It should be possible for a report on the probationer to be made at the latest five months after the start of the probationary period if the work of the probationer has proved obviously inadequate.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]

En cas d'inaptitude manifeste, il convient qu'un rapport puisse être établi sur le fonctionnaire stagiaire au plus tard cinq mois après le début du stage.

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When deciding on the establishment of an official, the appointing authority should rely not only on the report on the probationary period but also on the probationer’s conduct with respect to his obligations under the Staff Regulations.

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Lorsqu'elle décide de titulariser un fonctionnaire, l'autorité investie du pouvoir de nomination ne devrait pas seulement s'appuyer sur le rapport de stage mais également sur la conduite du fonctionnaire stagiaire au regard des obligations qui lui incombent en vertu du statut.

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The decision to establish an official shall be taken on the basis of the report referred to in paragraph 3 as well as on the basis of elements at the disposal of the appointing authority relating to the probationer’s conduct with regard to Title II.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]

La décision de titulariser un fonctionnaire est prise sur la base du rapport visé au paragraphe 3 ainsi que sur celle des éléments à la disposition de l'autorité investie du pouvoir de nomination concernant la conduite du fonctionnaire stagiaire au regard du titre II.

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The report and the comments shall be transmitted immediately by the probationer's immediate superior to the appointing authority, which shall, within a period of three weeks, obtain the opinion of the Joint Reports Committee on the action to be taken.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]

Le rapport et les observations sont immédiatement transmis par le supérieur hiérarchique du stagiaire à l'autorité investie du pouvoir de nomination, laquelle recueille, dans un délai de trois semaines, l'avis du comité des rapports, composé d'une façon paritaire, sur la suite à donner au stage.

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2. A report on the probationer before the end of the probationary period may be made at any time but at the latest five months after the start of the probationary period if his work is proving obviously inadequate.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]

2. En cas d'inaptitude manifeste du stagiaire, un rapport peut être établi avant la fin du stage, à tout moment, mais au plus tard cinq mois après le début du stage.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-07-01]

5. The probationer may resign at any time during the trial period, giving one month's notice, unless otherwise agreed.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

5. L'agent peut démissionner à tout moment au cours de sa période d'essai moyennant un préavis d'un mois, sauf accord fixant une autre durée.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2005-12-31]

Article 34 of the abovementioned Staff Regulations in force on 30 June 1972 shall continue to apply to probationers in the service of the Communities at that date.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1971-12-31]

Les dispositions de l'article 34 du statut visé ci-dessus, en vigueur à la date du 30 juin 1972, demeurent applicables au fonctionnaire stagiaire en fonctions à cette date.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1971-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1971-12-31]

On the basis of the report the appointing authority may decide to dismiss the probationer before the end of the probationary period, giving him one month's notice ; the period of service may not, however, exceed the normal probationary period.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1971-12-31]

Sur la base de ce rapport l'autorité investie du pouvoir de nomination peut décider de licencier le fonctionnaire stagiaire avant l'expiration de la période de stage, moyennant un préavis d'un mois, sans que la durée de service puisse dépasser la durée normale du stage.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1971-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1971-12-31]

Except where he is entitled forthwith to resume his duties with the civil service to which he belongs a dismissed probationer shall receive compensation equal to two months' basic salary if he has completed at least six months' service and to one month's basic salary if he has completed less than six months' service.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1971-12-31]

Sauf s'il a la possibilité de reprendre sans délai ses fonctions dans son administration d'origine, le fonctionnaire stagiaire licencié bénéficie d'une indemnité correspondant à deux mois de son traitement de base s'il a accompli au moins six mois de service et à un mois de son traitement de base s'il a accompli moins de six mois de service.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1971-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1971-12-31]

2. Not less than one month before the expiry of the probationary period, a report shall be made on the ability of the probationer to perform the duties pertaining to his post and also on his efficiency and conduct in the service.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1971-12-31]

2. Un mois au plus tard avant l'expiration de la période de stage, le fonctionnaire stagiaire fait l'objet d'un rapport sur ses aptitudes à s'acquitter des attributions que comportent ses fonctions, ainsi que sur son rendement et sa conduite dans le service.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1971-12-31]

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