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Continuing employment
Diffusion by vacancy jumping
Electron hole
Electron vacancy
Hole
Job vacancy
Notice of vacancy
Notification of a vacancy
Notified vacancy
Order for permanent guardianship
Order for permanent wardship
Order of permanent guardianship
Order of permanent wardship
Permanent employment
Permanent guardianship order
Permanent job
Permanent position
Permanent vacancy
Permanent wardship order
Position to be filled
Position to be staffed
Registered vacancy
Vacancy
Vacancy notice
Vacancy notified
Vacancy-jumping mode of diffusion
Vacant position

Traduction de «Permanent vacancy » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous




notified vacancy [ registered vacancy | vacancy notified ]

vacance signalée [ poste vacant signalé ]


electron hole | electron vacancy | hole | vacancy

interconnexion entre couches | ouverture | trou d'interconnexion | via


diffusion by vacancy jumping | vacancy-jumping mode of diffusion

diffusion par saut de vacance


notice of vacancy | vacancy notice

avis de vacance | avis de vacance d'emploi | AV [Abbr.] | AVE [Abbr.]


job vacancy [ notification of a vacancy ]

offre d'emploi [ avis de vacance ]


order for permanent guardianship [ order for permanent wardship | order of permanent guardianship | order of permanent wardship | permanent guardianship order | permanent wardship order ]

ordonnance de tutelle permanente


vacant position | job vacancy | vacancy | position to be filled | position to be staffed

poste vacant | poste à pourvoir | emploi vacant | emploi disponible | vacance | poste à combler


permanent employment | permanent job | permanent position | continuing employment

emploi permanent | travail permanent | poste permanent | emploi régulier
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
The “Community preference” principle is defined as “ Member States will consider requests for admission to their territories for the purpose of employment only where vacancies in a Member State cannot be filled by national and Community manpower or by non-Community manpower lawfully resident on a permanent basis in that Member State and already forming part of the Member State’s regular labour market” [9].

Le principe de «préférence communautaire» est défini en ces termes: « Les États membres prendront en compte les demandes d'accès sur leur territoire en vue d'emploi seulement quand l'offre d'emploi proposée dans un État membre ne peut pas être pourvue par la main-d'oeuvre nationale et communautaire ou par la main-d'œuvre non communautaire qui réside d'une façon permanente et légale dans cet État membre et qui appartient déjà au marché régulier du travail dans cet État membre »[9].


It is clear from paragraph 1 of the first group of eligibility criteria contained in the vacancy notice that, according to Article 98 of the Staff Regulations, candidates must be officials of the General Secretariat of the Council of the European Union, of the Commission or of the EEAS, or temporary staff to whom Article 2(e) of the CEOS applies, that is to say, staff seconded from the national diplomatic services of the Member States engaged in order to occupy temporarily a permanent post within the EEAS, or staff from the national d ...[+++]

En effet, il ressort du point 1 du premier groupe de conditions d’admission de l’avis de vacance que, conformément à l’article 98 du statut, les candidats devaient être soit des fonctionnaires du secrétariat général du Conseil de l’Union européenne, de la Commission ou du SEAE, soit des agents temporaires auxquels s’applique l’article 2, sous e), du RAA, à savoir des membres du personnel détaché des services diplomatiques nationaux des États membres engagés pour occuper temporairement un poste permanent au SEAE, soit des membres du pe ...[+++]


They must therefore be kept informed of vacancies for permanent employment.

Ils doivent donc être tenus informés des offres d’emplois permanents.


