Traduction de «Arrange staff assessment » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
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arrange staff assessment | organise staff assessments | organise staff assessment | organising staff assessment

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

organiser l'évaluation du personnel

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

arrange objective assessments of calls | providing objective assessments of calls | provide an objective assessment of a call | provide objective assessments of calls

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

fournir des évaluations objectives sur les appels

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

administer staff training in warehouse management | provision of staff training in warehouse management | arrange staff training in warehouse management | provide staff training in warehouse management

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

dispenser une formation au personnel en gestion d'entrepôts

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

staff assessment [ staff report | Job evaluation(ECLAS) ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

appréciation du personnel [ évaluation du personnel | notation du personnel | notation professionnelle ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

staff assessment

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

contribution du personnel

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

non-dollar-based staff assessment

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

contributions du personnel non fondées sur des montants en dollars

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

methodical staff assessment

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

notation méthodique du personnel

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

staff assessment

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

contributions du personnel

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

staff assessment credit

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

dégrèvement sur les contributions du personnel

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

staff assessment plan

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

barème des contributions du personnel

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

This platform, the world's biggest teachers' network, offers staff (teachers, head teachers, librarians, etc.) and pupils opportunities to communicate, collaborate and work on projects together. Develop a self-assessment tool on digital capacity (SELFIE) so that schools in the EU can, on a voluntary basis and using a set of common criteria, evaluate their digital capacity and develop and improve the way they use technologies for digital age learning. Further support Member States in providing high quality early childhood education and ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-05-29]

Cette plateforme, qui constitue le plus important réseau d'enseignants au monde, offre au personnel scolaire (enseignants, chefs d'établissement, bibliothécaires, etc.) et aux élèves des possibilités de communiquer, de collaborer et d'œuvrer ensemble à des projets; élaborer un outil d'autoévaluation sur la capacité numérique (SELFIE - self-assessment tool on digital capacity) afin que les écoles de l'UE puissent, sur une base volontaire et au moyen d'un ensemble de critères communs, évaluer leur capacité numérique et développer et améliorer la manière dont elles utilisent les technologies d'apprentissage à l'ère numérique; continuer d' ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-05-29]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-05-29]

In the case of legal persons, independence should be assessed by reference to the company or partnership as a whole but taking account of any structural separation and other arrangements that may be put in place to differentiate between those staff members who may be involved in the valuation and other staff members, to address threats such as self-review, self-interest, advocacy, familiarity, trust or intimidation.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-03-22]

En ce qui concerne les personnes morales, l'indépendance devrait être évaluée au regard de l'entreprise ou de la société dans son ensemble, mais compte tenu de toute séparation structurelle et de tout autre accord pouvant être mis en place pour distinguer les membres du personnel qui peuvent participer à la valorisation des autres membres du personnel, afin de remédier aux risques tels que les risques d'autorévision, d'intérêt personnel, de représentation, de familiarité, de confiance ou d'intimidation.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-03-22]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2016-03-22]

a focus on the need for adequate financial and human resources, so that Parliament's bodies are provided with the necessary tools, including gender analysis and assessment tools, with appropriate gender expertise (research and documentation, trained staff, experts) and with gender-specific data and statistics; calls on the Secretariat to arrange regular exchanges of best practice and networking as well as gender mainstreaming and ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-11-16]

l'insistance sur la nécessité de ressources financières et humaines adéquates, afin que les organes du Parlement disposent des outils qui leur sont nécessaires, y compris des outils d'analyse et d'évaluation des questions de genre, de l'expertise appropriée en matière de genre (recherche et documentation, personnel formé, experts), ainsi que de données et de statistiques spécifiques en la matière; invite le Secrétariat à organiser des échanges réguliers de meilleures pratiques et de réseaux ainsi qu'une formation à l'approche intégrée de la dimension de genre dans les travaux et dans le budget pour le personnel du Parlement européen;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-11-16]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-11-16]

(g) a focus on the need for adequate financial and human resources, so that Parliament’s bodies are provided with the necessary tools, including gender analysis and assessment tools, with appropriate gender expertise (research and documentation, trained staff, experts) and with gender-specific data and statistics; calls on the Secretariat to arrange regular exchanges of best practice and networking as well as gender mainstreaming ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-11-15]

(g) l'insistance sur la nécessité de ressources financières et humaines adéquates, afin que les organes du Parlement disposent des outils qui leur sont nécessaires, y compris des outils d'analyse et d'évaluation des questions de genre, de l'expertise appropriée en matière de genre (recherche et documentation, personnel formé, experts), ainsi que de données et de statistiques spécifiques en la matière; invite le Secrétariat à organiser des échanges réguliers de meilleures pratiques et de réseaux ainsi qu'une formation à l'approche intégrée de la dimension de genre dans les travaux et dans le budget pour le personnel du Parlement européen ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-11-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-11-15]

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contributing, inter alia by supplying expertise in the selection, training and education of staff and the assessment of infrastructure and equipment requirements, to the drawing up of the arrangements for the organisation and gradual establishment of the Rapid Reaction Force as part of the overall plan for reforming the army with due respect for the principles of human rights, international humanitarian law, gender issues and children affected by armed conflicts;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2007-12-31]

contribuant, y compris en fournissant son expertise concernant la sélection, la formation et l'entraînement du personnel et l'évaluation des besoins en infrastructure et matériels, à la définition des modalités relatives à l'organisation de la Force de Réaction Rapide et à sa mise en place progressive dans le cadre du plan directeur global de la réforme de l'armée et dans le respect des principes en matière de droit de l'homme, de droit humanitaire international, de question de genre ainsi que de ceux concernant les enfants affectés par les conflits armés;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2007-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2007-12-31]

6. Welcomes the completion of the staff assessment exercise for the two-year period ending 31 December 2001, using staff reports for nearly all assessments; notes with satisfaction that the Foundation has used the Commission's 'staff assessment handbook' and improved staff management and information arrangements during 2001;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-04-09]

6. se félicite de l'achèvement de l'exercice de notation du personnel pour la période se terminant le 31 décembre 2001 sur la base de rapports de notation pour quasiment toutes les évaluations; constate avec satisfaction que la Fondation utilise le "guide de notation" de la Commission et qu'en 2001, les systèmes de gestion et d'information concernant le personnel ont été améliorés;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-04-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-04-09]

6. Welcomes the completion of the staff assessment exercise for the two-year period ending 31 December 2001, using staff reports for nearly all assessments; notes with satisfaction that the Foundation has used the Commission's 'staff assessment handbook' and improved staff management and information arrangements during 2001;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-04-09]

6. se félicite de l'achèvement de l'exercice de notation du personnel pour la période se terminant le 31 décembre 2001 sur la base de rapports de notation pour quasiment toutes les évaluations; constate avec satisfaction que la Fondation utilise le "guide de notation" de la Commission et qu'en 2001, les systèmes de gestion et d'information concernant le personnel ont été améliorés;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-04-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-04-09]

6. Welcomes the completion of the staff assessment exercise for the two-year period ending 31 December 2001, using staff reports for nearly all assessments; notes with satisfaction that the Foundation has used the Commission’s 'staff assessment handbook' and improved staff management and information arrangements during 2001;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-03-24]

6. se félicite de l'achèvement de l'exercice de notation du personnel pour la période se terminant le 31 décembre 2001 sur la base de rapports de notation pour quasiment toutes les évaluations; constate avec satisfaction que la Fondation utilise le "guide de notation" de la Commission et qu'en 2001, les systèmes de gestion et d'information concernant le personnel ont été améliorés;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-03-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-03-24]

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