Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!

Traduction de «NACA Position on Managing an Aging Workforce » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

NACA Position on Managing an Aging Workforce

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

La position du CCNTA sur la gestion d'une population active vieillissante

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

The NACA Position on Health Care Technology and Aging [ National Advisory Council on Aging Position on Health Care Technology and Aging ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

La position du CCNTA sur les technologies de la santé et le vieillissement [ La position du Conseil consultatif national sur le troisième âge sur les technologies de la santé et le vieillissement ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

The National Advisory Council on Aging position on Alzheimer disease and related dementias [ The NACA position on Alzheimer disease and related dementias ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

La position du Conseil consultatif national sur le troisième âge sur la maladie d'Alzheimer et les démences apparentées [ La position du CCNTA sur la maladie d'Alzheimer et les démences apparentées ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

for companies, increased market size and market opportunities in the internal market for ICT and ageing, better skilled and productive workforce and a stronger position in the growing markets worldwide.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

pour les entreprises, d'accroître la taille et les opportunités de marché dans le marché intérieur des TIC pour les personnes âgées, d'augmenter la qualification et la productivité de la main d'œuvre et de renforcer les positions sur les marchés mondiaux en expansion.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

To promote sustainable work and healthy ageing and the importance of the prevention of work-related accidents, health problems and occupational diseases To assist employers and workers of all ages by providing information and tools for managing OSH in the context of an ageing workforce To help the exchange of information and good practice in this area.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-04-14]

Promouvoir le travail durable et le vieillissement en bonne santé et l’importance de la prévention des accidents du travail, des problèmes de santé et des maladies professionnelles Aider les employeurs et travailleurs de tout âge en leur fournissant des informations et des outils de gestion de la SST dans un contexte de vieillissement de la population active Contribuer à l’échange d’informations et de bonnes pratiques dans ce domaine.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-04-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-04-14]

to promote sustainable work and healthy ageing from the beginning of working life; to highlight the importance of risk prevention throughout working life; to assist employers and workers (including in small and medium-sized enterprises) by providing information and tools for managing occupational safety and health in the context of an ageing workforce; to faci ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-04-14]

promouvoir le travail durable et le vieillissement en bonne santé dès le début de la vie active; insister sur l'importance de la prévention du risque tout au long de la vie professionnelle; aider les employeurs et les travailleurs (y compris dans les PME) en fournissant des informations et des outils permettant de gérer la sécurité et la santé au travail dans le contexte d'une main-d'œuvre vieillissante; faciliter l'échange d'informations et de bonnes pratiques.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-04-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-04-14]

As part of this new campaign, EU-OSHA is also releasing an e-guide on managing safety and health for an ageing workforce.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-04-14]

Dans le cadre de cette nouvelle campagne, l’EU-OSHA publie également un guide électronique sur la gestion de la sécurité et la santé pour une main-d’œuvre vieillissante.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-04-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-04-14]

For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!

The Committee highlighted the fact that the National Advisory Committee on Aging (NACA) had recommended that the Canada Pension Plan (CPP) and the Employment Insurance (EI) program be adjusted to accommodate individuals who leave the workforce temporarily to provide informal care.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-01]

Il souligne le fait que le Conseil consultatif national sur le troisième âge (CCNTA) avait recommandé qu’on modifie le Régime de pensions du Canada (RPC) et le programme d’assurance-emploi afin de tenir compte des personnes qui quittent temporairement leur emploi pour assumer des responsabilités d’aidant naturel.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-01]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-01]

Key among them is our National Aboriginal Workforce Strategy, which combines education, training, mentoring, skills development and long-term job creation in the workforce for young Aboriginal people at all levels within the workforce, from entry level to senior management positions.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Parmi nos principales initiatives, je mentionnerai la stratégie nationale d'emploi des Autochtones qui combine l'éducation, la formation, l'encadrement, le développement des compétences et la création d'emplois à long terme pour les jeunes Autochtones à tous les niveaux du marché du travail, des postes d'entrée aux postes de haute direction.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

With an aging workforce, aging fishers, we need to position the fishing industry to attract new and younger fishers to that industry.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-11-21]

Avec une main-d’œuvre vieillissante, des pêcheurs qui se font vieux, nous devons positionner l’industrie de la pêche pour y attirer de nouveaux jeunes pêcheurs.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-11-21]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2011-11-21]

Our aging workforce will mean that a large number of colleagues will be retiring in the next ten years, a significant proportion of whom are in management positions.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-11-30]

Le vieillissement de nos effectifs entraînera dans les dix prochaines années le départ à la retraite d'un nombre important de nos collègues dont une proportion considérable relève de l'encadrement.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-11-30]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2010-11-30]

Labour market information and workforce studies indicate that there is a strong and persistent demand for occupational therapy services across Canada to address the challenges of aging; mental health issues, such as post-traumatic stress disorder; workforce management; and chronic disease management.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-05-10]

L'information sur le marché du travail et les études sur la main-d'oeuvre indiquent qu'il y a une demande forte et constante en matière de services d'ergothérapie partout au Canada afin de s'attaquer aux difficultés du vieillissement, aux problèmes de santé mentale, dont le trouble de stress post-traumatique, à la gestion de la main-d'oeuvre et à la gestion des ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-05-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2010-05-10]

Increased participation of all ages in the workforce requires promoting active ageing through the positive interaction of economic, social and employment policies, and a strong involvement from the social partners.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-12]

La participation accrue de personnes de tous âges à la population active impose de promouvoir le vieillissement actif, par l'interaction positive des politiques économiques, des politiques sociales et des politiques de l'emploi, et nécessite un rôle important de la part des partenaires sociaux.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-12]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-06-12]

D'autres ont cherché : NACA Position on Managing an Aging Workforce

datacenter (1): www.wordscope.fr (v4.0.br)

'NACA Position on Managing an Aging Workforce' ->

Date index: 2021-07-31