13. Calls on the Member States benefitting from the EGF to improve implementation efficiency and to adopt a personalised and social approach to assistance for redundant workers and to promote further training and retraining, parti
cularly in cases of large-scale redundancies, so as to improve workers’ opportunities on a labour market that is undergoing profound restructuring; calls for care to be taken that the regulations for national implementation do not make the application of the fund more restrictive; calls on the Member States and local authorities to do everything possible to revitalise places which have suffered from the impact
...[+++] of relocation in order to maintain economic activity in the area, bearing in mind that the EGF is geared solely to employees; to this end, recommends that the Member States step up their exchanges of good practice, especially making use of Progress, and more particularly of the new microfinancing instrument; 13. appelle les États membres qui bénéficient du fonds à améliorer l'efficacité de sa mise en œuvre et à adopter une approche individualisée et sociale de l'aide aux travailleurs licenciés, et à promouvoir la reconversion, la formation compléme
ntaire et le reclassement, en particulier en cas de licenciements massifs, pour améliorer les chances des travailleurs sur le marché du travail en profonde restructuration; demande de veiller à ce que les règles de mise en œuvre nationale ne rendent pas l'utilisation du fonds plus restrictive; demande aux États membres et aux autorités locales de tout mettre en œuvre pour revitaliser les sites dé
...[+++]localisés afin de maintenir l'activité économique sur le territoire, sachant que le Fonds européen d'ajustement à la mondialisation s'adresse exclusivement aux salariés; recommande aux États membres d'intensifier à cette fin les échanges des meilleures pratiques, en profitant notamment de Progress, et plus particulièrement du nouvel instrument de microfinancement;