The First European Vocational Skills Week (December 2016) and the Second European Vocational Skills Week (20–24 November 2017); ErasmusPRO supported by the Erasmus+ programme to boost long duration work-placements abroad for VET learners and apprentices – 50 000 young people could benefit over the years 2018–2020; A European Framework for Quality and Effective Apprenticeships – 14 criteria for the design and implementation of successful apprenticeship programmes; The European Alliance for Apprenticeships, which has so far mobilised ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-11-19]

La première édition de la Semaine européenne des compétences professionnelles (décembre 2016) et la deuxième édition de la Semaine européenne des compétences professionnelles (du 20 au 24 novembre 2017); L'initiative ErasmusPRO soutenue par le programme Erasmus+, afin d'encourager les stages de longue durée à l'étranger pour les apprenants et les apprentis de l'EFP – 50 000 jeunes pourraient en bénéficier au cours de la période 2018-2020; Un cadre européen pour un apprentissage efficace et de qualité, qui définit 14 critères concernant la conception et la mise en œuvre de programmes d'apprentissage performants; L'Alliance européenne p ...[+++]

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The European Vocational Skills Week will draw the attention of all stakeholders to the benefits of the vocational choice for individuals, business and society.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-11-19]

La Semaine européenne des compétences professionnelles attirera l'attention de toutes les parties prenantes sur les avantages de la filière professionnelle pour les particuliers, les entreprises et la société.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-11-19]

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Sixth, elimination of the rules reducing the amount of benefits: abolishing the freeze on maximum insurable earnings; restoring the 52 week base period; calculating benefits on the number of weeks required to qualify during which earnings were highest; and allowing people to earn 25% of maximum benefits weekly.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

Sixièmement, l'élimination des règles qui diminuent le montant des prestations: abolir le gel du maximum assurable; rétablir à 52 semaines la période de base; établir le calcul des prestations sur le nombre de semaines nécessaires pour se qualifier durant lesquelles la rémunération est la plus élevée; et, permettre des gains hebdomadaires de 25 p. 100 du maximum de prestations.

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I am sorry to say that the fundamental problem for seasonal workers is not that their benefits declined from 55% to 50% of their salary, which is serious; it is the reduction in the number of benefit weeks, which creates a 4-5-6 or 7-week gap, as they call it in that region, when they do not have any income at all.

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Je regrette de dire que le principal problème de ces travailleurs saisonniers, ce n'est pas que leurs prestations soient passées de 55 p. 100 à 50 p. 100 de leur salaire, ce qui est grave, c'est la réduction du nombre de semaines qui les conduit, pendant 4, 5, 6, 7 semaines, au «trou noir», comme ils disent dans le coin, parce qu'ils n'auront plus de revenu du tout.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

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Senator Ringuette: With the five additional weeks passed in early spring, what is the maximum possible number of benefit weeks?

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Le sénateur Ringuette : Compte tenu des cinq semaines supplémentaires déjà acceptées au début du printemps, quel est le nombre maximum de semaines de prestations?

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http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

This will give them a better chance to find work, and help tackle EU-wide unemployment and skill mismatches. For frontier workers (who live in one country, work in another country, and go home at least once a week), the Member State where they worked for the last 12 months would become responsible for paying unemployment benefits. This reflects the principle that the Member State which has received contributions should pay benefits.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-12-12]

Pour les travailleurs frontaliers (qui vivent dans un pays, travaillent dans un autre et rentrent chez eux au moins une fois par semaine), l'État membre dans lequel ils ont travaillé au cours des 12 derniers mois deviendrait responsable du paiement des allocations de chômage, conformément au principe selon lequel l'État membre qui a perçu les cotisations doit payer les prestations.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-12-12]

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The European Vocational Skills Week tries to draw the attention of all stakeholders to the benefits of the vocational choice for individuals, business and society.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-12-04]

La Semaine européenne des compétences professionnelles vise à attirer l'attention de toutes les parties prenantes sur les avantages de la filière professionnelle pour les particuliers, les entreprises et la société.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-12-04]

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It is unfair that someone who committed a crime can benefit from up to 104 qualifying weeks and 104 benefit weeks instead of the 52 weeks for Canadian workers who abide by the law.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2012-06-04]

Il est injuste qu'une personne qui a commis un crime puisse bénéficier de jusqu'à 104 semaines de référence et 104 semaines de prestations au lieu de 52 semaines, comme pour les travailleurs canadiens honnêtes qui respectent les lois.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2012-06-04]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2012-06-04]

In addition, the Member States are encouraged to organise visibility events, such as a "Forest Week" or "Forest Day", to raise awareness of the benefits of sustainable forest management.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-06-14]

En outre, les États membres sont invités à organiser des événements ayant une certaine visibilité, tels qu'une «semaine de la forêt» ou une «journée de la forêt», afin de sensibiliser l'opinion aux avantages d'une gestion durable des forêts.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-06-14]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-06-14]

There was an agreement that instead of the benefit weeks being seen as EI weeks, they would have been seen as weeks that would compensate the current salary.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

Il y avait une entente voulant que ces semaines de prestations ne soient pas considérées comme des semaines d'assurance-emploi, mais comme des semaines de compensation du salaire.

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