92. Notes nevertheless that the EEAS as a new organisation which represents a major European ambition needs to be endowed with sufficient means; in this regard, appropriations for staff remunerations in 2012 need to take into account the actual vacancy rates in the autumn of 2011; calls on the EEAS to exert restraint when it comes to the future creation of high-ranking posts; believes that one way of achieving this could be to replace progressively Seconded National experts posts by permanent posts for Member States' civil servants ...[+++]

92. constate, quoi qu'il en soit, que le SEAE, en tant qu'organisation nouvelle, porteuse d'une ambition européenne majeure, doit être doté de moyens suffisants; estime à cet égard que les crédits alloués à la rémunération du personnel en 2012 doivent tenir compte des taux de vacance réels à l'automne 2011; invite le SEAE à faire preuve de modération, à l'avenir, lors de la création de postes de niveau supérieur; estime qu'une façon d'y arriver pourrait être de remplacer progressivement les postes d'experts nationaux détachés par des postes permanents pour les ...[+++]


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97. Notes that the EEAS as a new organisation which represents a major European ambition needs to be endowed with sufficient means; in this regard, appropriations for staff remunerations in 2012 need to take into account the actual vacancy rates in the autumn of 2011; calls on the EEAS to exert restraint when it comes to the future creation of high-ranking posts; believes that one way of achieving this could be to replace progressively Seconded National Expert (SNE) posts by permanent posts for Member States' civil servants; notes ...[+++]

97. constate que le Service européen pour l'action extérieure, en tant qu'organisation nouvelle, porteuse d'une ambition européenne majeure, doit être doté de moyens suffisants; estime à cet égard que les crédits alloués à la rémunération du personnel en 2012 doivent tenir compte des taux de vacance réels à l'automne 2011; invite le Service européen pour l'action extérieure à faire preuve de modération, à l'avenir, lors de la création de postes de niveau supérieur; estime qu'une façon d'y arriver pourrait être de remplacer progressivement les postes d'experts nationaux détachés par des postes permanents ...[+++]


They must therefore be kept informed of vacancies for permanent employment.

Ils doivent donc être tenus informés des offres d’emplois permanents.


Among these compromise proposals I would like to highlight in particular the significant contribution of the proposal to include in the statistics data concerning units with fewer than 10 employees, the proposal to distinguish between vacancies for fixed-term and permanent posts, and the proposal to ensure that as many European citizens as possible have access to the data.

Parmi ces propositions de compromis, j’aimerais souligner l’importante contribution de la proposition visant à inclure dans les statistiques les données concernant les unités de moins de 10 salariés, la proposition visant à différencier les emplois vacants correspondant à des CDI et des CDD, et la proposition visant à garantir qu’autant de citoyens que possible aient accès aux données.


The statistics provided shall distinguish, where possible, between vacancies for fixed-term and permanent posts.

Les statistiques transmises distinguent, dans la mesure du possible, les emplois vacants à durée déterminée des emplois vacants concernant des postes permanents.


Among these compromise proposals I would like to highlight in particular the significant contribution of the proposal to include in the statistics data concerning units with fewer than 10 employees, the proposal to distinguish between vacancies for fixed-term and permanent posts, and the proposal to ensure that as many European citizens as possible have access to the data.

Parmi ces propositions de compromis, j’aimerais souligner l’importante contribution de la proposition visant à inclure dans les statistiques les données concernant les unités de moins de 10 salariés, la proposition visant à différencier les emplois vacants correspondant à des CDI et des CDD, et la proposition visant à garantir qu’autant de citoyens que possible aient accès aux données.


[11] Member States will consider requests for admission to their territories for the purpose of employment only where vacancies in a Member State cannot be filled by national and Community manpower or by non-Community manpower lawfully resident on a permanent basis in that Member State and already forming part of the Member State’s regular labour market (Council Resolution of 20 June 1994, in connection with Council Regulation (EEC) n°1612/1968).

[11] Les États membres prendront en compte les demandes d'accès sur leur territoire en vue d'emploi seulement quand l'offre d'emploi proposée dans un État membre ne peut pas être pourvue par la main-d'œuvre nationale et communautaire ou par la main-d'œuvre non communautaire qui réside d'une façon permanente et légale dans cet État membre et qui appartient déjà au marché régulier du travail dans cet État membre (résolution du Conseil du 20 juin 1994, en rapport avec le règlement (CEE) n° 1612/1968 du Conseil).


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