pursue the highest possible quality of customer service | work tenaciously to provide high quality customer service | aim to provide customers with the best possible service | strive to provide high quality customer service

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

s'efforcer d'offrir un service clients de haute qualité

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

work-life program | work/life program | lifestyle benefits | quality of life benefits

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

programme travail-vie personnelle | programme travail/vie personnelle

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

coût d'obtention de la qualité | coût de la qualité | coût de la non-qualité | COQ

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Work organisation and work life balance depend on a number of aspects treated under other dimensions of quality at work: the introduction of more flexible methods and forms of work, including flexible working time; the availability of adequate care provision for children and other dependants, a more balanced approach between flexibility and security; a better application of existing legislation on health and safety; and the adaptation of workers to changes at work through lifelong learning at enterprise level.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

L'organisation du travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée dépendent d'un certain nombre de facteurs abordés dans les paragraphes consacrés à d'autres dimensions de la qualité de l'emploi: l'introduction de méthodes et de formes de travail plus souples, horaires variables inclus; la disponibilité de services adéquats de garde des enfants et autres personnes à charge; une approche plus équilibrée entre la flexibilité et la sécurité; une application plus efficace de la législation en vigueur en matière de santé et de sécurité et enfin l'adaptation des travailleurs aux mutations en cours par la formation permanente ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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However, other quality in work dimensions contribute to improving productivity as well: improving social dialogue and work relationships; increasing flexibility and adaptation to new forms of work organisation and better balancing flexibility and security; insuring better career prospects for employees; improving health and safety at work.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Mais d'autres dimensions de la qualité de l'emploi contribuent également à une amélioration de la productivité: amélioration du dialogue social et des relations de travail; accroissement de la flexibilité, adaptation aux nouvelles formes d'organisation du travail et amélioration de l'équilibre entre flexibilité et sécurité; développement de perspectives de carrière plus intéressantes pour les salariés; amélioration des conditions d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

This policy mix, centered on employability and adaptability, is expected to influence equal opportunities through an easier recourse to part-time work, and to increase quality in work through reducing undeclared work and the reducing the disparity between protected and flexible work, while security in work and other quality aspects are not analysed.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Cet éventail de politiques, centré sur la capacité d'insertion professionnelle et l'adaptation, est censé avoir une incidence sur l'égalité des chances, grâce à la simplification de l'accès au travail à temps partiel, et améliorer la qualité du travail, grâce au recul du travail au noir et à la réduction des disparités entre la protection et la flexibilité du travail (alors que la sécurité de l'emploi et d'autres aspects de la qualité ne sont pas analysés).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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The Knowledge Society opens new perspectives for the quality of work [18]: creating the conditions for change in existing jobs; generating new working methods and new ways of organizing work; allowing greater flexibility in the workplace.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

La société de la connaissance ouvre de nouvelles perspectives pour la qualité de l'emploi [18]: création de conditions propices à la transformation des emplois existants; élaboration de nouvelles méthodes de travail et de nouveaux modes d'organisation du travail; dispositions autorisant une flexibilité accrue sur le lieu de travail.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

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Among the ten specific guidelines supporting these objectives, some are particularly relevant for quality at work, notably those on lifelong learning, gender equality, adaptability, making work pay, inclusion and undeclared work.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Parmi les dix lignes directrices qui sous-tendent ces objectifs, plusieurs concernent particulièrement la qualité de l'emploi, notamment celles qui ont trait à l'éducation et à la formation tout au long de la vie, à l'égalité entre les sexes, à l'adaptabilité, à la rémunération associée au travail, à l'inclusion sociale et au travail au noir.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

With respect to the research and the quality of what is always given to us by Erin and Robin, I have worked with a lot of people in the many years before arriving here, and I have seen none that are any better at the work you do and the quality of work you provide.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Nos recherchistes, Erin et Robin, nous ont toujours offert un travail de qualité.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

With the declining number of hours worked in that sector, people are having to job-share, to become self-employed or to accept part-time work, and this means that the quality of work and the quality of life are declining in too many communities.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-03-15]

Avec la baisse du nombre d'heures de travail dans ce secteur, les gens sont obligés de partager celles-ci, de devenir des travailleurs indépendants ou d'accepter des emplois à temps partiel, ce qui signifie que la qualité du travail et la qualité de vie sont en train de diminuer dans de trop nombreuses collectivités.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-03-15]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2010-03-15]

When designing social protection reforms, Member States should also focus particular attention on aspects that have proved to be effective incentives to work such as providing adequate (affordable and high quality) facilities for the care of children and other dependent people, and improving the quality of work, as determined by such factors as flexible working hours, training opportunities, job security, adequate social protection coverage.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-01-07]

Lors de l'élaboration des réformes de la protection sociale, ils devraient également accorder une attention particulière aux aspects qui se sont révélés des incitations efficaces au travail, comme l'offre de structures adéquates (abordables et de qualité) pour l'accueil des enfants et autres personnes dépendantes, ou l'amélioration de la qualité de l'emploi, qui dépend de facteurs tels que des horaires de travail flexibles, des possibilités de formation, la sécurité de l'emploi et une couverture sociale adaptée.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-01-07]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2004-01-07]

'[R]egaining full employment not only involves focusing on more jobs, but also better jobs.including equal opportunities for the disabled, gender equality, good and flexible work organisation permitting better reconciliation of work and personal life, lifelong learning, health and safety at work, employee involvement and diversity in working life'..[Quality of work is] to be included as a general objective in the 2002 employment guidelines.[T]he Council together with the Commission will develop indicators on quality in work and will make quantitative indicators more accurate, to be presented in time for the Laeken European Council'.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-06-19]

«Rétablir le plein emploi signifie qu'il importe d'axer notre action sur une amélioration non seulement quantitative, mais également qualitative de l'emploi [...] y compris l'égalité des chances pour les personnes handicapées, l'égalité entre les hommes et les femmes, une organisation du travail satisfaisante et souple permettant de mieux concilier vie professionnelle et vie privée, l'éducation et la formation tout au long de la vie, la santé et la sécurité sur le lieu de travail, la participation des travailleurs et la diversité dans la vie professionnelle». «[La qualité de l'emploi] devrait être inscrite parmi les objectifs généraux de ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-06-19]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2001-06-19]

Given the work record of the committee during the previous session and the quality of work of the committee, I would be very surprised if the committee would not consider it necessary for the completion of their work to hear from those three personages in particular.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1999-10-13]

Étant donné le travail abattu par le comité lors de la dernière session et compte tenu de la qualité de son travail, je serais très étonné qu'il ne juge pas nécessaire d'entendre les trois personnes mentionnées pour pouvoir terminer ses travaux.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1999-10-13]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [1999-10-13]

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Date index: 2021-11-21