Traduction de «Comment on organisational culture » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

comment on organisational culture | help with organisational climate | advise on organisation climate | help with organisational culture

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

donner des conseils sur le climat d'une organisation

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

organise cultural exhibitions | organise culture events | organise cultural events | organise cultural festivals

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

gérer des événements culturels des festivals et des expositions | préparer en partenariat des événements culturels des festivals et des expositions | organiser des événements culturels festivals et expositions | travailler en partenariat autour d’événements culturels de festivals et d’expositions

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

organizational culture | organisational culture | organisation culture | corporate culture

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

supervise organisational climate | supervise organisational culture | monitor organisation climate | regulate organisational culture

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

surveiller le climat d'une organisation

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

business culture | corporate culture | organisational culture

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

culture d'entreprise

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

cultural organisation [ cultural centre | cultural institution | cultural organization | Cultural sector(STW) ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

organisation culturelle [ centre culturel | institution culturelle ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

organisational culture [ corporate culture ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

culture organisationnelle [ culture d'entreprise ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

organisational culture

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

culture organisationnelle

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Organisation of Ibero-American States for Education, Science and Culture

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Organisation des Etats ibéro-américains pour l'éducation, la science et la culture | OEI [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Unesco [ United Nations Educational, Scientific and Cultural Organisation ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Unesco [ Organisation des Nations unies pour l'éducation, la science et la culture ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

EUROVOC descriptor: small and medium-sized enterprises corporate finance tourism competitiveness business start-up EU programme sustainable development market access organisational culture

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2018-02-27]

Descripteur EUROVOC: petites et moyennes entreprises financement de l'entreprise tourisme compétitivité création d'entreprise programme de l'UE développement durable accès au marché culture organisationnelle

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2018-02-27]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2018-02-27]

To ensure efficient and effective operations, as in any newly established organisation the SJU management should focus on building a common organisational culture to drive such an innovative PPP model.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Pour que les opérations soient efficaces et efficientes, il faut que, comme dans toute organisation nouvellement créée, la gestion de la SJU vise à établir une culture organisationnelle commune pour faire fonctionner un modèle de PPP aussi innovant.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Environmental, behavioural (including life-style), psychological, organisational, cultural, socio-economic, biological and genetic factors, in their broadest senses, will be studied.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Les facteurs environnementaux, comportementaux (notamment les modes de vie), psychologiques, organisationnels, culturels, socioéconomiques, biologiques et génétiques, dans leur sens le plus large, seront étudiés.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

EU delegations regularly organise cultural diplomacy activities and EU development cooperation has long included culture and heritage in its actions (for example, to restore the Timbuktu manuscripts in Mali).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-06-07]

Les délégations de l’UE organisent régulièrement des activités de diplomatie culturelle, et l’UE a inscrit depuis longtemps la culture et le patrimoine au menu de ses actions en matière de coopération au développement (restauration des manuscrits de Tombouctou au Mali, par exemple).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-06-07]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-06-07]

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1. The sending organisation shall have a statement of principle and a policy in place to ensure that workplace practices reflect the principles of equal treatment, equal opportunities and non-discrimination and promote an inclusive organisational culture.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-10-23]

1. L'organisation d'envoi met en place une déclaration de principes et une politique pour veiller à ce que les pratiques sur le lieu de travail répondent aux principes d'égalité de traitement, d'égalité des chances et de non-discrimination et favorisent une culture organisationnelle inclusive.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-10-23]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2014-10-23]

Before the hon. member leaves, I would like to say that in terms of his comments regarding the cultural industries in our committee report, we did not come out and claim that somehow in a new round we would be able to protect all of the cultural industries in Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

Avant que le député ne parte, je tiens à dire à propos de ce qu'il a dit concernant la section du rapport de notre comité consacrée aux industries culturelles, que nous n'avons pas prétendu que nous serions capables, lors d'une nouvelle série de négociations, de protéger toutes les industries culturelles au Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

Professor Fleming, your comments on safety culture.Now I used to work for Chrysler in one of its previous iterations.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-04-07]

Monsieur Fleming, je reviens à vos remarques sur la culture de la sécurité.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-04-07]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-04-07]

Much was made, following the release of the report, of the report's brief comments alleging a culture of discipline at CN.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-04-02]

Après la publication du rapport, le commentaire qui s'y trouve au sujet d'une soi-disant culture disciplinaire au sein du CN, a fait couler beaucoup d'encre.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-04-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2008-04-02]

During the meeting, the Ombudsman highlighted his dual role - he is not just an external control, but also a resource for those who are trying to create an organisational culture of service to citizens and of respect for their rights.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-06-05]

Au cours de cette réunion, le Médiateur a souligné la dualité de son rôle, à savoir qu'il n'est pas qu'un contrôle externe, mais une ressource pour ceux qui tentent de créer une culture organisationnelle de service aux citoyens et de respect de leurs droits.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-06-05]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2006-06-05]

Senator St. Germain: Honourable senators, with respect to my honourable friend's comment about building culture, during the Meech Lake debate we saw B.C. virtually take a position against that particular accord.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1996-02-27]

Le sénateur St. Germain: Honorables sénateurs, pour ce qui est des observations de mon honorable collègue à propos du développement culturel, nous avons pratiquement vu, durant le débat sur l'Accord du lac Meech, la Colombie-Britannique se prononcer contre cet accord.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1996-02-27]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [1996-02-27]

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Date index: 2023-11-08