“(1.1) An employee of the Agency has the same rights of recourse with respect to non-disciplinary demotion or termination of employment as if the employee were occupying a position in the Department of National Revenue”.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-11]

«(1.1) Un employé de l'Agence a les mêmes recours à l'égard d'une rétrogradation ou un congédiement non disciplinaire que s'il occupait un poste au ministère du Revenu national».

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-11]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-11]

Employees of the agency will have no guarantee to the same right of third party redress as other public service employees in case of non-disciplinary demotion or termination.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

Les employés de l'agence ne seront pas assurés des mêmes droits que les autres employés de la fonction publique en ce qui concerne le recours devant une tierce partie en cas de rétrogradation ou de cessation d'emploi pour des raisons non disciplinaires.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

Just to give a simple example, when we move from part I to part II of the Public Service Staff Relations Act, the ability to go to adjudication on non-disciplinary demotions and firings goes with it.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

À titre d'exemple, si nous sommes visés par la partie II de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique plutôt que la partie I, nous ne pourrons plus aller en arbitrage pour les rétrogradations et les congédiements non associés à des sanctions disciplinaires.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

National supervisory authorities shall take disciplinary action against persons responsible for any intentional breach of privacy, as appropriate, to include denial of system access, formal reprimands, suspension, demotion, or removal from duty.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-06]

Les autorités de contrôle nationales sont habilitées à intenter une action disciplinaire à l'encontre des personnes responsables d'une violation intentionnelle de la vie privée, qui peut notamment conduire, le cas échéant, au refus de l'accès au système, à un blâme officiel, à la suspension, à la rétrogradation ou au retrait de fonction.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-06]

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DHS may take disciplinary action against persons responsible for any such privacy incident, as appropriate, to include denial of system access, formal reprimands, suspension, demotion, or removal from duty.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2012-04-25]

Le DHS peut intenter une action disciplinaire à l'encontre des personnes responsables d'un tel incident portant atteinte au respect de la vie privée, qui peut notamment conduire, le cas échéant, au refus de l'accès au système, à un blâme officiel, à la suspension, à la rétrogradation ou au retrait de fonction.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2012-04-25]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2012-04-25]

I understand that subsequently the disciplinary board recommended that he be demoted, but, on 13th July 2003, I learned that he had just been dismissed.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-08-31]

J’ai pu constater que, par la suite, le conseil de discipline recommandait sa rétrogradation, mais le 13 juillet 2003, j’ai appris qu’il venait d’être licencié.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-08-31]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-08-31]

``(1.1) An employee of the Agency has the same rights of recourse with respect to non-disciplinary demotion or termination of employment as if the employee were occupying a position in the Department of National Revenue'.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1998-12-06]

« (1.1) Un employé de l'Agence a les mêmes recours à l'égard d'une rétrogradation ou un congédiement non disciplinaire que s'il occupait un poste au ministère du Revenu national».

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1998-12-06]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1998-12-06]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1998-12-02]

« (1.1) Un employé de l'Agence a les mêmes recours à l'égard d'une rétrogradation ou un congédiement non disciplinaire que s'il occupait un poste au ministère du Revenu national».

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1998-12-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1998-12-02]

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Date index: 2023-02-25