Traduction de «Demand side the labour market » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

The Missing Link: Data on the Demand Side of Labour Markets

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Le chaînon manquant--données sur l'élément demande des marchés du travail

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supply and demand of the labour market [ supply and demand of the labor market ]

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l'offre et la demande sur le marché du travail

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labour market demand [ labor market demand | demand side of the labour market | demand side of the labor market ]

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demande sur le marché du travail

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attachment to the labour market | connection to the labour market | labour market attachment

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liens avec le marché du travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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job access [ access to the labour market | employment opportunity | job market | job perspective ]

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accès à l'emploi [ accès au marché du travail | chance d'obtenir un emploi | débouché d'emploi | perspective d'emploi ]

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http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

forward labour management | forward-looking labour market management | forward-looking management of the labour market

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gestion prévisionnelle du marché du travail

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reintegration into working life [ professional reintegration | reintegration into the labour market | return to employment | return to the labour market ]

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réinsertion professionnelle [ intégration professionnelle | réintégration professionnelle ]

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labour market rigidities | rigidities in the labour market

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rigidités du marché du travail | rigidités sur le marché du travail

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person re-entering the labour market

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

personne qui réintègre le monde professionnel (1) | personne souhaitant se réinsérer dans la vie professionnelle (2)

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social partners [ both sides of industry | management and labour | the two sides of industry ]

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partenaire social

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Labour mobility contributes to a better match between supply and demand on the labour market.

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Cette mobilité contribue à rapprocher l'offre de la demande sur le marché du travail.

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They would offer them programmes which would be made more responsive to the demands of the labour market and personalised coaching of jobseekers.

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Ils proposeraient des programmes répondant mieux aux besoins du marché du travail, de même qu'un accompagnement personnalisé des demandeurs d'emploi.

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Within this context, placement can be understood as the provision of services by an intermediary between the supply and demand on the labour market with the objective of a recruitment taking place, where recruitment is the filling of a job vacancy.

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Dans ce contexte, on entend par «placement» la prestation de services par un intermédiaire entre l’offre et la demande sur le marché du travail en vue d’un recrutement effectif, et par «recrutement», le pourvoi d’une vacance d’emploi.

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By helping constantly upgrade the skills of workers and thus fostering quality in work, they contribute to meeting demand on the labour market and make a key contribution to the knowledge-based economy.

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En aidant constamment à valoriser les qualifications des travailleurs et ainsi à stimuler la qualité de travail, elles contribuent à répondre à la demande du marché du travail et d'une manière essentielle à l'économie fondée sur la connaissance.

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1. Highlights that labour market needs are changing rapidly, as are skills, technologies and jobs; believes that one of the reasons for the high unemployment rate in the EU is the existing skills mismatch: in 2014, several million jobs could not be filled because of a lack of adequately skilled workers; emphasises that a comprehensive long-term strategy, paired with immediate measures, is needed to adapt education systems at all levels, including vocational training, to the current and future needs of the labour market; encourages, in this regard, closer collaboration between business and educ ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

1. souligne que les besoins du marché du travail évoluent rapidement, tout comme les compétences, les technologies et les emplois; estime que l'inadéquation actuelle des compétences constitue l'une des causes du chômage élevé dans l'Union européenne: en 2014, plusieurs millions de postes n'avaient pu être pourvus en raison d'une pénurie de travailleurs qualifiés; souligne qu'une stratégie globale à long terme, doublée de mesures ...[+++]

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59. Points out that alongside two million unfilled job vacancies in the EU, there are many over-qualified unemployed young people whose skills do not match the demands of the labour market; underlines, therefore, the importance of better synergies between education systems and the labour market, including exposure to the workplace, internships and cooperation with businesses, in order to promote and significantly increase the employment level and to create innovative clusters; stresses the important role busines ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

