Traduction de «Delayed outright vesting according to age » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
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delayed outright vesting according to age

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

acquisition en bloc différée selon l'âge

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

delayed outright vesting according to years of membership

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acquisition en bloc différée selon les années de participation

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delayed outright vesting according to minimum contribution

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

acquisition en bloc différée selon une cotisation minimum

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

(d) the terms and conditions of any pension fund or plan established by an employer, employee organization or employer organization provide for the compulsory vesting or locking-in of pension contributions at a fixed or determinable age in accordance with sections 17 and 18 of the Pension Benefits Standards Act, 1985;

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-26]

d) le fait que les conditions et modalités d’une caisse ou d’un régime de retraite constitués par l’employeur, l’organisation patronale ou l’organisation syndicale prévoient la dévolution ou le blocage obligatoires des cotisations à des âges déterminés ou déterminables conformément aux articles 17 et 18 de la Loi de 1985 sur les normes de prestation de pension;

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-26]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-26]

(d) the terms and conditions of any pension fund or plan established by an employer, employee organization or employer organization provide for the compulsory vesting or locking-in of pension contributions at a fixed or determinable age in accordance with sections 17 and 18 of the Pension Benefits Standards Act, 1985;

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

d) le fait que les conditions et modalités d’une caisse ou d’un régime de retraite constitués par l’employeur, l’organisation patronale ou l’organisation syndicale prévoient la dévolution ou le blocage obligatoires des cotisations à des âges déterminés ou déterminables conformément aux articles 17 et 18 de la Loi de 1985 sur les normes de prestation de pension;

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

Here are some quick facts about autistic disorders: they affect 4.3 boys for every 1 girl; they lead to different developments among children of the same age; individuals have difficulties maintaining eye contact; they cause delayed, non-existent or abnormal language development; they cause individuals to have repetitive and limited play; there is abnormal posture, walk or movement; and, 10 out of every 10,000 people have a PDD, according to a Fomb ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-11-22]

En quelques mots, les troubles autistiques sont les suivants: ils touchent 4,3 garçons pour une fille; entraînent des développements différents des enfants du même âge; de la difficulté à établir le contact visuel; un retard, absence ou anomalie de l'apparition du langage; un jeu répétitif et limité; une posture, démarche ou mouvement étrange et, parmi les TED, a une prévalence de 10 sur 10 000 personnes, tel qu'on le retrouve dans une étude de Fombone, rédigée en 2003.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-11-22]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2009-11-22]

(iii) To have the matter determined without delay by a competent, independent and impartial authority or judicial body in a fair hearing according to law, in the presence of legal or other appropriate assistance and, unless it is considered not to be in the best interest of the child, in particular, taking into account his or her age or situation, his or her parents or ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2005-10-09]

iii) Que sa cause soit entendue sans retard par une autorité ou une instance judiciaire compétentes, indépendantes et impartiales, selon une procédure équitable aux termes de la loi, en présence de son conseil juridique ou autre et, à moins que cela ne soit jugé contraire à l'intérêt supérieur de l'enfant en raison notamment de son âge ou de sa situation, en présence de ses parents ou représentants légaux;

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2005-10-09]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2005-10-09]

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(iii) To have the matter determined without delay by a competent, independent and impartial authority or judicial body in a fair hearing according to law, in the presence of legal or other appropriate assistance and, unless it is considered not to be in the best interest of the child, in particular, taking into account his or her age or situation, his or her parents or ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

iii) que sa cause soit entendue sans retard par une autorité ou une instance judiciaire compétentes, indépendantes et impartiales, selon une procédure équitable aux termes de la loi, en présence de son conseil juridique ou autre et, à moins que cela ne soit jugé contraire à l'intérêt supérieur de l'enfant en raison notamment de son âge ou de sa situation, en présence de ses parents ou représentants légaux;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-12-31]

According to catholic social doctrine, subsidiarity means that we should actually enable the small units – the families and most dependent employees – to make their own provisions for old-age, and that we should concern ourselves not so much with the investment interests of individual suppliers of products as a criteria, but with how we can reduce the number of hurdles to vesting periods.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-04-11]

Dans la doctrine sociale catholique, le principe de subsidiarité veut que nous donnions en réalité aux petites unités - les familles et la majorité de la main-d’œuvre salariée - la possibilité de se mettre à l’abri pour leurs vieux jours ; nous ne devons alors pas tant parler des intérêts des divers prestataires de services en tant que critère mais plutôt du moyen que nous envisageons de mettre en œuvre pour supprimer les obstacles liés à l’incertitude de l’avenir.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-04-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-04-11]

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Date index: 2023-09-18