Traduction de «Bargaining unit designator rate » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

bargaining unit designator rate [ BUD pay rate | BUD rate of pay ]

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taux de rémunération associé au code indicatif d'unité de négociation [ taux de rémunération associé au code IUN | taux de rémunération du code IUN ]

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indicatif d'unité de négociation [ IUN | code indicatif d'unité de négociation | indicateur d'unité de négociation | code IUN ]

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bargaining unit designator group [ BUD group | bargaining unit designator unit | BUD unit | BUD code number group ]

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

39 (1) Where, after the Board has certified an employee organization as bargaining agent for a bargaining unit, the employer wishes to designate any person in that bargaining unit described in subparagraphs (c)(i) to (v) of the definition “person employed in a managerial or confidential capacity” in section 3 of the Act, the employer shall file with the Executive Director in duplicate a statement setting forth the name of the pe ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

39 (1) Lorsque, après que la Commission a accrédité une organisation syndicale à titre d’agent négociateur d’une unité de négociation, l’employeur veut désigner une personne de cette unité qui est visée aux sous-alinéas c)(i) à (v) de la définition de « personne occupant un poste de direction ou de confiance » , à l’article 3 de la Loi, il doit déposer auprès du directeur général, en deux exemplaires, une déclaration indiquant le nom de la personne qu’il veut désigner, l’exposé de ses fonctions, sa classification, le sous-alinéa aux termes duquel elle doit être désignée et, ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

(13) Where designated employees referred to in section 58 are members of a bargaining unit represented by a bargaining agent that immediately before the transfer date had the right to declare or authorize a strike in respect of that bargaining unit, the requirements of subsection 89(1) of the Canada Labour Code are deemed to have been met in respect of the bargaining unit.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(13) Les conditions prévues au paragraphe 89(1) du Code canadien du travail sont réputées avoir été remplies relativement à une unité de négociation composée d’employés désignés visés à l’article 58 lorsque l’agent négociateur qui la représente avait acquis, avant la date de cession, le droit de déclarer ou d’autoriser une grève.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

125 (1) Unless the parties otherwise agree, every term and condition of employment applicable to employees in a bargaining unit in respect of which a notice to bargain collectively is given that may be included in a collective agreement and that is in force on the day on which the notice is given remains in force in respect of any employee who occupies a position that is designated under section 120 and must be observed by the employer, the bargaining agent for the bargaining unit and the empl ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-26]

125 (1) Sauf entente à l’effet contraire entre les parties, toute condition d’emploi qui peut figurer dans une convention collective et qui est encore en vigueur au moment où l’avis de négocier collectivement a été donné continue de s’appliquer aux fonctionnaires qui occupent un poste désigné en vertu de l’article 120 et lie les parties, y compris les fonctionnaires en question, jusqu’à la conclusion d’une convention collective.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-26]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-26]

125 (1) Unless the parties otherwise agree, every term and condition of employment applicable to employees in a bargaining unit in respect of which a notice to bargain collectively is given that may be included in a collective agreement and that is in force on the day on which the notice is given remains in force in respect of any employee who occupies a position that is designated under section 120 and must be observed by the employer, the bargaining agent for the bargaining unit and the empl ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

125 (1) Sauf entente à l’effet contraire entre les parties, toute condition d’emploi qui peut figurer dans une convention collective et qui est encore en vigueur au moment où l’avis de négocier collectivement a été donné continue de s’appliquer aux fonctionnaires qui occupent un poste désigné en vertu de l’article 120 et lie les parties, y compris les fonctionnaires en question, jusqu’à la conclusion d’une convention collective.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

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The unit shall be responsible for the design or selection, implementation, oversight and performance of the rating systems.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-09-27]

Elle est responsable de la conception ou de la sélection, de la mise en œuvre, de la surveillance et de la performance du système de notation.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-09-27]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-09-27]

The Union Royale first of all emphasises that the low rate applicable to the tranche above 40 000 tonnes is designed to bring ships above this tonnage back under a Community flag, recalling that these ships represent only 4,5 % of the world fleet (1 257 units of a total number of 28 155 units worldwide) but account for 34,17 % of worldwide carrying capacity (253 430 610 of a total of 741 600 000 tonnes deadweight).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-12-31]

Tout d’abord, l’Union royale souligne que le faible taux applicable à la tranche au-delà de 40 000 tonneaux a pour but de promouvoir le retour sous pavillon communautaire de navires dépassant ce tonnage, en rappelant que ces derniers représentent en nombre seulement 4,5 % de la flotte mondiale (1 257 unités sur un nombre total à l’échelle mondiale de 28 155 unités), mais en revanche 34,17 % du poids en lourd mondial (253 430 610 sur 741 600 000 tonnes de port en lourd).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-12-31]

As a general rule, monitoring schemes shall be based on a sampling strategy designed to allow the estimation of the by-catch rates of cetaceans, for the most frequent species in the by-catch per unit effort by a given fleet to achieve a coefficient of variation not exceeding 0,30.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-04-25]

En règle générale, les programmes de surveillance sont fondés sur une stratégie d'échantillonnage destinée à permettre l'estimation des taux de captures accessoires de cétacés pour les espèces faisant le plus fréquemment l'objet des captures accessoires pour chaque effort unitaire d'une flotte donnée, afin de parvenir à un coefficient de variation n'excédant pas 0,30.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-04-25]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2004-04-25]

The United Kingdom has one specific characteristic in relation to the rate of coverage of collective bargaining (see point 1.3).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

Le Royaume-Uni présente une spécificité évidente par rapport aux taux de couverture de la négociation collective (voir point 1.3).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-12-31]

As a general rule, monitoring schemes shall be based on a sampling strategy designed to allow the estimation of the by-catch rates of cetaceans, for the most frequent species in the by-catch per unit effort by a given fleet to achieve a coefficient of variation not exceeding 0,30.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-12-19]

En règle générale, les programmes de surveillance sont fondés sur une stratégie d'échantillonnage destinée à permettre l'estimation des taux de captures accessoires de cétacés pour les espèces faisant le plus fréquemment l'objet des captures accessoires pour chaque effort unitaire d'une flotte donnée, afin de parvenir à un coefficient de variation n'excédant pas 0,30.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-12-19]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2002-12-19]

New subsection 105(2.1) provides for the case of a bargaining agent and an employer that have never been bound by collective agreement or arbitral award. With respect to a particular bargaining unit, a notice to bargain may be given 60 days after the day on which the employer has notified the bargaining agent whether or not it has designated positions in the bargaining unit as performing an ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML]

Ce nouveau paragraphe prévoit que pour les agents négociateurs et les employeurs qui n'ont jamais été liés par une convention collective ou une décision arbitrale, l'avis n'est donné qu'après 60 jours suivant l'avis donné par l'employeur à l'agent négociateur sur les postes désignés pour cette unité de négociation comme postes assurant un service essentiel.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML]

D'autres ont cherché : bud code bud code number bud code number group bud group bud pay rate bud rate of pay bud unit bargaining unit designater bargaining unit designation bargaining unit designator bargaining unit designator code bargaining unit designator group bargaining unit designator rate bargaining unit designator unit Bargaining unit designator rate

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Date index: 2022-04-18