The European Parliament is an equal opportunities employer and accepts applications without discrimination on any ground such as sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age, sexual orientation, marital status or family situation.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2018-01-14]

Le Parlement européen applique une politique d’égalité des chances et accepte les candidatures sans discrimination, telle qu’une discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, les origines ethniques ou sociales, les caractéristiques génétiques, la langue, la religion ou les convictions, les opinions politiques ou toute autre opinion, l’appartenance à une minorité nationale, la fortune, la naissance, un handicap, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état civil ou la situation familiale.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2018-01-14]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2018-01-14]

The European Parliament is an equal opportunities employer and accepts applications without discrimination on any grounds, such as sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age, sexual orientation, marital status or family situation.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2018-01-14]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2018-01-14]

Calls on the EU and the Member States to take the necessary measures, in relation to access to assisted reproductive technologies (ART), to eliminate discrimination against women on the grounds of marital status, sexual orientation or ethnic or cultural origins;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-03-07]

demande à l'Union européenne et aux États membres de prendre les mesures qui s'imposent pour éliminer les discriminations à l'égard des femmes, pour ce qui est de l'accès aux technologies de procréation assistée, sur la base de leur situation matrimoniale, de leur orientation sexuelle, ainsi que de leur origine ethnique et culturelle;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-03-07]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2011-03-07]

There has been a Supreme Court challenge of the widow's allowance on the grounds of marital status discrimination.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-04-14]

L'allocation de veuve a été contestée devant la Cour suprême en raison de la discrimination fondée sur la situation matrimoniale.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-04-14]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2008-04-14]

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whereas the principle of equal treatment of women and men implies that there must be no discrimination whatsoever, be it direct or indirect, based on gender, least of all on account of motherhood, the fact of shouldering family responsibilities, or marital status,

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-12-31]

considérant que le principe de l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes présuppose l'absence de toute discrimination, directe ou indirecte, fondée sur le genre, eu égard notamment à la maternité, à la prise en charge d'obligations familiales et à l'état civil,

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2008-12-31]

The Canadian Human Rights Act protects our fellow citizens who receive services from the federal government, or its agencies, against discrimination based on race, ethnic origin, colour, religion, age, sex, sexual orientation, marital status—whether or not one is married; as we know, some very important rulings were made by the Supreme Court, including on custody and income—family status, disability and, what is more unusual, conviction for which a pardon has been granted.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-02-18]

La Loi canadienne sur les droits de la personne protège nos concitoyens qui reçoivent des services du gouvernement fédéral ou d'une de ses agences contre la discrimination en matière de race, de l'origine ethnique, de la couleur, de la religion, de l'âge, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'état matrimonial — le fait d'être marié ou pas; on sait que des décisions très importantes ont été rendues par la Cour suprême, entre autres, sur la garde et le revenu —, de la situation de famille, de la déficience et, ce qui est plus origin ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-02-18]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2007-02-18]

Under the act, it is forbidden to discriminate based on age, race, national or ethnic origin, colour, religion, sex, sexual orientation, marital status, family status, mental or physical disability or pardoned conviction.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-02-06]

Aux termes de cette loi, est interdite toute discrimination fondée sur l'âge, la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'état matrimonial, la situation de la famille, la déficience mentale ou physique ou l'état de personne graciée.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-02-06]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2007-02-06]

(7) Compliance should be observed with the principle of non-discrimination as enshrined in the EC Treaty, which thus necessitates the further development of a staff policy ensuring equal opportunities for all, regardless of sex, physical capacity, age, racial or ethnic identity, sexual orientation and marital status.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

(7) Il importe de veiller à l'application du principe de non-discrimination consacré par le traité CE et de poursuivre ainsi le développement d'une politique du personnel garantissant l'égalité des chances pour tous, sans considération de sexe, de capacité physique, d'âge, d'identité raciale ou ethnique, d'orientation sexuelle ou de situation matrimoniale.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2003-12-31]

That the Canadian Human Rights Act be amended to add sexual orientation as a prohibited ground of discrimination to the other grounds, which are race, national or ethnic origin, colour, religion, age, sex, marital status, family status, disability, and conviction for an offence for which a pardon has been granted.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1996-03-20]

Que la Loi canadienne sur les droits de la personne soit modifiée de façon à ajouter l'orientation sexuelle aux autres motifs de discrimination illicites tels que la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'état matrimonial, la situation familiale, la déficience et l'état de personne graciée.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1996-03-20]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [1996-03-20]

Thus, it is forbidden to discriminate against a person in the area of employment which falls under federal jurisdiction only because of that person's race, national or ethnic origin, colour, religion, age, sex, sexual orientation, marital status, family status, disability, or conviction for an offence for which a pardon has been granted.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1996-03-18]

Ainsi, il est interdit de faire preuve de discrimination envers un individu en matière d'emploi dans un domaine qui relève du ressort fédéral pour des motifs fondés sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'état matrimonial, la situation de famille, l'état de personne graciée ou la déficience.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1996-03-18]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [1996-03-18]

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