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Aging of the labor force
Attachment to the labor force
Attachment to the labour force
Become re-absorbed into the labour force
Lab
Labor force activity
Labor force attachment
Labor force participation
Labor market activity
Labour force activity
Labour force attachment
Labour force participation
Labour market activity
Labour market attachment
Mobilize the labor force
Mobilize the labour force
Not in the labor force
Out of the labor force
Out of the labour force
Re-enter the labor force
Re-enter the labour force
Reenter the labor force
Reenter the labour force

Traduction de «Mobilize the labor force » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
mobilize the labour force [ mobilize the labor force ]

mobiliser la population active


labour force activity [ labor force activity | labour force participation | labor force participation | labour market activity | labor market activity | labour force attachment | labor force attachment | attachment to the labour force | attachment to the labor force | labour market attachment | lab ]

activité [ activité sur le marché du travail | participation au marché du travail | participation à la vie active | liens avec le marché du travail ]


re-enter the labour force [ re-enter the labor force | reenter the labour force | reenter the labor force | become re-absorbed into the labour force ]

réintégrer le marché du travail [ revenir sur le marché du travail | réintégrer la population active | rentrer sur le marché du travail ]


out of the labor force | out of the labour force

inactivité




aging of the labor force

vieillissement de la main-d'œuvre
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
The importance of this issue and the implications for the labour market, as outlined in the Commission Communication "Realising the European Union's Potential: Consolidating and Extending the Lisbon Strategy" [11], have led to the proposal to set up a high level skills and mobility task force, with the task of analysing and finding solutions to the ICT skills shortage, as well as enhancing the mobility of labour force.

L'importance de ce problème et ses implications sur le marché du travail, ainsi que cela a été souligné dans la communication de la Commission "Tirer le meilleur parti du potentiel de l'Union Européenne: Consolidation et extension de la stratégie de Lisbonne [11]", a conduit à proposer la mise en place d'une "task-force" dédiée à la mobilité et à l'expertise de haut niveau. Cette "task-force" aurait la tâche de trouver et d'analyser des solutions à la pénurie d'expertise ainsi que de favoriser la mobilité des travailleurs.


It is also to be examined in the context of existing Community initiatives in the field of the mobility of workers, such as the Commission's Communication on a Strategy for mobility in the European Research Area [10], and in the follow-up of the High Level Task Force on Skills and Mobility.

Elle doit également être examinée dans le contexte des initiatives communautaires concernant la mobilité des travailleurs, telles que la communication de la Commission sur la stratégie en faveur de la mobilité au sein de l'espace européen de la recherche [10], et dans le cadre du suivi des travaux de la task force de haut niveau sur les compétences et la mobilité.


Based on a process launched in February 2001 by the Commission's Communication on the New Labour Markets[3], the conclusions of the Stockholm European Council of March 2001 and the work of the High Level Task Force on Skills and Mobility, the Commission adopted in February 2002 an Action Plan for Skills and Mobility[4].

S'appuyant sur un processus lancé en février 2001 avec la communication de la Commission sur de nouveaux marchés européens du travail[3], sur les conclusions du Conseil européen de Stockholm en mars 2001 et sur les travaux du Groupe de travail de haut niveau sur les compétences et la mobilité, la Commission a adopté en février 2002 un plan d'action en matière de compétences et de mobilité[4].


The Commission published the Green Paper on promoting the learning mobility of young people in July 2009, which launched a public consultation on a number of questions, such as: how best to boost mobility opportunities for young Europeans, what obstacles to mobility still need to be overcome and how all players involved can join forces in a new partnership for learning mobility.

En juillet 2009, la Commission a publié le livre vert intitulé «Promouvoir la mobilité des jeunes à des fins d'apprentissage», qui a lancé une consultation publique sur un certain nombre de questions, telles que la meilleure manière d'améliorer les possibilités de mobilité pour les jeunes Européens, les obstacles à la mobilité qui restent à supprimer et la manière dont toutes les parties prenantes peuvent collaborer dans le cadre d'un nouveau partenariat pour la mobilité à des fins d'éducation et de formation.


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In air transport, all the provisions of the regulation concerning the rights of disabled persons and persons with reduced mobility entered into force in July 2008.

Dans le transport aérien, l’ensemble des dispositions du règlement sur les droits des personnes handicapées et à mobilité réduite est devenu applicable en juillet 2008.


3. In the context of the Lisbon process, the Commission published another Communication in February 2001 on the 'New European Labour Markets' (COM(2001) 116). This announced the setting-up of another High-Level Task Force, on skills and mobility, which reported in December 2001.

3. Dans le contexte du processus de Lisbonne, la Commission a publié une nouvelle communication en février 2001 sur les "Nouveaux marchés européens du travail" (COM(2001) 116), document qui a préfiguré la création d'une nouvelle Task Force de haut niveau, chargée de se pencher sur la question des compétences et de la mobilité, et qui a présenté son rapport en décembre 2001.


Contrary to the Commission's assertion that most causes of global inequality are unrelated to globalisation, the widening gap between the rich and the poor has developed precisely because unregulated markets and free capital mobility have tended to favour the countries, companies and individuals most able to harness these forces for their own benefit, at the expense of those with fewer resources or less political and economic influence.

Contrairement aux affirmations de la Commission selon lesquelles la plupart des causes d'inégalité dans le monde sont étrangères à la mondialisation, le fossé entre les riches et les pauvres s'est précisément creusé parce que les marchés non régulés et la mobilité des capitaux ont favorisé les pays, les entreprises et les individus les plus à même d'exploiter ces forces à leur propre avantage, au détriment de ceux disposant de moins de ressources ou d'une moindre influence politique et économique.


Furthermore, in order to examine the driving forces, characteristics and barriers within the European labour market, a high level skills and mobility task force was set up by the Commission.

La Commission a par ailleurs créé une task force sur les compétences de haut niveau et la mobilité afin d'examiner les forces motrices, les caractéristiques et les obstacles propres au marché du travail européen.


But, at the same time, the single currency and the absence of labour mobility, as well as of a redistributive fiscal policy, force us into a situation of non-convergence in terms of salaries and welfare, in order to compensate for the differences in marginal productivity at national and regional levels.

En même temps cependant, la monnaie unique, combinée à l'absence de mobilité de l'emploi et d'une politique fiscale redistributive, nous contraint à la non-convergence des salaires et de la protection sociale pour compenser les différences de productivité entre les pays et les régions.


But, at the same time, the single currency and the absence of labour mobility, as well as of a redistributive fiscal policy, force us into a situation of non-convergence in terms of salaries and welfare, in order to compensate for the differences in marginal productivity at national and regional levels.

En même temps cependant, la monnaie unique, combinée à l'absence de mobilité de l'emploi et d'une politique fiscale redistributive, nous contraint à la non-convergence des salaires et de la protection sociale pour compenser les différences de productivité entre les pays et les régions.


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