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Business continuity planning director
Business continuity strategy director
Corporate strategist
DCLS
Director Civilian Learning Services
Director Continuous Learning Strategies
Risk Management and Business Continuity Planning Unit
Security Strategy and Business Continuity Unit
Strategic planning manager

Traduction de «Business continuity strategy director » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
business continuity planning director | corporate strategist | business continuity strategy director | strategic planning manager

directeur du planning stratégique | directrice de la planification stratégique | directeur du planning stratégique/directrice du planning stratégique | directrice du planning stratégique


Risk Management and Business Continuity Planning Unit | Security Strategy and Business Continuity Unit

unité Gestion du risque et planification de la continuité des activités | Unité Stratégie de sécurité et continuité des activités


Director Continuous Learning Strategies [ DCLS | Director Civilian Learning Services ]

Directeur - Stratégies d'apprentissage continu [ DSAC | Directeur - Stratégies d'apprentissage permanent ]


Strategis Marketing and Business Development Directorate

Direction du développement commercial et de la promotion de Strategis
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
– it decided to implement adequate measures to ensure the continuity of IT services and systems that are horizontal to the Agency's business; notes that in this regard, a back‑up server room has been installed in the premises of the Translation Centre for the Bodies of the European Union in Luxembourg; notes furthermore that the Business Continuity Plan has been adopted by the Executive Director and that the Disaster Recovery Pro ...[+++]

– qu'elle a décidé de mettre en place des mesures propres à garantir la continuité de ses services et systèmes informatiques, qui sont des éléments indispensables à ses activités; relève à cet égard qu'un serveur de secours a été installé dans le bâtiment du Centre de traduction des organes de l'Union européenne à Luxembourg; constate que le directeur exécutif de l'Agence a adopté le plan de continuité de son activité et que la procédure de sauvegarde après sinistre est en préparation, sa phase d'essai étant prévue pour juin 2015;


- it decided to implement adequate measures to ensure the continuity of IT services and systems that are horizontal to the Agency's business; notes that in this regard, a back-up server room has been installed in the premises of the Translation Centre for the Bodies of the European Union in Luxembourg; notes furthermore that the Business Continuity Plan has been adopted by the Executive Director; notes that the Disaster Recovery ...[+++]

- qu'elle a décidé de mettre en place des mesures propres à garantir la continuité de ses services et systèmes informatiques, qui sont des éléments indispensables à ses activités; relève à cet égard qu'un serveur de secours a été installé dans le bâtiment du Centre de traduction des organes de l'Union européenne à Luxembourg; constate que le directeur exécutif de l'Agence a adopté le plan de continuité de son activité; constate également que la procédure de sauvegarde après sinistre est en préparation et que sa phase d'essai est pr ...[+++]


19. Acknowledges that the Joint Undertaking's Executive Director adopted its business continuity plan on 29 November 2013 which covers disaster recovery, immediate steps to be taken thereafter, recovery arrangements and the maintenance of activities;

19. constate que, le 29 novembre 2013, le directeur exécutif de l'entreprise commune a adopté le plan de continuité de son activité, qui couvre le rétablissement après sinistre, les mesures à prendre immédiatement après celui-ci, les dispositions en matière de rétablissement et le maintien des activités;


I will advise that if you have not developed for your office this kind of plan, business continuity strategies, how do you secure your environment?

Je dirai que si vous n'avez pas élaboré pour votre bureau ce type de plan, des stratégies de gestion de la continuité des opérations, comment protégez-vous votre environnement?


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144. Persons who are directors of the First Nations Finance Authority Inc., a corporation incorporated under the Canada Business Corporations Act, on the day on which section 58 comes into force shall continue as directors of the First Nations Finance Authority until new directors are elected.

144. Les administrateurs de la First Nations Finance Authority Inc. — personne morale constituée sous le régime de la Loi canadienne sur les sociétés par actions — en poste à la date d’entrée en vigueur de l’article 58 continuent de faire partie du conseil d’administration jusqu’à ce que les nouveaux administrateurs soient élus.