59. fait observer que l'Union compte deux millions d'emplois vacants tandis que, dans le même temps, de nombreux jeunes hautement qualifiés dont les compétences ne correspondent pas à la demande du marché du travail sont au chômage; souligne, par conséquent, qu'il importe d'améliorer les synergies entre les systèmes éducatifs et le marché du travail, notamment par la mise en situation en milieu professionnel, les stages et la coopération avec les entreprises, afin de soutenir et d'accroître sensiblement le niveau d'emploi et de créer ...[+++]

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14. Recalls that investing in education and in developing skills that respond to the demands of the labour market and society is essential for growth and competitiveness, as well as for European awareness, personal development and self-confidence; points out that entrepreneurship requires the development of transversal skills such as creativity, critical thinking, teamwork and a sense of initiative, which contribute to young people’s personal and professional development and facilitate their earlier entry into the job market; stresses that suc ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

14. rappelle qu'il est essentiel, tant pour la croissance et la compétitivité que pour la conscience européenne, l'épanouissement personnel et la confiance en soi, d'investir dans l'éducation et dans le développement des compétences qui répondent aux exigences du marché du travail et de la société; rappelle que l'esprit d'entreprise requiert le développement de compétences transversales telles que la créativité, l'esprit critique, le travail en équipe, l'esprit d'initiative, qui contribuent au développement tant personnel que profess ...[+++]

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65. Recalls that investing in education and in developing skills that respond to the demands of the labour market and society is essential for growth and competitiveness, as well as for European awareness, personal development and self-confidence; points out that entrepreneurship requires the development of transversal skills such as creativity, critical thinking, teamwork and a sense of initiative which contribute to young people’s personal and professional development and facilitate their earlier entry into the job market; stresses that suc ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

65. rappelle qu'il est essentiel, tant pour la croissance et la compétitivité que pour la conscience européenne, l'épanouissement personnel et la confiance en soi, d'investir dans l'éducation et dans le développement de compétences qui répondent aux exigences du marché du travail et de la société; souligne que l'esprit d'entreprise requiert le développement de compétences transversales telles que la créativité, l'esprit critique, le travail en équipe, l'esprit d'initiative, qui contribuent au développement personnel et professionnel ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-08]

59. Points out that alongside two million unfilled job vacancies in the EU, there are many over-qualified unemployed young people whose skills do not match the demands of the labour market; underlines, therefore, the importance of better synergies between education systems and the labour market, including exposure to the workplace, internships and cooperation with businesses, in order to promote and significantly increase the employment level and to create innovative clusters; stresses the important role busines ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-09]

59. fait observer que l'Union compte deux millions d'emplois vacants tandis que, dans le même temps, de nombreux jeunes hautement qualifiés dont les compétences ne correspondent pas à la demande du marché du travail sont au chômage; souligne, par conséquent, qu'il importe d'améliorer les synergies entre les systèmes éducatifs et le marché du travail, notamment par la mise en situation en milieu professionnel, les stages et la coopération avec les entreprises, afin de soutenir et d'accroître sensiblement le niveau d'emploi et de créer ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-09]

make the information available to workers and service providers free of charge in the official language(s) of the host Member State and in the most relevant languages taking into account demands in its labour market, the choice being left to the host Member State.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-05-14]

mettent ces informations à disposition des travailleurs et des prestataires de services gratuitement dans la ou les langues officielles de l'État membre d'accueil et dans les langues les plus appropriées compte tenu des besoins de son marché du travail, le choix étant laissé à l'État membre d'accueil.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-05-14]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2014-05-14]

D'autres ont cherché : access to the labour market attachment to the labour market both sides of industry connection to the labour market employment opportunity forward labour management forward-looking labour market management job access job market job perspective labor market demand labour market attachment labour market demand labour market rigidities management and labour person re-entering the labour market professional reintegration reintegration into the labour market reintegration into working life return to employment return to the labour market rigidities in the labour market social partners the two sides of industry Demand side the labour market

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