddition des comptes sans porter la même atteinte à la vie privée des personnes.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-05-26]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-05-26]

For instance, disclosing salary ranges or aggregate salary amounts for relevant groups, as opposed to specific salaries of individuals, could prove just as effective in achieving enhanced transparency and accountability without incurring the corresponding loss of individual privacy.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-10-30]

Ainsi, le fait de divulguer les échelles salariales ou des montants de salaires agrégés pour les groupes particuliers, au lieu des salaires précis des personnes, pourrait s'avérer un moyen tout aussi efficace d'améliorer la transparence et la reddition de comptes sans porter la même atteinte à la vie privée des personnes.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-10-30]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-10-30]

Mr. Derek Lee: Then as opposed to putting it into a report, why don't I just state for the record right now that it is my view, which may or may not be endorsed by colleagues, that the 8% increase in this is not directly related to the industrial aggregate loss during the period of the freeze and that the new salary levels adopted by this bill are related more to the range of salary currently offered to the DM-3 level of public ser ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

M. Derek Lee: Plutôt que de le mettre par écrit dans le rapport, il suffirait peut-être que je déclare officiellement tout de suite ce que je pense, que cette opinion n'a peut-être pas l'appui de mes collègues, que l'augmentation de 8 p. 100 prévue est sans rapport avec les pertes subies durant le blocage des salaires et que les nouveaux niveaux prévus dans le projet de loi à l'étude ont davantage trait à l'échelle de salaires actuellement offerte aux DM-3 qu'à faire du rattrapage.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

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Information is provided by department, by type of performance pay (i.e. in-range salary increases and variable pay) but not by EX level except in aggregate because this information would have a tendency to disclose information that must be protected under the Privacy Act.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2004-03-24]

Les renseignements sont fournis par ministère, par type de rémunération au rendement (augmentation du salaire de base et rémunération variable), et non par niveau, sauf globalement, car il pourrait y avoir divulgation de renseignements qui doivent être protégés en vertu de la Loi sur la protection des renseignements personnels

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2004-03-24]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2004-03-24]

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'Aggregate salary range' ->

Date index: 2024-05-07