Further to the invitation of the 2003 Spring European Council, the Commission established a European Employment task force, with a mandate to identify practical reform measures that can help the Member States to implement the revised European Employment Strategy.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

À l'invitation du Conseil européen de printemps de 2003, la Commission a mis en place une task-force européenne sur l'emploi, dont le mandat est d'identifier des mesures de réforme pratiques susceptibles d'inciter les États membres à mettre en oeuvre la stratégie européenne pour l'emploi révisée.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Member States should aim for better, more effective public employment services to reduce and shorten unemployment by providing tailored services to support jobseekers, supporting labour-market demand and implementing performance-measurement systems.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-12-30]

Les États membres devraient s'efforcer d'améliorer les services publics de l'emploi et de les rendre plus efficaces afin de réduire et d'écourter le chômage en fournissant des offres de services personnalisées pour soutenir les demandeurs d'emploi, en appuyant la demande sur le marché du travail et en mettant en place des systèmes de mesure de la performance.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-12-30]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2016-12-30]

The offer of employment shall be based on the tasks to be performed by the servant as a member of the temporary or contract staff.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-05-10]

L'offre d'emploi est fondée sur les tâches que l'agent temporaire ou contractuel devra exécuter.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-05-10]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2016-05-10]

We had, when we were in government, and continue to have in NAV CANADA more joint committees with the employer than any other bargaining agent, always with the view to the acquisition of new tools, new technology, that will best provide for a safe and efficient system and assist controllers in performing the tasks that they perform.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-08-31]

Lorsque nous étions rattachés au gouvernement, nous avions—et cela continue avec NAV CANADA—, plus de comités mixtes avec l'employeur que toute autre agent de négociation. Nous mettions constamment l'accent sur l'acquisition de nouveaux outils, de nouvelles technologies aptes à engendrer un système plus sûr et plus efficient et à aider les contrôleurs à assumer leurs fonctions.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-08-31]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-08-31]

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The council provided the task group with a four-point work plan: to develop recommendations for appropriate approaches to help foster an environmentally sustainable aquaculture industry; to establish a priority-setting mechanism for research and development for approval by ministers; to identify mutually agreeable initiatives in the area of technology transfer, training and development, and performance measureme ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Le conseil a fourni au groupe de travail un plan en quatre points—recommander des approches appropriées pour favoriser l'établissement d'une industrie aquacole environnementalement durable; établir un mécanisme d'établissement des priorités de R-D qui sera soumis à l'approbation des ministres; déterminer des initiatives mutuellement satisfaisantes dans le domaine du transfert technologique, de la formation et du perfectionnement ainsi que de la mesure du rendement; déterminer les mécanismes de résolution des problèmes associés à l' ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

Summary code: Employment and social policy / Employment rights and work organisation / Protection of employees' rights Employment and social policy / Social measures for target groups: disability and old age / People with disabilities / Specific actions Justice, freedom and security / Discrimination / Other forms of discriminations

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2014-06-26]

Code de la synthèse: Emploi et politique sociale / Droits et organisation du travail / Défense des droits des travailleurs Emploi et politique sociale / Actions sociales pour des groupes cibles: handicap et vieillissement / Personnes handicapées / Actions spécifiques Justice, liberté et sécurité / Discrimination / Autres formes de discrimination

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2014-06-26]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2014-06-26]

A crop logistics working group subcommittee is documenting the range of grain industry performance measurement initiatives being undertaken by public and private entities, including the performance measurement protocols and methodologies involved in this performance measurement work.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-04-25]

Un sous-comité du groupe de travail documente actuellement l’éventail des initiatives de mesure du rendement de l’industrie céréalière entreprises par des organismes publics et privés, y compris les protocoles et méthodes connexes.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-04-25]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-04-25]

Summary code: Employment and social policy / Social measures for target groups: disability and old age / People with disabilities / Transversal actions Employment and social policy / Employment and social policy: international dimension and enlargement / Measures for target groups Justice, freedom and security / Discrimination / Other forms of discriminations

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2010-04-20]

Code de la synthèse: Emploi et politique sociale / Actions sociales pour des groupes cibles: handicap et vieillissement / Personnes handicapées / Actions transversales Emploi et politique sociale / Emploi et politique sociale: dimension internationale et élargissement / Actions pour des groupes cibles Justice, liberté et sécurité / Discrimination / Autres formes de discrimination

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2010-04-20]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2010-04-20]

The employment rate is an effective measure of the performance of an economy in the sense that it measures how the economy is able to provide jobs for all those who are able to work.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-10-13]

Le taux d'emploi constitue une mesure efficace des performances d'une économie, en ce sens qu'il permet d'évaluer sa capacité de fournir des emplois à toutes les personnes aptes à travailler.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-10-13]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1998-10-13]

The council provided the task group with a four-point work plan to develop recommendations for appropriate approaches to foster an environmentally sustainable aquaculture industry, to establish a priority setting mechanism for research and development for approval by ministers, to identify mutually agreeable initiatives in the area of technology transfer, training development and performance measurement and, fi ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

Le Conseil a confié quatre tâches au groupe de travail: recommander des façons de favoriser le développement d'une industrie aquicole durable, soumettre pour approbation aux ministres un mécanisme permettant d'établir les priorités en matière de R-D, cerner les initiatives acceptables à tous les gouvernements dans le domaine du transfert des technologies, du développement de la formation et de l'évaluation du rendement et, enfin, identifier les mécanismes permettant de régler les différends touchant l'utilisation des ressources halieu ...[+++]

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http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML]

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