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Job evaluation factor
Job evaluation methods
Job factor
Method of job evaluation
Point-factor method of job evaluation
Point-factor system of job classification

Traduction de «Point-factor method job evaluation » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
point-factor method of job evaluation

évaluation des emplois selon une échelle de points | système de cotation des emplois


point-factor system of job classification

système de classement des emplois par points


job evaluation factor | job factor

facteur d'évaluation des emplois


job evaluation methods

méthodes de qualification des emplois


method of job evaluation

méthode d'évaluation des tâches
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Evaluation studies suggest that overall, structural intervention in these areas led to the creation of some 700 thousand jobs over the period and just under 500 thousand in net terms, while around 300 thousand SMEs received assistance to improve their production methods and to seek out new markets.

Les études d'évaluation suggèrent que globalement, les interventions structurelles dans ces régions ont conduit à la création de quelque 700.000 emplois au cours de la période et d'un peu moins de 500.000 emplois en termes nets, tandis qu'environ 300.000 PME ont reçu une aide pour améliorer leurs méthodes de production et chercher de nouveaux marchés.


It aims to analyse the different elements which characterise the profession and defines the various factors which condition the development of researchers' careers at European level, namely: the role and nature of research training, the differences in recruitment methods, the contractual and budgetary dimension, and, finally, the evaluation mechanisms and the progress perspectives within the career.

Elle analyse les différents éléments qui caractérisent la profession et définit les divers facteurs qui conditionnent le développement de la carrière des chercheurs au niveau européen, à savoir le rôle et la nature de la formation à la recherche, les différences entre les méthodes de recrutement, les aspects contractuels et budgétaires, les mécanismes d'évaluation et les perspectives de progression dans la carrière.


At the federal level, the 1994 report prepared jointly by the Department of Finance and Industry Canada on the development of small businesses—nice, but what does it really mean?—pointed out that the growth of small businesses is a determining factor for job creation in Canada.

Au niveau fédéral, le rapport préparé conjointement par le ministère des Finances et Industrie Canada en 1994 et intitulé «Pour l'essor de la petite entreprise»—c'est un beau mot, mais qu'est-ce qu'il y a derrière cela?—signalait que la croissance des petites entreprises est un facteur déterminant de la création d'emplois au Canada».


The reflection paper on the social dimension of Europe of April 2017 points out thateducation is among the factors that will increasingly determine our societies' and economies' future; in the Rome Declaration of 27 March 2017, 27 Member States pledge to work towards ".A social Europe: .a Union where young people receive the best education and training and can study and find jobs across the continent".

Le document de réflexion d'avril 2017 sur la dimension sociale de l’Europe souligne le fait quel’éducation figure au rang des facteurs qui détermineront de plus en plus l’avenir de nos sociétés et de nos économies; dans la déclaration de Rome du 27 mars 2017, 27 États membres se sont engagés à œuvrer à la réalisation d’«une Europe sociale: .une Union où les jeunes bénéficient du meilleur niveau d'éducation et de formation et peuvent étudier et trouver un emploi sur tout le continent»


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Allocation method for transition regions eligible under the Investment for growth and jobs goal, referred to in point (b) of the first subparagraph of Article 90(2)

Méthode de détermination des montants alloués pour les régions en transition éligibles au titre de l'objectif "Investissement pour la croissance et l'emploi", visées à l'article 90, paragraphe 2, premier alinéa, point b)


Allocation method for the less developed regions eligible under the Investment for growth and jobs goal, referred to in point (a) of the first subparagraph of Article 90(2)

Méthode de détermination des montants alloués pour les régions les moins développées éligibles au titre de l'objectif "Investissement pour la croissance et l'emploi", visées à l'article 90, paragraphe 2, premier alinéa, point a)


(Return tabled) Question No. 864 Ms. Kirsty Duncan: With respect to mental health and suicide in the Canadian Forces (CF), including regular forces, reservists and veterans, as well as among Royal Canadian Mounted Police (RCMP) veterans: (a) what does history and research show from the First World War (WWI) and the Second World War (WWII), regarding the percentage of Canadian veterans who suffered some degree of Post Traumatic Stress Disorder (PTSD) and how it might have impacted their ability to (i) hold down jobs, (ii) maintain relationships, (iii) overcome substance abuse, (iv) maintain their will to live; (b) how are suicides tracke ...[+++]

(Le document est déposé) Question n 864 Mme Kirsty Duncan: En ce qui concerne la santé mentale et le suicide dans les Forces canadiennes (FC), tant dans la Force régulière, la Réserve que chez les anciens combattants, y compris les anciens membres de la Gendarmerie royale du Canada (GRC): a) que nous apprennent l’histoire et la recherche faite après les Première et Deuxième Guerres mondiales d'une part sur le pourcentage de nos anciens combattants qui ont souffert à un degré ou à un autre du syndrome de stress post-traumatique (SSPT) et d'autre part sur l’influence que le syndrome a pu avoir sur leur aptitude (i) à garder un emploi, (ii) à entretenir des relations humaines, ...[+++]


As the OECD's job study pointed out, high payroll taxes and very stringent labour legislation were the two major factors impeding job creation.

Comme l'a fait ressortir l'étude de l'OCDE sur l'emploi, des charges sociales élevées et des législations du travail très rigoureuses sont les deux facteurs qui freinent la création d'emplois.


For the preliminary evaluation of TJF, four evaluation questions were identified for the study: first, what was the nature of the projects that had been approved up until that point; how many jobs had been created and of what type; was TJF funding necessary for the projects to proceed; and to what extent did projects appear to be financially self-sufficient?

Dans le cadre de l'évaluation préliminaire du Fonds transitoire, quatre questions d'évaluation ont été formulées aux fins de l'étude: Quelle était la nature des projets qui avaient été approuvés jusque là?


Job evaluation schemes are often biaised against them too: the Memorandum states, "when a typical woman's job is compared with a typical man's job, the factors considered nearly always result in a higher wage for a man's job".

Souvent, les programmes d'évaluation des emplois ne sont pas objectifs à leur égard: le mémorandum indique que "lorsqu'un emploi typiquement féminin est comparé à un emploi typiquement masculin, on constate presque toujours que l'emploi masculin est mieux payé".




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Date index: 2021-01-28
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