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Traduction de «Bargaining Unit Pay and Classification Branch » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

Bargaining Unit Pay and Classification Branch

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Direction de la classification et de la rémunération des employés syndiqués

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Pay and Classification Branch

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Direction de la classification et de la rémunération

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

bargaining unit designator code structure [ BUD code structure | BUD code pay rate structure | BUD pay structure ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

barème de rémunération associé au code indicatif d'unité de négociation [ barème de rémunération associé au code IUN | structure des taux de rémunération associée au code IUN | structure du code IUN ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

(2) In determining whether a group of employees constitutes a unit appropriate for collective bargaining, the Board shall take into account, having regard to the proper functioning of this Part, the duties and classification of the employees in the proposed bargaining unit in relation to any plan of classification as it may apply to the employees in ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(2) En déterminant si un groupe d’employés constitue une unité habile à négocier collectivement, la Commission tient compte du rapport entre, d’une part, les fonctions et la classification des employés compris dans l’unité proposée et, d’autre part, tout mode de classification qui leur est applicable.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

39 (1) Where, after the Board has certified an employee organization as bargaining agent for a bargaining unit, the employer wishes to designate any person in that bargaining unit described in subparagraphs (c)(i) to (v) of the definition “person employed in a managerial or confidential capacity” in section 3 of the Act, the employer shall file with the Executive Director in duplicate a statement setting forth the name of the person whom the employer wishes so to designate, the person’s job description, classification ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

39 (1) Lorsque, après que la Commission a accrédité une organisation syndicale à titre d’agent négociateur d’une unité de négociation, l’employeur veut désigner une personne de cette unité qui est visée aux sous-alinéas c)(i) à (v) de la définition de « personne occupant un poste de direction ou de confiance » , à l’article 3 de la Loi, il doit déposer auprès du directeur général, en deux exemplaires, une déclaration indiquant le nom de la personne qu’il veut désigner, l’exposé de ses fonctions, sa classification, le sous-alinéa aux ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

70 (1) If the Board reviews the structure of one or more bargaining units, it must, in determining whether a group of employees constitutes a unit appropriate for collective bargaining, have regard to the employer’s classification of persons and positions, including the occupational groups or subgroups established by the employer.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

70 (1) Dans les cas où elle révise la structure des unités de négociation, la Commission tient compte, pour décider si le groupe de fonctionnaires constitue une unité habile à négocier collectivement, de la classification des postes établis par l’employeur et des personnes qu’il emploie, notamment des groupes ou sous-groupes professionnels qu’il a établis.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

You might have an employee who was excluded from a bargaining unit by reason of confidentiality or managerial duties, but at classification, you would not have some employees in one classification be unionized and others in another classification not unionized.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-05]

Un employé pourrait être exclu de l'unité de négociation pour des raisons de confidentialité ou pour assumer des fonctions de gestion, mais au moment de la classification, on ne pourrait avoir des employés d'une classification donnée qui seraient syndiqués tandis que des employés d'une autre classification ne le seraient pas.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-05]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-05]

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Our employees have the same classifications and the same rates of pay as other bargaining units.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2013-03-19]

Donc, nos employés ont les mêmes classifications et les mêmes salaires établis lors des négociations.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2013-03-19]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2013-03-19]

1990 brought about the first revision of the NACE classification, trying to take into account developments of the economy over all those years and to bring the European nomenclature close to the classification of industries elaborated by the United Nations and used worldwide and known as the CITI/ISIC (Classification internationale type, par industrie, de toutes les branches ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-11]

C'est en 1990 qu'a eu lieu la première révision de la nomenclature NACE qui visait à tenir compte des évolutions qu'avait connues l'économie au fil des ans et à rapprocher la nomenclature européenne de celle élaborée par les Nations unies pour classifier les industries et connue dans le monde entier sous le nom de CITI/ISIC (Classification internationale type, par industrie, de toutes les branches ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-10-11]

As regards territorial organisation, the Czech Republic has completed the establishment of territorial units corresponding to the NUTS classification with eight cohesion regions at NUTS level II and 14 regions (kraj) at NUTS level III. Most of the units appointed as managing or paying authorities have experience with implementing and managing the Phare, ISPA and Sapard programmes.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-04-30]

En matière d'organisation territoriale, l'établissement d'unités territoriales correspondant à la classification NUTS est achevé avec la création de 8 régions de cohésion de niveau NUTS II et 14 régions (kraj) de niveau NUTS III. La plupart des unités nommées autorités de gestion et de paiement ont une bonne expérience de la mise en œuvre et de la gestion des programmes Phare, ISPA et SAPARD.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-04-30]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-04-30]

As regards territorial organisation, in February 2002 Slovakia adopted, in agreement with the Commission, the provisional NUTS (Nomenclature of Territorial Statistical Units) classification: the Bratislava region, Western Slovakia, Central Slovakia and Eastern Slovakia correspond to NUTS II level. In February and in June 2002, the government adopted several decisions to designate the managing and paying authorities responsible for implementing the Structural Funds and the ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-04-30]

En matière d'organisation territoriale, elle a adopté en février 2002 en accord avec la Commission, la nomenclature provisoire NUTS (Nomenclature des unités territoriales statistiques): la région de Bratislava, la Slovaquie occidentale, la Slovaquie centrale et la Slovaquie orientale correspondent au niveau NUTS II. En février et en juin 2002, le gouvernement a adopté plusieurs décisions qui désignent les autorités de gestion et de paiement chargées de la mise en œuvre des Fonds structurels et de cohésion.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-04-30]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-04-30]

The coverage of collective bargaining - namely the proportion of workers whose pay and working conditions are laid down, at least to a certain extent, by collective agreements - varies considerably within the European Union, but is generally high, with the exception of the United Kingdom, as shown by the table below.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

En effet, la couverture de la négociation collective - à savoir, la proportion de travailleurs dont les conditions de rémunération et de travail sont fixées, au moins dans une certaine mesure, par des conventions collectives - varie considérablement dans l'Union européenne, mais est généralement élevée, à l'exception du Royaume-Uni, comme le montre le tableau ci-dessous.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-12-31]

The classification criteria are that these funds are institutional units, as they have a complete set of accounts and autonomy of decision, and that they pay benefits to the insured without reference to the individual exposure of risk, which means that these employment based pension schemes are built on a collective financial balance principle.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1997-12-31]

Les critères de classement sont les suivants: ces fonds sont des unités institutionnelles, ayant des comptes complets et jouissant de l'autonomie de décision, et ils financent les prestations aux assurés sans référence à l'exposition individuelle au risque, ce qui signifie que ces systèmes de retraite des salariés sont construits selon un principe d'équilibre financier collectif.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1997-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1997-12-31]

D'autres ont cherché : bud code pay rate structure bud code structure bud pay structure pay and classification branch bargaining unit designator code structure Bargaining Unit Pay and Classification Branch

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