Witnesses: From the Department of Canadian Heritage: Tom Lee, Assistant Deputy Minister, Parks Canada; Wendy Bergeron, Director, Human Resources Management Strategies, Parks Canada; Michael Fay, Director, Strategic Business Services, Strategy and Plans Directorate, Parks Canada; and Laurent Tremblay, Executive Director, Quebec Region, Parks Canada.

Témoins : Du ministère du Patrimoine canadien : Tom Lee, sous-ministre adjoint, Parcs Canada; Wendy Bergeron, directrice, Gestion des stratégies en ressources humaines, Parcs Canada; Michael Fay, directeur, Services des affaires stratégiques, Direction générale de la Stratégie et des Plans, Parcs Canada; Laurent Tremblay, directeur général, région du Québec, Parcs Canada.


34. Encourages Member States to offer more support to redress the insufficient number of start-ups and to consider and apply appropriate incentives and introduce special aid arrangements that will encourage growth in terms of size and employment; notes the importance of business transfers in maintaining jobs and capital; welcomes the new communication on the transfer of businesses: Implementing the Lisbon Community Programme for Growth and Jobs: Transfer of businesses – Continuity through a new beginning, which is linked to the aim ...[+++]

34. encourage les États membres à accroître leur soutien afin de remédier à l'insuffisance actuelle de jeunes entreprises innovantes en mettant en œuvre les mesures incitatives appropriées et en introduisant des régimes d'aide spécifiques encourageant la croissance en termes de taille et d'emploi; note l'importance de la transmission d'entreprise dans le maintien des emplois et du capital; salue la nouvelle communication sur la transmission d'entreprise, intitulée "Mise en œuvre du programme communautaire de Lisbonne pour la croissance et l'emploi. La transmission d'entreprise – La continuité grâce à un nouveau départ", qui est liée à ...[+++]


34. Encourages Member States to offer more support to redress the insufficient number of start-ups and to consider and apply appropriate incentives and introduce special aid arrangements that will encourage growth in terms of size and employment; notes the importance of business transfers in maintaining jobs and capital; welcomes the new communication on the transfer of businesses: Implementing the Lisbon Community Programme for Growth and Jobs: Transfer of businesses – Continuity through a new beginning, which is linked to the aim ...[+++]

34. encourage les États membres à accroître leur soutien afin de remédier à l'insuffisance actuelle de jeunes entreprises innovantes en mettant en œuvre les mesures incitatives appropriées et en introduisant des régimes d’aide spécifiques encourageant la croissante en termes de taille et d’emploi; note l'importance de la transmission d'entreprise dans le maintien des emplois et du capital; salue la nouvelle communication sur la transmission d’entreprise, intitulée "Mise en œuvre du programme communautaire de Lisbonne pour la croissance et l’emploi. La transmission d’entreprise – La continuité grâce à un nouveau départ", qui est liée à ...[+++]


Witnesses: From the Department of Canadian Heritage: Tom Lee, Assistant Deputy Minister, Parks Canada; Wendy Bergeron, Director, Human Resources Management Strategies, Parks Canada; Michael Fay, Director, Strategic Business Services, Strategy and Plans Directorate, Parks Canada; and Laurent Tremblay, Executive Director, Quebec Region, Parks Canada.

Témoins : Du ministère du Patrimoine canadien : Tom Lee, sous-ministre adjoint, Parcs Canada; Wendy Bergeron, directeur, Stratégies de gestion des ressources humaines, Parcs Canada; Michael Fay, directeur, Services des affaires stratégiques, Direction des plans et de la stratégie, Parcs Canada; et Laurent Tremblay, directeur exécutif, région du Québec, Parcs Canada.


From the Department of Canadian Heritage (Parks): Tom Lee, Assistant Deputy Minister; Wendy Bergeron, Director, Human Resources Management Strategies; Mike Fay, Director, Strategic Business Services, Strategy and Plans Directorate; Denis McCarthy, Chair, Parks Canada, Transition Team.

Du ministère du Patrimoine canadien (Parcs) : Tom Lee, sous-ministre adjoint; Wendy Bergeron, directeur, Stratégies de gestion des ressources humaines; Mike Fay, directeur, Services des affaires stratégiques, Direction générale des plans et de la stratégie; Denis McCarthy, président, Parcs Canada, Équipe de transition.




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Date index: 2021-01-20
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