These included the need to enhance incentives to declare employment, to cut the red tape surrounding business start-ups, to pay special attention to workers on low salaries, to promote information and education campaigns for companies and workers, to introduce an effective system for controls and penalties as a disincentive, to look at working conditions in third countries, and to examine the link with unemployment.
Parmi ceux-ci figurent le renforcement des incitations à régulariser l'emploi, l'allégement des formalités administratives lors de la création de nouvelles entreprises, l'attention spécifique portée aux travailleuses à faible revenu, la promotion de campagnes d'information et d'éducation à l'intention des entreprises et des travailleurs, la mise en œuvre d'un système efficace de dissuasion reposant sur des contrôles et des sanctions, la prise en compte des normes de travail appliquées dans les pays tiers, et le lien avec le chômage.
