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Traduction de «Headquarters Human Resources Special Project Officer » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
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Headquarters Human Resources Special Project Officer [ HQ HR Spec Proj O ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

officier des projets spéciaux des Ressources humaines du Quartier général [ O Proj Spéc RH QG ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

1 Canadian Air Division Headquarters Human Resources Special Project Officer [ 1 Cdn Air Div Hq HR SPO | 1 Cdn Air HQ HR SPO ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Officier des projets spéciaux des ressources humaines du Quartier général de la 1re Division aérienne du Canada [ OPS RH QG 1 DAC ]

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Human Resources Project Officer

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

agent de projet des ressources humaines

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Organisation and management structure and processes; teams involved in the project (including project management officer, operational and technical team, crisis management officer, support teams such as human resources and finance); project site(s); and organisational mission and objectives in relation to the EU Aid Volunteers initiative.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

la structure et les processus d'organisation et de gestion; les équipes qui participent au projet (entre autres le responsable de la gestion du projet, l'équipe opérationnelle et technique, le responsable de la gestion des crises, les équipes de soutien telles que les ressources humaines et les services de financement), le ou les site(s) du projet, ainsi que la mission organisationnelle et les objectifs attachés à l'initiative des volontaires de l'aide de l'Union européenne.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Considerable progress has been made in establishing the required environment for enhanced EU-China co-operation, in particular through the completion of the devolution of preparation and management responsibilities for bilateral projects from Commission Headquarters to the Delegation in Beijing, with the corresponding reinforcement of the Delegation's human resources, and through regular co-ordination with Member States and other donors.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Des progrès considérables ont été accomplis pour créer les conditions d'une coopération UE-Chine plus intense, notamment par l'achèvement du transfert des compétences en matière d'élaboration et de gestion des projets bilatéraux du siège de la Commission à la délégation de Pékin, qui s'est accompagné d'un renforcement des ressources humaines de cette dernière, et par une coordination régulière avec les États membres et les autres bailleurs de fonds.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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Organisation and management structure and processes, teams involved in the project (including project manager, crisis management officer, human resources), organisational mission and objectives in relation to the EU Aid Volunteers initiative.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

la structure et les processus d'organisation et de gestion, les équipes qui participent au projet (entre autres le gestionnaire du projet, le responsable de la gestion des crises, les ressources humaines), la mission organisationnelle et les objectifs attachés à l'initiative des volontaires de l'aide de l'Union européenne.

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https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Projects included support for the work of the Office of the High Commissioner for Human Rights, the Council of Europe, the special courts for former Yugoslavia, Sierra Leone and Cambodia, as well as projects for the promotion of democracy in Belarus[10] and other initiatives in support of the rights of indigenous peoples.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Parmi ceux-ci, il y avait des aides pour les travaux du Bureau du Haut Commissaire des Nations unies aux droits de l’homme, du Conseil de l’Europe, des tribunaux spéciaux pour l’ancienne Yougoslavie, pour la Sierra Leone et le Cambodge, ainsi que pour des projets visant à promouvoir la démocratie au Belarus[10] et d’autres initiatives visant à soutenir les droits des populations autochtones.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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Her Excellency the Governor General in Council, on the recommendation of the Prime Minister, pursuant to paragraph 2(a)Footnote of the Public Service Rearrangement and Transfer of Duties Act, hereby transfers from the Privy Council Office to the Public Service Human Resources Management Agency of Canada the control and supervision of the portion of the federal public administration within the Privy Council Office known as the Office of the Senior Advisor Responsible for Diversity and Special ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

Sur recommandation du premier ministre et en vertu de l’alinéa 2a)Note de bas de page de la Loi sur les restructurations et les transferts d’attributions dans l’administration publique, Son Excellence la Gouverneure générale en conseil transfère, du Bureau du Conseil privé à l’Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada, la responsabilité à l’égard du secteur de l’administration publique fédérale qui, au sein du Bureau du Conseil privé, est connu sous le nom de Bureau du conseiller supérieur responsable pour la diversité et les projets spéciaux ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

HTMLFull Document: Order Transferring from the Privy Council Office to the Public Service Human Resources Management Agency of Canada the Control and Supervision of the Office of the Senior Advisor Responsible for Diversity and Special Projects |

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

HTMLTexte complet : Décret transférant du Bureau du Conseil privé à l’Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada la responsabilité à l’égard du Bureau du conseiller supérieur responsable pour la diversité et les projets spéciaux |

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

XMLFull Document: Order Transferring from the Privy Council Office to the Public Service Human Resources Management Agency of Canada the Control and Supervision of the Office of the Senior Advisor Responsible for Diversity and Special Projects [2 KB] |

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

XMLTexte complet : Décret transférant du Bureau du Conseil privé à l’Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada la responsabilité à l’égard du Bureau du conseiller supérieur responsable pour la diversité et les projets spéciaux [2 KB] |

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

Order Transferring from the Privy Council Office to the Public Service Human Resources Management Agency of Canada the Control and Supervision of the Office of the Senior Advisor Responsible for Diversity and Special Projects (SI/2006-101)

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

Décret transférant du Bureau du Conseil privé à l’Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada la responsabilité à l’égard du Bureau du conseiller supérieur responsable pour la diversité et les projets spéciaux (TR/2006-101)

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

21. Stresses that in order to fulfil the ambitious objectives set out in the new Action Plan, the EU must set aside sufficient resources and expertise, both in terms of dedicated human resources in Delegations and in Headquarters and in terms of funds available for projects;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-12-15]

21. souligne que pour remplir les objectifs ambitieux énoncés dans le nouveau plan d'action, l'Union doit se doter des ressources et de l'expertise suffisantes en affectant du personnel spécialisé dans les délégations et les services centraux et en allouant des fonds aux projets;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-12-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-12-15]

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Date index: 2022-10-15