Ordinance of 30 November 2001 on the Transfer of the Salary System for Federal Personnel into the Salary System under the Federal Personnel and on Salary Insurance | Salary Transfer Ordinance [ STO ]

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Ordonnance du 30 novembre 2001 relative à la conversion du système de traitement fondé sur le statut des fonctionnaires en système salarial fondé sur l'ordonnance sur le personnel de la Confédération et à l'assurance du salaire | Ordonnance de conversion du système salarial

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Teachers often earn significantly less than the average for tertiary-educated workers: salaries range from 74 % in pre-primary education to 92 % at upper secondary level. Countries with very low salary levels or poor job security struggle to attract newcomers and to fill vacant positions with the most qualified candidates.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-11-30]

Les enseignants gagnent souvent sensiblement moins que la moyenne des travailleurs diplômés de l’enseignement supérieur: leur salaire va de 74 % dans l’enseignement préscolaire à 92 % au niveau secondaire supérieur Les pays qui ont des niveaux salariaux très bas ou une faible sécurité de l’emploi peinent à attirer de nouvelles recrues et à pourvoir les postes vacants avec les candidats les plus qualifiés.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-11-30]

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- Paragraph 2: The salary specified in the work contract must be at least equal to a certain threshold determined by Member States within a range of minimum 1.0 and maximum 1.4 times the average gross annual salary in the Member State concerned.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

- paragraphe 2: le salaire indiqué dans le contrat de travail doit être au moins égal à un certain seuil fixé par les États membres, dans une fourchette comprise entre 1,0 et 1,4 fois le salaire brut annuel moyen dans l’État membre concerné.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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The estimated additional permits for this option are in the range of minimum 32 484 to maximum 137 690 highly skilled workers (per year, aggregate across participating Member States, variation depending on the salary threshold set by individual Member States).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Le nombre de titres supplémentaires estimés pour cette option est compris entre un minimum de 32 484 et un maximum de 137 690 travailleurs dotés de compétences élevées (par an, cumulés pour tous les États membres participants, variant en fonction du seuil salarial fixé par les États membres).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Trends in the integration of childcare and education are increasing the professionalisation of staff working in ECEC services, including higher and a broader range of required levels of education, higher salaries, better working conditions, but the overall staff profile remains very diverse.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

La tendance à l’intégration des structures d’éducation et d’accueil accentue la professionnalisation de leur personnel (niveaux d’études plus diversifiés et plus élevés, rémunérations supérieures et meilleures conditions de travail), mais le profil général du personnel demeure très varié.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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(3) For the purposes of paragraph 18(1)(c) of the Act, a prescribed subdivision of a salary range is a quarter of a salary range.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(3) L’échelon visé pour l’application de l’alinéa 18(1)c) de la Loi est un quart de l’échelle de rémunération.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

I know the salaries range from provincial grid to salaries that are sometimes substantially less and benefits range from being very good to non-existent.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

J'ai constaté que les salaires varient entre les échelles salariales provinciales et des niveaux bien inférieurs, et que les avantages sociaux peuvent être excellents mais aussi inexistants.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

It lowers the salary threshold by creating a flexible range within which Member States can adjust the threshold to their labour markets contexts, and foresees more appropriate conditions for recent third-country national graduates and workers in areas with a labour shortage.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-06-06]

La proposition abaisse le seuil salarial en introduisant une fourchette souple dans laquelle les États membres peuvent adapter ce niveau minimal aux circonstances de leur marché du travail; elle prévoit en outre des conditions appropriées pour les jeunes diplômés et les travailleurs dans les domaines qui connaissent une pénurie de main-d’œuvre.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-06-06]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-06-06]

2) Senators' staff receive a 1.75 per cent increase to salary ranges, effective April 1st, 2011, a 1.5 per cent increase to salary ranges, effective April 1st, 2012 and a 2.0 per cent increase to salary ranges effective April 1st, 2013;

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2012-03-14]

2) Les taux de rémunération du personnel non représenté des sénateurs soient augmentés de 1,75 p. 100 le 1 avril 2011, de 1,5 p. 100 le 1 avril 2012 et de 2 p. 100 le 1 avril 2013;

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2012-03-14]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2012-03-14]

Senators’ staff recei ve a 1.75 per cent increase to salary ranges, effective April 1, 2011, a 1.5 per cent increase to salary ranges, effective April 1, 2012 and a 2.0 per cent increase to salary ranges effective April 1, 2013;

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2012-03-14]

Les taux de rémunération du personnel non représenté des sénateurs soient augmentés de 1,75 % le 1 avril 2011, de 1,5 % le 1 avril 2012 et de 2,0 % le 1 avril 2013 ;

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2012-03-14]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2012-03-14]

Since the salary range for members is already lower than the salary range for private executives, there are few other things that Parliament can offer them in the way of compensation.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-11-21]

L'échelle salariale des députés est déjà inférieure à celle des dirigeants du secteur privé et, en plus, le Parlement a très peu à leur offrir en compensation.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-11-21]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1994-11-21]

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Date index: 2023-01-12