Ordinance of 30 November 2001 on the Transfer of the Salary System for Federal Personnel into the Salary System under the Federal Personnel and on Salary Insurance | Salary Transfer Ordinance [ STO ]

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Ordonnance du 30 novembre 2001 relative à la conversion du système de traitement fondé sur le statut des fonctionnaires en système salarial fondé sur l'ordonnance sur le personnel de la Confédération et à l'assurance du salaire | Ordonnance de conversion du système salarial

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monthly report

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rapport mensuel

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The basic monthly salary will be 14 303,51 euros.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2018-04-09]

Le traitement de base s’élèvera à 14 303,51 EUR par mois.

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LV, EE, HU, SK and LT calculate the threshold based on the average gross monthly salary.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

La Lettonie, l’Estonie, la Hongrie, la Slovaquie et la Lituanie calculent le seuil sur la base du salaire brut mensuel moyen.

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He will receive a net monthly salary as well as a monthly allowance of EUR 200 to cover living and mobility costs.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-09-14]

Il touchera un salaire mensuel net ainsi qu'une indemnité mensuelle de 200 euros pour couvrir ses dépenses quotidiennes et ses déplacements.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-09-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-09-14]

The applicant contends that there is no reason to state that the EEAS was under budgetary constraints, since, if the candidate who came second in the selection process that followed the vacancy notice had been selected, his monthly salary would have been that of an official in grade AD 13, because he was an official.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-05-17]

Le requérant est d’avis que l’argument relatif à des contraintes budgétaires de la part du SEAE serait mal fondé étant donné que, si le candidat classé en deuxième position lors de la sélection qui a suivi l’avis de vacance avait été choisi, celui-ci étant fonctionnaire, son traitement mensuel correspondrait à celui d’un fonctionnaire classé au grade AD 13.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-05-17]

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I believe that it is of paramount importance for workers on maternity leave to be paid their full salary and that the maternity allowance should be 100% of their last monthly salary or average salary, if the monthly salary is lower than this.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-19]

Je crois qu’il est en tout point fondamental que les travailleuses en congé de maternité perçoivent l’intégralité de leur salaire et que l’allocation de maternité s’élève à 100 % de leur dernier salaire mensuel ou du salaire mensuel moyen, si le dernier salaire mensuel est inférieur à celui-ci.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-10-19]

Workers on maternity leave shall be paid their full salary and the allowance shall be 100% of the last monthly salary or the average monthly salary .

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-19]

Les travailleuses en congé de maternité perçoivent l'intégralité de leur salaire et la prestation est égale à 100 % du dernier salaire mensuel ou du salaire mensuel moyen .

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-10-19]

Workers on maternity leave shall be paid their full salary and the allowance shall be 100% of the last monthly salary or the average monthly salary.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-17]

Les travailleuses en congé de maternité perçoivent l'intégralité de leur salaire et la prestation est égale à 100 % du dernier salaire mensuel ou du salaire mensuel moyen.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-10-17]

As laid down in the Commission proposal, women on maternity leave should be paid their full salary, that is to say, an amount equivalent to their last monthly salary or the average monthly salary.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-17]

La Commission propose le paiement pendant le congé de maternité d'un salaire mensuel équivalent à 100 % du dernier salaire mensuel ou du salaire moyen mensuel.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-10-17]

LV || Imprisonment of up to 3 months, or fine of up to 100 min. monthly salaries (€32 000) || Imprisonment of up to 3 months, or community service, or fine of up to 100 min. monthly salaries (€ 32 000) || Imprisonment of up to 3 months or fine of up to 100 min. monthly salaries (€32 000) || No previous legislation

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-06-17]

LV || jusqu’à 3 mois d’emprisonnement ou amende correspondant à 100 salaires mensuels minimaux (32 000 EUR) || jusqu’à 3 mois d’emprisonnement, service d’intérêt général ou amende correspondant à 100 salaires mensuels minimaux (32 000 EUR) || jusqu’à 3 mois d’emprisonnement ou amende correspondant à 100 salaires mensuels minimaux (32 000 EUR) || Pas de législation antérieure

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-06-17]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-06-17]

The allowance must be 100% of the last monthly salary or the average monthly salary during the compulsory period of leave and not be lower than 85% of the last monthly salary or the average monthly salary during the remaining period of leave of the worker concerned.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-03]

La prestation doit être égale à 100 % du dernier salaire mensuel ou du salaire mensuel moyen perçu pendant le congé obligatoire et ne doit pas être inférieure à 85 % du dernier salaire mensuel ou du salaire mensuel moyen perçu pendant la période restante du congé de la travailleuse concernée.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-03]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-05-03]

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