While these people can result in early records of success and bring cachet to the group, the organization sometimes then attracts more pedestrian managers and careerists.
Au début, cette stratégie entraîne quelques réussites, et ces personnes apportent du cachet au groupe; par la suite, l'organisme peut parfois attirer davantage de gestionnaires dépourvus d'imagination et de carriéristes.
