Traduction de «Employment market information » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

labour market information [ LMI | labor market information | labour market intelligence | labor market intelligence | employment market information ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

information sur le marché du travail [ IMT | renseignements sur le marché du travail ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

labour market [ labor market | employment market | job market ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

marché du travail [ marché de l'emploi ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

employment market advisor [ labour market advisor | labor market advisor | employment market observer ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

conseiller en marché du travail

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

labor market | labour market | employment market | job market

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

marché du travail | marché de l'emploi

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

labour market | employment market

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

marché du travail | marché de l'emploi

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

preliminary decision based on the employment market

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

décision préalable de l'autorité du marché du travail | décision préalable en matière de marché du travail | décision préalable relative au marché du travail | décision préalable concernant le marché du travail | décision préalable en fonction du marché du travail

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

right of free entry to the employment markets

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

droit de libre admission sur les marchés de l'emploi

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

employment market contribution

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

contribution de soutien au marché de l'emploi

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

efficient market hypothesis | efficient securities market theory | EMH | market informational efficiency

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

hypothèse de l'efficience du marché des capitaux | théorie du marché efficient | HEMC | efficience des marchés financiers

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

market intelligence | marketing information

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

9. Calls for the obstacles to cross-border professional mobility to be removed in order to deepen the internal market; stresses, to that end, the importance of promoting language learning and providing better information and practical support to jobseekers, in particular through the EURES network, in Switzerland and in all the EEA countries; welcomes, therefore, Switzerland’s active involvement in EURES network activities, in particular in cross-border regions; calls on Switzerland to continue to build up its transnational and cros ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

9. appelle à lever les obstacles à la mobilité professionnelle transfrontalière pour approfondir le marché intérieur; insiste à cette fin sur l'importance de favoriser l'apprentissage des langues, de mieux informer et de soutenir les travailleurs au moyen de mesures concrètes pour trouver un emploi, notamment grâce au réseau EURES, avec la Suisse et dans l'ensemble des pays de l'EEE; se félicite ainsi de la participation active de la Suisse aux activités du réseau EURES, en particulier dans les régions transfrontalières; invite la ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-08]

28. Calls for the obstacles to cross-border professional mobility to be removed in order to deepen the internal market; stresses, to that end, the importance of promoting language learning and providing better information and practical support to jobseekers, in particular through the EURES network, in Switzerland and in all the EEA countries; welcomes, therefore, Switzerland’s active involvement in EURES network activities, in particular in cross-border regions; calls on Switzerland to continue to build up its transnational and cro ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

28. appelle à lever les obstacles à la mobilité professionnelle transfrontalière pour approfondir le marché intérieur; insiste à cette fin sur l'importance de favoriser l'apprentissage des langues, de mieux informer et de soutenir les travailleurs au moyen de mesures concrètes pour trouver un emploi, notamment grâce au réseau EURES, avec la Suisse et dans l'ensemble des pays de l'EEE; se félicite ainsi de la participation active de la Suisse aux activités du réseau EURES, en particulier dans les régions transfrontalières; invite la ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-08]

2. Notes the competition between different social systems resulting from the opening up of the world market; notes a rise in the level of informal work in urban areas as well as violations of the principles of decent work despite the existence of a legislative framework governing employment conditions; notes that, although the opening up of the Chinese economy has brought major benefits such as better access to the employment market and a fall in rural unemployment, not ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-21]

2. constate une concurrence entre systèmes sociaux en raison de l'ouverture du marché mondial; relève une augmentation du travail informel dans les zones urbaines, ainsi que des violations des principes de travail décent, en dépit du cadre législatif en matière de conditions de travail; constate que, malgré les bénéfices substantiels qui ont découlé de l'ouverture de l'économie chinoise, tels qu'une amélioration de l'accès au marché du travail et une baisse du chômage rural, la croissance économique n'a pas profité de façon égale à toutes les classes de la population chinoise et que de larges ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-21]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-05-21]

