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Traduction de «Attitudinal barrier » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

attitudinal barrier [ attitudinal impediment ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

obstacle comportemental [ barrière psychologique | obstacle psychologique ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

attitudinal barrier

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

barrière psychologique

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

Looking to the Future: Challenging the Cultural and Attitudinal Barriers to Women in the Public Service

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Regards sur l'avenir : surmonter les obstacles en matière de culture et d'attitudes rencontrés par les femmes dans la fonction publique

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

conventional water barrier | non-triggered water barrier | perated barrier | self-operated barrier | self-operating barrier

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

arrêt-barrage à auges d'eau passives | auges passives

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

barrier thickness | barrier width | barrier-layer thickness | potential-barrier width

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

largeur de la barrière de potentiel

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

blood-testis barrier | blood testis barrier | blood-testes barrier | testis-blood barrier | hemato-testicular barrier

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

barrière hématotesticulaire | barrière hémato-testiculaire | barrière sang-testicule

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

impervious barrier [ impervious confinement barrier | tight barrier | tight containment barrier | tight isolation barrier ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

barrière étanche [ barrière de confinement étanche | barrière d'isolement étanche ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

move barriers at level crossings | move level crossing barriers | manipulate barriers at level crossings | operate barriers at level crossings

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

faire fonctionner les barrières de passages à niveau

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

crash barrier | road safety barrier | safety barrier | safety fence

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

barrière de sécurité | barrière de sécurité routière | glissière de sécurité

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Achieve full participation of people with disabilities in society by:- enabling them to enjoy all the benefits of EU citizenship; - removing administrative and attitudinal barriers to full and equal participation; - providing quality community-based services, including access to personal assistance.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Faire en sorte que les personnes handicapées participent pleinement à la société: - en leur permettant de tirer parti de tous les avantages de la citoyenneté européenne; - en éliminant les entraves d’ordre administratif et comportemental qui empêchent une participation totale et équitable; - en fournissant des services de proximité de qualité, y compris l’accès à une assistance personnalisée.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

One in six people in the European Union (EU) has a disability [1] that ranges from mild to severe making around 80 million who are often prevented from taking part fully in society and the economy because of environmental and attitudinal barriers.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Le handicap, de léger à lourd, touche une personne sur six dans l’Union européenne[1]. Ce sont 80 millions de personnes environ qui n’ont pas la possibilité de participer pleinement à la société et l’économie à cause d’obstacles d’ordre environnemental et comportemental.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

The international community has recognized the efforts of the Government of Canada to break down the physical and attitudinal barriers that keep persons with disabilities from enjoying the advantages of full citizenship.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-11]

La communauté internationale a reconnu les efforts du gouvernement du Canada en vue de faire tomber les barrières physiques et mentales qui empêchent les handicapés de profiter pleinement de leur citoyenneté.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-11]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-11]

Public policy designed to meet the needs of seniors with disabilities must address not only the physical barriers but communication barriers and attitudinal barriers as well.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Les politiques gouvernementales visant à répondre aux besoins des aînés handicapés doivent tenir compte non seulement des obstacles physiques, mais aussi des obstacles au chapitre des communications et des attitudes.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

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The first one—and this is not a new language—is a cluster of barriers that exist against achieving that goal, partly our attitudinal barriers regarding the quality and contribution a person with a disability can really make to vibrant firms and organizations.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

La première—et je ne dis rien de nouveau—est un ensemble d'obstacles qui nous empêchent d'atteindre ce but, soit en partie nos obstacles attitudinaux concernant la qualité des personnes handicapées et la contribution qu'elles peuvent apporter à des entreprises et des organisations dynamiques.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

barriers faced by disabled persons and persons with reduced mobility, including attitudinal, environmental/physical and organisational barriers,

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-11-23]

les obstacles rencontrés par les personnes handicapées et les personnes à mobilité réduite, notamment sur le plan des attitudes, de l’environnement, les obstacles matériels et liés à l’organisation,

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-11-23]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-11-23]

(ba) For the purposes of paragraph 1, effective non-discriminatory access involves the identification and elimination of obstacles and barriers, whether attitudinal or environmental, and the prevention of new obstacles and barriers that hamper the access of persons with disabilities to goods, services and facilities available to the general public, irrespective of the nature of the obstacle, barrier or disability.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-03-31]

(b bis) Aux fins du paragraphe 1, on entend par accès effectif et non discriminatoire l'identification et l'élimination des obstacles et des barrières, comportementaux ou environnementaux, et la prévention de l'apparition de nouveaux obstacles et de nouvelles barrières qui empêchent les personnes handicapées d'accéder aux biens, aux services et aux équipements à la disposition du grand public, quelle que soit la nature de l'obstacle, de la barrière ou du handicap.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-03-31]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-03-31]

(9d) Effective non-discriminatory access involves the identification and elimination of obstacles and barriers, whether attitudinal or environmental, and the prevention of new obstacles and barriers that hamper the access of persons with disabilities, to goods, services and facilities available to the general public, irrespective of the nature of the obstacle, barrier or disability.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-03-31]

(9 quinquies) Assurer un accès non discriminatoire effectif implique d'identifier et d'éliminer les obstacles et les barrières, comportementaux ou environnementaux, et de prévenir l'apparition de nouveaux obstacles et de nouvelles barrières qui empêchent les personnes handicapées d'accéder aux biens, aux services et aux équipements à la disposition du grand public, quelle que soit la nature de l'obstacle, de la barrière ou du handicap.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-03-31]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-03-31]

Unjust hiring criteria, attitudinal barriers and uneven training and promotion practices still prevent women, as well as persons with disabilities, aboriginal people and members of visible minorities, from achieving equality in the workplace (1010 ) In light of these facts there can be no doubt in anyone's mind that employment equity is not only a good thing, it is a necessary thing.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1995-10-16]

Des critères d'embauche injustes, des obstacles comportementaux et des pratiques inégales en ce qui concerne la formation et la promotion continuent à faire en sorte que les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les membres des minorités visibles ne sont pas traités sur un pied d'égalité dans le milieu de travail (1010) Compte tenu de ces faits, personne ne peut mettre en doute, non seulement le bien-fondé de l'équité en matière d'emploi, mais aussi sa nécessité.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1995-10-16]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1995-10-16]

These should not be in place because we cannot rise to the challenge of addressing the systemic barriers and attitudinal barriers that continue to marginalize people with disabilities.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

Ces programmes ne devraient pas être en place parce que nous ne pouvons pas relever le défi de surmonter les obstacles systémiques et psychologiques qui continuent de marginaliser les personnes handicapées.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML]

D'autres ont cherché : held's limiting membrane attitudinal barrier attitudinal impediment barrier thickness barrier width barrier-layer thickness blood testis barrier blood-brain barrier blood-cerebral barrier blood-cerebrospinal fluid barrier blood-cortical barrier blood-spinal fluid barrier blood-testes barrier blood-testis barrier conventional water barrier crash barrier hemato-testicular barrier impervious barrier impervious confinement barrier manipulate barriers at level crossings move barriers at level crossings move level crossing barriers non-triggered water barrier operate barriers at level crossings perated barrier potential-barrier width road safety barrier safety barrier safety fence self-operated barrier self-operating barrier testis-blood barrier tight barrier tight containment barrier tight isolation barrier Attitudinal barrier

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Date index: 2020-12-30