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Affiliated bargaining agent
Bargaining agent
Certified bargaining agent
Collective bargaining agent
Exclusive bargaining agent
Exclusive bargaining right
Exclusive bargaining rights
Exclusive business agent
Sole bargaining agent
Sole bargaining right
Sole business agent

Traduction de «Exclusive bargaining agent » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
exclusive bargaining agent

agent de négociation unique [ unique agent négociateur ]


bargaining agent [ collective bargaining agent ]

agent négociateur [ agent de négociation | agent de négociation collective ]


sole bargaining right | exclusive bargaining right

droit exclusif de négociation | droit exclusif de négocier


exclusive bargaining right

droit exclusif de négociation


exclusive business agent | sole business agent

agent exclusif de négociation


certified bargaining agent

agent négociateur accrédi




exclusive bargaining rights

droit exclusif de négociation


affiliated bargaining agent

agent négociateur affilié
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Professor Taras explained her view that “section 36 and the consequential amendments deprive workers of asserting their rights by denying them access to readily-available and low-cost expertise” and “detach workers from the unions that have been given a statutory right (under the PSLRA, Section 67) to be “exclusive” bargaining agents on behalf of their employees”.

M Taras a expliqué en quoi, selon elle, l’article 36 « et les modifications corrélatives privent les travailleurs de la possibilité de faire valoir leurs droits en leur refusant l'accès à une expertise disponible et peu coûteuse » et « séparent également les travailleurs des syndicats qui ont obtenu le droit (en vertu de l'article 67 de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique) d'être les agents de négociation « exclusifs » de leurs membres[41] » .


As regards financial services, lack of information in advertising on the annual rate and the cost of credit, offers of misleading bargains for credit contracts with a low interest rate, and lack of proper information on the legal obligations related to the signing of contracts were amongst the practices reported.[113] In relation to immovable property, examples of practices encountered were: misdescription of property characteristics, lack of transparency in relation to the cost of the property and respective taxes, bait advertising, aggressive practices by real estate agents such as ...[+++]

Pour les services financiers, le manque ou l’absence d’informations, dans la publicité, sur le taux annuel et le coût du crédit, les offres de promotions trompeuses pour des contrats de crédit à faible taux d’intérêt, et le manque ou l’absence d’informations précises sur les obligations juridiques relatives à la signature des contrats figurent parmi les pratiques dénoncées[113]. Pour les biens immobiliers, les exemples de pratiques constatées sont les suivants: description inexacte des caractéristiques du bien, défaut de transparence sur le coût du bien et les impôts et taxes auxquels il est soumis, publicité appât, pratiques agressives des agents immobiliers qui, pa ...[+++]


The trade off for being exclusive bargaining agent is that unions are legally bound to provide fair representation to all of the employees in the bargaining unit they represent.

En guise de compromis pour être reconnus comme uniques agents négociateurs, les syndicats sont tenus légalement de garantir à tous les employés de l'unité de négociation qu'ils représentent une juste représentation.


He or she must contribute to the trade union that has been certified as the exclusive bargaining agent in a workplace but does not have to be a member of that trade union.

Les travailleurs doivent contribuer au syndicat certifié en tant qu'agentgociateur exclusif dans un lieu de travail, mais ils ne sont pas obligés d'en faire partie.


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As regards financial services, lack of information in advertising on the annual rate and the cost of credit, offers of misleading bargains for credit contracts with a low interest rate, and lack of proper information on the legal obligations related to the signing of contracts were amongst the practices reported.[113] In relation to immovable property, examples of practices encountered were: misdescription of property characteristics, lack of transparency in relation to the cost of the property and respective taxes, bait advertising, aggressive practices by real estate agents such as ...[+++]

Pour les services financiers, le manque ou l’absence d’informations, dans la publicité, sur le taux annuel et le coût du crédit, les offres de promotions trompeuses pour des contrats de crédit à faible taux d’intérêt, et le manque ou l’absence d’informations précises sur les obligations juridiques relatives à la signature des contrats figurent parmi les pratiques dénoncées[113]. Pour les biens immobiliers, les exemples de pratiques constatées sont les suivants: description inexacte des caractéristiques du bien, défaut de transparence sur le coût du bien et les impôts et taxes auxquels il est soumis, publicité appât, pratiques agressives des agents immobiliers qui, pa ...[+++]


When the majority agrees to a trade union and you are forced into association, you do not have to become a member but you have to pay the fees so that the union is able to meet its obligations as the exclusive bargaining agent for that certified group of employees.

Lorsque la majorité des employés s'entend sur un syndicat, tous sont forcés de s'associer. Vous n'êtes pas forcés de devenir membres, mais vous devez payer les cotisations syndicales pour que le syndicat puisse s'acquitter de ses obligations en tant qu'agentgociateur exclusif du groupe.


Section 36 in the consequential amendments deprives workers of asserting their rights by denying them access to readily available and low-cost expertise, and they deny the right of unions to be exclusive bargaining agents on behalf of employees and for undertaking conflict resolution steps that are very well accepted in Canadian industrial relations.

L'article 36 et les modifications conséquentielles privent les travailleurs de la possibilité de faire valoir leurs droits en leur refusant l'accès à une expertise disponible et peu coûteuse. Ils rejettent également le droit des syndicats d'être les agents de négociation exclusifs pour le compte des employés et leur interdisent de prendre des mesures de règlement des conflits qui sont reconnues dans le domaine des relations industrielles au Canada.




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'Exclusive bargaining agent' ->

Date index: 2021-04-11
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