(2) In making a determination under paragraph (1)(b), the employer shall use the labour market information made available by the Minister under section 42(3) of the Act, or information from other sources that is determined by the Minister to be relevant labour market information, in order to determine the representation, in the geographic area or areas from which the employer may reasonably be expected to draw employees, of workers who are members of designated groups and ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(2) Pour déterminer le degré de sous-représentation visé à l’alinéa (1)b), l’employeur utilise les données relatives au marché du travail que le ministre met à sa disposition conformément au paragraphe 42(3) de la Loi, ou les données relatives au marché du travail provenant de toute autre source que le ministre juge pertinentes, pour évaluer le nombre de travailleurs, dans la ou les régions géographiques où il serait fondé à choisir ses salariés, qui appartiennent à des groupes désignés et qui possèdent les compétences nécessaires ou sont admissibles pour occuper des emplois au sein de chaque catégorie professionnelle de son effectif.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

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5. Calls on the Member States and regional and local authorities to promote information and awareness campaigns in order to ensure full understanding of the problem, to facilitate and improve access to education and other services, and to promote reintegration into the employment market; emphasises, however, the need for more structured and systematic mainstreaming of Roma-related issues within all relevant European and national policies, in order to ensure effectiveness, real inclusion, and sustainability; urge ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-03-07]

5. invite les États membres et les autorités régionales et locales à promouvoir des campagnes d'information et de sensibilisation pour assurer une pleine compréhension du problème, faciliter et améliorer l'accès à l'éducation et aux autres services, et promouvoir la réinsertion sur le marché du travail; souligne, cependant, que la question des Roms doit être prise en compte de manière plus structurée et systématique dans toutes les politiques européennes et nationales concernées, de manière à garantir efficacité, véritable intégration et durabilité; encourage les responsables politiques à tous les niveaux à consulter les communautés ro ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-03-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-03-07]

In addition, Ulrike Rodust advocates the direct involvement of regional and local authorities in the development of the new strategy, since their responsibilities with regard to, for example, aid, public transport, the employment market, the service sector and uniform access to and use of modern information and communication technologies are highly relevant to the internal market.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-02-12]

D'autre part, Ulrike Rodust suggère d'associer directement les collectivités locales et régionales au développement de la nouvelle stratégie, étant donné que leurs compétences sont étroitement liées au marché intérieur, notamment dans le domaine des aides, des transports publics, du marché du travail, des services, de l'unité d'accès et d'utilisation des technologies d'information et de communication..

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-02-12]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2003-02-12]

A detailed analysis of learning requirements in the knowledge-based society which will entail redefining basic skills, to include for instance the new information and communication technologies and of foreseeable employment market trends.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-11-20]

Etablir une analyse détaillée des besoins d'éducation et d'apprentissage dans le contexte de la société de la connaissance qui oblige à une redéfinition des compétences de base incluant par exemple les nouvelles technologies de l'information et de la communication et des évolutions prévisibles des marchés de l'emploi.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-11-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2001-11-20]

15. Urges the Commission and the PES (public employment services) to recognise the importance of the European employment market and of the EURES network and to make a substantial joint effort to publicise the EURES service and to devise and implement permanent information systems aimed at the public relating to the EURES facility; in particular within youth organisations and universities, since mobility amongst young people at the ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-05-30]

15. invite instamment la Commission et les SPE à reconnaître l'importance du marché européen de l'emploi et du réseau EURES, et à entreprendre conjointement un effort considérable pour faire connaître les services EURES, ainsi qu'à concevoir et à mettre en place des systèmes d'information permanente du public sur l'offre EURES, notamment en collaboration avec les organisations de la jeunesse et les universités afin de favoriser la mobilité, souhaitable, des jeunes en début de carrière; invite la Commission et les SPE à établir, en co ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-05-30]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-05-30]

The first is to facilitate development of career information and training programs that keep pace with the needs of the employment market in the cultural industries.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

Le premier consiste à favoriser la création de programmes d'information sur les carrières et de formation qui soient au diapason des besoins des industries culturelles en matière d'emploi.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML]

The two programmes provide for measures to promote crosseborder cooperation in the following areas: - formation of information and communication networks; - transport-related measures, including smallmscale infrastructure; - tourism promotion and the promotion of the area's natural and historical heritage; - training and the employment market; - environmental management; - innovative technology transfer; - technical assistance and promotion.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

Ces deux programmes prévoient des mesures visant à promouvoir la coopération transfrontalière dans les domaines suivants : - création de réseaux d'informations et de communication, - actions dans le domaine du transport, y compris de petites infrastructures, - promotion du tourisme et du patrimoine historique et naturel, - formation et marché du travail, - gestion de l'environnement, - innovation et transfert de technologies, - assistance technique et animation.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

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'Employment market information' ->

Date index: 2021-09-20