Traduction de «Human Resources align-integrate-deliver » (Anglais → Français) :

renforcement des politiques et des programmes communautaires, en particulier dans le domaine de l'emploi, des ressources humaines et de l'intégration sur le marché du travail.

En plus des activités susvisées, on pourra soutenir des actions de promotion et de développement des ressources humaines, offrir des bourses d'étude, lancer des initiatives intégrées relatives aux infrastructures, et entreprendre des actions de soutien spécifique, notamment pour coordonner la recherche sur l'énergie de fusion, pour entreprendre des études en appui de ces activités et pour soutenir les publications, les échanges d'informations, et la formation en vue de favoriser le transfert de technologies.

En plus des activités susvisées, on pourra soutenir des actions de promotion et de développement des ressources humaines, offrir des bourses d’étude, lancer des initiatives intégrées relatives aux infrastructures, et entreprendre des actions de soutien spécifique, notamment pour coordonner la recherche sur l’énergie de fusion, pour entreprendre des études en appui de ces activités, pour soutenir les publications, les échanges d’informations, et la formation en vue de favoriser le transfert de technologies.

Ce Fonds structurel soutient des mesures visant à améliorer les perspectives d’emploi et à développer les ressources humaines et l’intégration dans le marché du travail afin de promouvoir un haut niveau d’emploi, l’égalité entre les hommes et les femmes, le développement durable et la cohésion économique et sociale.

Des principes tels que la nécessité de respecter et de promouvoir l’appropriation locale, de s’aligner sur les priorités des pays partenaires, d’utiliser les systèmes locaux, d’harmoniser les efforts des donateurs, de se concentrer sur les résultats et de rendre les partenaires mutuellement responsables, sont clairement pertinents pour un large éventail d’acteurs et d'activités du développement, y compris l’UE, qui a déployé des efforts considérables ces trois dernières années pour promouvoir l’intensification des efforts de réduction de la pauvreté à l’échelon national, des efforts plus harmonisés alignés sur les priorités des pays, le renforcement de l’appareil institutionnel des gouvernements partenaires et une meilleure coordin ...[+++]ation des ressources et des efforts fournis par la Commission et les États membres grâce à la division du travail.

Bien que les États membres relatent une augmentation des dépenses dans le domaine des ressources humaines (comme le proposent les conclusions de Lisbonne), ils soulignent également que leurs systèmes d'éducation doivent avoir davantage recours aux systèmes d'assurance et d'évaluation de la qualité afin d'accroître leur efficacité, qu'ils doivent veiller à exploiter au mieux les ressources dont ils disposent et doivent gérer les investissements en personnel et en ressources financières là où ils pourront s'avérer les plus utiles.