Traduction de «Position GC as an employer choice » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
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position the Government of Canada as an employer of choice [ position GC as an employer of choice | position GoC as an employer of choice ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

faire du GC un employeur de choix [ faire du Gouvernement du Canada un employeur de choix ]

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http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

employer of choice | best employer

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

employeur de choix | employeur de référence | employeur remarquable

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

employer of choice

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

employeur de choix

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

choice of employment

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

champ des emplois

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

free choice of employment

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

libre choix d'un emploi

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

the free choice of employment

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

le libre choix d'un emploi

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

free access to any paid employment of their choice

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

libre accès à toute activité salariée de son choix

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

permanent employment | permanent job | permanent position | continuing employment

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

emploi permanent | travail permanent | poste permanent | emploi régulier

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Conversely, it has been argued that a legal restriction is necessary in order to protect workers’ health and safety, since individual workers cannot always make free choices on working time limits, due to their inferior bargaining position vis-à-vis employers.

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À l’inverse, certains prétendent qu’une restriction légale est nécessaire à la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs car un travailleur isolé ne peut pas toujours décider librement de ses limites en matière de temps de travail, en raison du faible pouvoir de négociation dont il dispose vis-à-vis de l’employeur.

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In this context the Commission adopted its draft Joint Employment Report, based on the analysis of Member States' National Action Plans for Employment and also drew heavily on the positive contribution of the Employment Task Force headed by Wim Kok.

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Dans ce contexte, la Commission a adopté son projet de rapport conjoint, fondé sur l'analyse des plans d'action nationaux pour l'emploi des États membres et elle s'est également fortement inspirée de la contribution positive de la Task force pour l'emploi, présidée par Wim Kok.

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Key performances in 2001: The economic slowdown in 2001 had a delayed impact on labour market developments: while employment growth still reached 1.2% and the unemployment rate decreased slightly to 6.6%, the positive evolution of the employment rate since 1997 was interrupted.

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Résultats clés en 2001: Le ralentissement de l'activité économique en 2001 s'est répercuté avec un certain retard sur l'évolution du marché du travail: même si la croissance de l'emploi a encore atteint 1,2% et que le taux de chômage a légèrement baissé pour atteindre 6,6%, l'évolution positive du taux d'emploi, constatée depuis 1997, s'est interrompue.

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Employment policies should go hand-in-hand with reforms in the services, product and financial markets and interact positively with growth and employment-oriented macroeconomic policies.

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L'application des politiques de l'emploi devrait aller de pair avec la réalisation de réformes sur les marchés de services, les marchés de produits et les marchés financiers et ces politiques devraient interagir positivement avec les politiques macroéconomiques axées sur la croissance et l'emploi.

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Conversely, it has been argued that a legal restriction is necessary in order to protect workers’ health and safety, since individual workers cannot always make free choices on working time limits, due to their inferior bargaining position vis-à-vis employers.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-12-31]

À l’inverse, certains prétendent qu’une restriction légale est nécessaire à la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs car un travailleur isolé ne peut pas toujours décider librement de ses limites en matière de temps de travail, en raison du faible pouvoir de négociation dont il dispose vis-à-vis de l’employeur.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2009-12-31]

In this context the Commission adopted its draft Joint Employment Report, based on the analysis of Member States' National Action Plans for Employment and also drew heavily on the positive contribution of the Employment Task Force headed by Wim Kok.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

Dans ce contexte, la Commission a adopté son projet de rapport conjoint, fondé sur l'analyse des plans d'action nationaux pour l'emploi des États membres et elle s'est également fortement inspirée de la contribution positive de la Task force pour l'emploi, présidée par Wim Kok.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2003-12-31]

A clear positive link between the employment rate and quality in work can be empirically observed, as well as a positive quality-productivity link.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

On peut concrètement observer un lien positif évident entre le taux d'emploi et la qualité de l'emploi ainsi qu'une relation positive entre la qualité et la productivité.

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http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-12-31]

This neutrality is only apparent, and this position has often led to choices unsuited to local realities, thus excluding the poor.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-10-31]

Cette neutralité n'est qu'apparente et cette position a souvent abouti à des choix inadaptés aux réalités locales, et, partant, à l'exclusion des personnes démunies.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-10-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-10-31]

Key performances in 2001: The economic slowdown in 2001 had a delayed impact on labour market developments: while employment growth still reached 1.2% and the unemployment rate decreased slightly to 6.6%, the positive evolution of the employment rate since 1997 was interrupted.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

Résultats clés en 2001: Le ralentissement de l'activité économique en 2001 s'est répercuté avec un certain retard sur l'évolution du marché du travail: même si la croissance de l'emploi a encore atteint 1,2% et que le taux de chômage a légèrement baissé pour atteindre 6,6%, l'évolution positive du taux d'emploi, constatée depuis 1997, s'est interrompue.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-12-31]

A clear positive link between the employment rate and quality in work can be empirically observed, as well as a positive quality-productivity link.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-05-31]

On peut concrètement observer un lien positif évident entre le taux d'emploi et la qualité de l'emploi ainsi qu'une relation positive entre la qualité et la productivité.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-05-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2000-05-31]

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Date index: 2022-06-07