In your view, how reliable are current statistics pertaining to employment for the four designated groups within the federal public service, in particular with regard to appointment rates, representation rates, advancement rates to the executive level, retention rates, attrition rates and the drop-off rate during the application process?
À quel point les statistiques actuelles sur l'emploi dans les quatre groupes désignés de la fonction publique fédérale sont-elles fiables, selon vous, notamment pour ce qui est des nominations, de la représentativité, de l'avancement aux postes de direction, du maintien en poste, de l'attrition et du taux de désistement pendant l'évaluation des candidatures?
