By means of interlinking, permeability and the harmonised structure of the measures within the development partnership, long-term structural changes for the optimum professional(re-)integration of this target group should be achieved involving the institutions involved in the process of professional integration and small and medium-sized companies.
Grâce à l'interaction, à la perméabilité et à la structure harmonisée des mesures engagées dans le cadre du partenariat pour le développement, des changements structurels à long terme en vue de l'intégration ou la réintégration professionnelle optimale de ce groupe cible doivent se produire, impliquant les institutions participant au processus d'intégration professionnelle, ainsi que des petites et moyennes entreprises.
