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Traduction de «Employment insurance premium holiday » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

Employment Insurance Premium Holiday for Employer

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

congé de cotisations à l'assurance-emploi pour les employeurs

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

employment insurance premium holiday

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

congé de cotisations d'assurance-emploi

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Employee Overpayment of 1999 Canada Pension Plan Contributions and 1999 Employment Insurance Premiums [ Calculation of Employee Overpayment of 19-- Canada Pension Plan Contributions and 19-- Unemployment Insurance Premiums ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Paiement en trop de cotisations d'employé au régime de pensions du Canada et à l'assurance-emploi pour 1999 [ Calcul du paiement en trop de cotisations au Régime de pensions du Canada pour 19-- et de primes d'assurance-chômage pour 19-- par un employé ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Another measure that encourages youth employment is the employment insurance premium holiday provided to employers for additional Canadians age 18 to 24 hired in 1999 and 2000.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

Une autre mesure propre à stimuler l'emploi des jeunes est l'exemption de cotisations à l'assurance-emploi accordée aux employeurs qui embauchent des jeunes de 18 à 24 ans en 1999 et en 2000.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

M. whereas mutual societies play a major role in the Union's economy by providing health care, social services and affordable insurance services to more than 160 million European citizens; whereas they represent more than EUR 180 billion in insurance premiums and employ over 350 000 people;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-13]

M. considérant que les mutualités jouent un rôle essentiel dans l'économie de l'Union en fournissant des services de santé, des services sociaux et des services d'assurance abordables à plus de 160 millions de citoyens européens; considérant qu'elles représentent plus de 180 milliards d'euros en termes de primes d'assurance et emploient plus de 350 000 personnes;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-03-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-03-13]

4. Points out that mutual societies play a major role in the EU economy by providing health care and social services to more than 160 million European citizens, that they represent more than EUR 180 billion in insurance premiums and that they employ over 350.000 people in the EU; stresses that mutual societies facilitate access to care and social inclusion and participate fully in the provision of services of general interest within the European Union;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-13]

4. rappelle que les mutualités jouent un rôle majeur dans l'économie de l'Union en fournissant des soins de santé et des prestations sociales à plus de 160 millions de citoyens européens, qu'elles représentent plus de 180 milliards d'euros en primes d'assurances et qu'elles emploient plus de 350 000 personnes dans l'Union; souligne que les mutualités facilitent l'accès aux soins, l'inclusion sociale et qu'elles participent pleinement à la prestation de services d'intérêt général au sein de l'Union européenne;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-03-13]

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An additional measure related to young people provides an employment insurance premium holiday to employers who hire young Canadians between the ages of 18 and 24 in 1999 and 2000.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1998-06-01]

Une autre mesure concernant les jeunes permettra aux employeurs qui engageront des jeunes Canadiens de 18 à 24 ans en 1999 et en 2000 de ne pas verser de cotisations à l'assurance-emploi pour ces années-là.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1998-06-01]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [1998-06-01]

In the course of the debate in the Committee on Employment and Social Affairs, the matter was brought to a head when our fellow MEPs from the British Conservative Party said that, in insurance, the premium is based on the risk assumed by the insurance company.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-11-15]

Ce problème a été mis en évidence lors de la discussion du rapport au sein de la commission de l'emploi et des affaires sociales à la suite des propos tenus par nos collègues conservateurs britanniques selon lesquels, dans le domaine des assurances, la fixation de la prime dépend du risque que court la compagnie d'assurance.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-11-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-11-15]

It looks as if employers and employees are at last to reach agreement on basic health insurance in which market forces and competition between insurers will be combined with agreements on a compulsory basic package and, in addition, a broad package with optional elements which must, at the very least, be subject to an acceptance obligation and an average premium.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-11-14]

Il semble que l'on soit enfin parvenu à un accord entre les employeurs et les travailleurs sur une assurance de base combinant le fonctionnement du marché et la concurrence entre les assureurs, avec des accords concernant un ensemble de base obligatoire et un vaste ensemble d'options complémentaires auquel doivent s'appliquer en tout cas une obligation d'acceptation et une prime moyenne.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-11-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-11-14]

The sixth is supporting youth employment through an employment insurance premium holiday for employers who hire young Canadians in 1999 and 2000.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

Sixièmement, pour appuyer l'emploi chez les jeunes, un congé de cotisations d'assurance-emploi aux employeurs qui embaucheront des jeunes en 1999 et en l'an 2000.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML]

It gives employers an employment insurance premium holiday for hiring additional young Canadians, reducing payroll costs for those employers by about $100 million over two years.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

On prévoit accorder une exemption des cotisations d'assurance-emploi aux employeurs qui embauchent de jeunes Canadiens, ce qui réduira les charges sociales de ces employeurs d'environ 100 millions de dollars sur deux ans.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML]

Support for youth employment was provided by more than doubling funding for youth at risk who lack basic education and job skills and by providing employers an employment insurance premium holiday for additional young Canadians hired in 1999 and 2000.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

Ce même budget a soutenu l'emploi des jeunes en doublant le financement prévu pour les jeunes à risque qui n'ont pas les compétences de base ni les aptitudes professionnelles en soustrayant les employeurs à l'obligation de contribuer à l'assurance-emploi pour les jeunes engagés en 1999 et 2000.

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Date index: 2021-01-12