When FRM is required by this Subpart or an applicable certification specification, the operator shall establish, implement and maintain a FRM as an integral part of its management system.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-31]

Lorsque la gestion des risques liés à la fatigue est exigée par la présente sous-partie ou par des spécifications de certification applicables, l’exploitant établit, met en œuvre et tient à jour une GRF en tant que partie intégrante de son système de gestion.

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http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-12-31]

The FRM established, implemented and maintained shall provide for continuous improvement to the overall performance of the FRM and shall include:

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-31]

La GRF établie, mise en œuvre et tenue à jour prévoit une amélioration continue de ses performances globales et comprend les éléments suivants:

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The FRM shall ensure compliance with the essential requirements in points 7.f, 7.g and 8.f of Annex IV to Regulation (EC) No 216/2008.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-31]

La GRF doit permettre d’assurer la conformité avec les exigences essentielles de l’annexe IV, points 7.f, 7.g et 8.f, du règlement (CE) no 216/2008.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-12-31]

[13] See Advisory Council on Health Infostructure, Canada Health Infoway, Paths to Better Health, Final Report, December 1999; Federal/Provincial/Territorial Advisory Committee on Health Infostructure, Tactical Plan for a Pan-Canadian Health Infostructure, 2001 Update; discussions of Regional Fora held by Canada Health Infoway Inc. summarized at [http ...]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-01]

[13] Voir Conseil consultatif sur l’infostructure de la santé, Inforoute Santé du Canada : Voies vers une meilleure santé, Rapport final, décembre 1999; Comité consultatif fédéral-provincial-territorial sur l’infostructure de la santé, Plan tactique pour une infostructure pancanadienne de la santé, Mise à jour de 2001; résumé des discussions du forum régional organisé par Inforoute Santé du Canada à l’adresse suivante : [http ...]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-01]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-01]

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a description of the philosophy and principles of the operator with regard to FRM, referred to as the FRM policy;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-31]

une description de la philosophie et des principes de l’exploitant en ce qui concerne la GRF, qui constitue la politique de gestion des risques liés à la fatigue;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-12-31]

documentation of the FRM processes, including a process for making personnel aware of their responsibilities and the procedure for amending this documentation;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-31]

une documentation relative aux processus de GRF, notamment un processus visant à sensibiliser le personnel à ses responsabilités et la procédure relative aux modifications de cette documentation;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-12-31]

The FRMS, Mr. Baron, who is the director, and the minister have worked hard to try to get us a collective agreement. I will tell you it takes two to tango and that dance card was never going to get filled.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2012-05-30]

Le sous-comité des finances et de la gestion des ressources, son directeur, M. Baron et la ministre ont travaillé fort pour tenter d'en arriver à une convention collective, mais il faut être deux pour danser le tango, et nous nous sommes retrouvés seuls sur la piste de danse.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2012-05-30]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2012-05-30]

And I'll be blunt; I'll give thanks to the minister, to the department, to the FRMS people over there, for all the work they did to help us get an agreement.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-02-09]

Et je vais être franc; je vais remercier le ministre, le ministère et les responsables du SGRF pour tout le travail qu'ils ont fait pour nous aider à obtenir une entente.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-02-09]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2011-02-09]

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