Our concern, for example, as we note in paragraph 3.58, was that of the 900 Canada-based staff in rotational positions abroad, more than a third were at a level that didn't match the employee's classification level and 100 were actually two levels different.
Ce qui nous préoccupe, comme nous l'avons noté au paragraphe 3.58, est que, sur les 900 employés canadiens occupant des postes à l'étranger, plus de 300 étaient à un niveau de poste qui ne correspondait pas à leur classification, et 100 étaient affectés à un poste de deux niveaux supérieurs au leur.
