29. Expresses great concern at the extreme vulnerability of migrant workers with irregular or unauthorised status, as they risk being exploited in undeclared work of low standards, with low wages and long working hours in unsafe working environments; underlines that any cooperation between labour inspectors and immigration authorities should be limited to identifying abusive employers, and should not give rise to sanctions against, or expulsions of, t ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-13]

29. exprime les graves inquiétudes que lui inspire l'extrême vulnérabilité des travailleurs migrants en situation irrégulière ou non autorisée, qui risquent d'être exploités dans un emploi non déclaré caractérisé par des normes peu élevées, des salaires bas et de longues heures de travail dans des environnements de travail dangereux; insiste sur le fait que toute coopération entre les inspecteurs du travail et les autorités compétentes en mati ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-01-13]

30. Expresses great concern at the extreme vulnerability of migrant workers with irregular or unauthorised status, as they risk being exploited in undeclared work of low standards, with low wages and long working hours in unsafe working environments; underlines that any cooperation between labour inspectors and immigration authorities should be limited to identifying abusive employers, and should not give rise to sanctions against, or expulsions of, t ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-12]

30. exprime les graves inquiétudes que lui inspire l'extrême vulnérabilité des travailleurs migrants en situation irrégulière ou non autorisée, qui risquent d'être exploités dans un emploi non déclaré caractérisé par des normes peu élevées, des salaires bas et de longues heures de travail dans des environnements de travail dangereux; insiste sur le fait que toute coopération entre les inspecteurs du travail et les autorités compétentes en mati ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-01-12]

This will create a clearer working environment for all the parties and should frame the collaboration channels and mechanisms that will enable the Agency to assist the different data protection authorities and the Article 29 Working Party.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-09-29]

Cela créera un environnement de travail plus clair pour toutes les parties et structurera les voies et mécanismes de collaboration qui permettront à l’Agence d’aider les différentes autorités de protection des données et le groupe de travail «Article 29».

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-09-29]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2010-09-29]

16. Takes note of the second staff survey launched in October 2008 with a view to assessing the Authority’s working environment; is satisfied that the level of participation increased from 44 % in 2007 to 55 % in 2008; encourages the staff committee to conduct such a survey on a regular basis and to increase the level of participation, and expects the Authority’s management to incorporate the results drawn from the survey into it ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-04-20]

16. prend acte du lancement, en octobre 2008, d'une seconde enquête auprès du personnel afin d'évaluer l'environnement professionnel au sein de l'Autorité; se félicite que le degré de participation soit passé de 44 % en 2007 à 55 % en 2008; encourage le comité du personnel à mener régulièrement de telles enquêtes, afin d'accroître le niveau de participation, et attend de la direction de l'Autorité qu'elle applique les leçons tirées de l'enquête dans sa gestion du personn ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-04-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-04-20]

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16. Takes note of the second staff survey launched in October 2008 with a view to assessing the Authority's working environment; is satisfied that the level of participation increased from 44 % in 2007 to 55 % in 2008; encourages the staff committee to conduct such a survey on a regular basis and to increase the level of participation, and expects the Authority's management to incorporate the results drawn from the survey into it ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-04-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-04-20]

- Denmark: The Danish Occupational Health Service has conducted an evaluation that reveals that only 12% of companies with less than 10 workers used an occupational Health Service in 1994 (Danish Working Environment Service, 1995).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

- au Danemark, une enquête réalisée par le service de la santé au travail a révélé que 12 % seulement des entreprises de moins de 10 travailleurs avaient fait appel à un service de ce type en 1994 (Danish Working Environment Service, 1995).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2003-12-31]

Danish employers often maintain that, unlike their opposite numbers in many other countries, they have to comply with the regulations governing the working environment.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-21]

Les employeurs danois prétendent souvent qu'ils doivent respecter les règles en matière d'environnement de travail contrairement aux employeurs de nombreux autres pays.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-21]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-10-21]

In Denmark, an Order issued pursuant to the Working Environment Act contains a provision on the possibility on the part of the Danish Working Environment Service to require, among other things, rest breaks during work which can particularly endanger safety or health.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

Au Danemark, un décret pris en vertu de la loi sur le milieu de travail comprend une disposition autorisant le service danois d'inspection du travail à exiger, entre autres, l'instauration de périodes de repos pendant l'accomplissement de travaux particulièrement dangereux pour la santé et la sécurité des travailleurs.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-12-31]

Under Danish law, Article 5 of the Directive is implemented in the Working Environment Act.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

Au Danemark, l'article 5 de la directive sur le temps de travail est transposé dans la loi sur le milieu de travail.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-12-31]

In Denmark a local authority drew up a discussion paper for all municipal employees to encourage them to talk about the gender composition of the work place and its effect on the working environment, their approach to work and services for the citizen.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

Au Danemark, un document de consultation a été élaborée par une municipalité à l'intention de l'ensemble des employés municipaux pour les encourager à s'exprimer sur la représentation des hommes et des femmes sur leur lieu de travail et les conséquences de celle-ci sur l'environnement de travail ainsi que sur leur conception du travail et du service au citoyen.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-12-31]

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