Mr. Peter Thomas (Cultural Human Resources Council, and New Brunswick Labour Force Development Board): I'm Peter Thomas. I work on the board of the Cultural Human Resources Council and also on the New Brunswick Labour Force Development Board.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

M. Peter Thomas (Conseil des ressources humaines du secteur culturel et Commission de mise en valeur de la main-d'oeuvre du Nouveau-Brunswick): Je m'appelle Peter Thomas et je suis membre du Conseil des ressources humaines du secteur culturel et également membre de la Commission de mise en valeur de la main-d'oeuvre du Nouveau-Brunswick.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

The Canadian Labour Market and Productivity Centre and the Canadian Labour Force Development Board are trying to do something in the area of training and in some aspects of the labour market, but those groups have had their resources dramatically cut in the last several years as well.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Le Centre canadien du marché du travail et de la productivité et la Commission canadienne de mise en valeur de la main-d'oeuvre tentent de faire quelque chose dans le domaine de la formation et pour certains aspects du marché du travail, mais ces groupes ont déjà vu leurs ressources diminuer grandement au cours des dernières années.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

The European Community Labour Force Survey (LFS) is the EU's harmonised survey on labour market developments.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

L'enquête de la Communauté européenne sur les forces de travail (EFT) est l'enquête harmonisée de l'UE sur les évolutions du marché du travail.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

The Europe 2020 Strategy places particular emphasis on labour market reform, the development of human capital and geographical mobility for making the EU labour force better equipped for change and providing job opportunities.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

La stratégie «Europe 2020» met plus particulièrement l’accent sur la réforme des marchés du travail, sur le développement du capital humain et sur la mobilité géographique pour mieux préparer la main-d’œuvre de l’Union aux mutations et pour créer de l’emploi.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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At the same time, we should also focus on the contribution of education to economic development of Europe through up-skilling of the labour force and integrating adult learning plans for economic development and innovation.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Dans le même temps, nous devrions aussi nous concentrer sur la contribution de l'éducation au développement économique de l'Europe en améliorant les qualifications de la main-d'œuvre et en faisant une place à des plans de formation des adultes au service du développement économique et de l'innovation.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

As a regional economy develops and advances in its competitiveness, factors related to a more skilled labour force and a more efficient labour market come into play as part of the Efficiency group.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-02-26]

À mesure qu'une économie régionale se développe et progresse sur le plan de la compétitivité, des facteurs liés à une main-d'œuvre plus qualifiée et à un marché du travail plus efficace entrent en jeu dans le cadre du sous-indice d'efficacité.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-02-26]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-02-26]

Demographic developments in the Union must also be taken into account in workforce development strategies, given the bleak prospect that in the near future there will be fewer young workers in the labour force (who tend on the whole to be more skilled and mobile), and a greater proportion of older workers (who tend to be less mobile and less skilled) (Annex II, pt.9).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-12-13]

L'évolution démographique de l'Union doit également être prise en considération dans les stratégies de développement de la main-d'oeuvre, compte tenu de la perspective peu enthousiasmante de voir diminuer la proportion de jeunes travailleurs (généralement plus qualifiés et mobiles) et augmenter le nombre de travailleurs âgés (qui ont tendance à être moins mobiles et moins qualifiés) dans un proche avenir (annexe II, point 9).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-12-13]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2001-12-13]

In fact, representatives of the Canadian Labour Force Development Board appeared on March 19 at the Commons committee to caution MPs on exactly that point.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1996-05-26]

En fait, des représentants de la Commission canadienne de la mise en valeur de la main d'oeuvre ont comparu le 19 mars devant le comité de la Chambre pour mettre les députés en garde contre ce fait même.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1996-05-26]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [1996-05-26]

Certain advisory bodies are currently examining the report, including the Canadian Labour Force Development Board and the Canadian Labour Market and Productivity Centre.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1995-06-18]

Certains organismes consultatifs dont la Commission canadienne de la mise en valeur de la main-d'oeuvre et le Centre canadien du marché du travail et de la productivité examinent actuellement le rapport.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1995-06-18]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1995-06-18]

Mr. Pat Martin (Winnipeg Centre, NDP): Mr. Speaker, a recent report from the Canadian Labour Force Development Board states that Canada's labour market training system is in chaos and confusion.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

M. Pat Martin (Winnipeg-Centre, NPD): Monsieur le Président, un récent rapport de la Commission canadienne de mise en valeur de la main-d'oeuvre affirme que le système de formation de la main-d'oeuvre du Canada est dans un état de chaos et de confusion.

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