(4) At any time during the specified period referred to in subsection (1), the Deputy Minister may serve written notice on a person employed under that subsection that the person is released effective the next day.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(4) Le sous-ministre peut, au cours de la période visée au paragraphe (1), aviser la personne embauchée en vertu de ce paragraphe qu’elle sera renvoyée le jour qui suit la réception de l’avis.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

I believe federal and provincial authorities could help to ensure the survival, competitiveness, and future growth of many small Canadian aerospace firms by implementing actions such as the provision of loan guarantees for small aerospace firms—and in attachment B, you will see a small business act in the States that we're competing against, under which this has already been done in the U.S.; allowing employment insurance recipients to work for small aerospace companies while continuing to receive EI payments; increasing the sole-source limits for government contracts to $100,000 Canadian; shortening the government payment cyc ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Je pense que les autorités fédérales et provinciales pourraient aider à assurer la survie, la compétitivité et la croissante future de nombreuses petites entreprises aérospatiales canadiennes en prenant des mesures comme la fourniture de garanties de prêt pour les petites entreprises aérospatiales—et à l'annexe B, vous verrez une loi sur les petites entreprises aux États-Unis contre laquelle nous sommes en concurrence, en vertu de laquelle cela a déjà été fait aux États-Unis; en permettant aux bénéficiaires de l'assurance-emploi de travailler pour de petites entreprises aérospatiales tout en continuant à recevoir des prestations d'assurance-emploi; en augmentant le plafond des fournisseurs exclusifs pour les contrats gouvernementaux à 100 ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

A report on employment in Europe, to be released by the Commission in a few days, finds that temporary workers are paid 14% less and receive less training than workers on permanent contracts.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-11-22]

Un rapport sur l’emploi en Europe, que la Commission publiera dans quelques mois, montre que les travailleurs temporaires sont rémunérés 14 % de moins et suivent moins de formations que les travailleurs ayant des contrats permanents.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-11-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-11-22]

Some days or weeks ago, the third component of this research was released, an analysis on the evolution of the four key federal government transfer programs, namely transfer payments, equalization payments, the employment insurance program, and even the old age pensions.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-05-03]

Il y a quelques jours ou quelques semaines, cette recherche a dévoilé son troisième volet démontrant une analyse sur l'évolution des quatre principaux programmes de transfert du gouvernement fédéral, que l'on parle du transfert ou de la péréquation, du programme d'assurance-emploi ou même des pensions destinées aux personnes âgées.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-05-03]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2004-05-03]

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The Prime Minister said a few days ago that it is time corporate Canada released its iron grip and did its part in allowing small businesses to expand and provide employment opportunities for Canadians.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1996-03-19]

Le premier ministre a dit l'autre jour qu'il était temps que le Canada relâche son emprise et contribue à faire que les petites entreprises prennent de l'expansion et offrent des possibilités d'emploi aux Canadiens.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1996-03-19]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1996-03-19]

Yet 14 days later the press release states: “There will be no involuntary termination of employment of any Canadian or Air Canada employees..”.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

Pourtant, 14 jours plus tard on lit dans le communiqué de presse qu'aucun employé de Canadien ou d'Air Canada ne sera licencié contre sa volonté.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

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