6. Emphasises the importance of pro
viding training and information for local officials and all local actors (social partners, businesses, equal opportun
ities bodies, third sector organisations, voluntary organisations, etc.) regarding employment strategy and equal opportunities policy with a view to devising and effectively implementing local action plans to promote employment for women and help reconcile work and family life; suggests that, as part of the mainstreaming policy, local authorities should periodically organise region-city confer
ences and ...[+++]establish coordination units at all levels to ensure that measures taken under the various local action plans are complementary; 6. souligne l'importance de l
a formation et de l'information des fonctionnaires locaux et de tous les acteurs locaux, eux aussi (partenaires sociaux, entreprises, org
anismes sanitaires, secteur tertiaire, associations bénévoles, etc.), en matière de stratégie pour l'emploi et de politique pour l'égalité des chances, de manière à concevoir et à concrétiser efficacement les plans d'action locaux destinés à promouvoir l'emploi des femmes et à concilier vie professionnelle et vie familiale et suggère que, dans la logique de l'intégration
...[+++]de la dimension de genre, les collectivités territoriales organisent périodiquement des conférences entre régions et villes et mettent en place, à tous les niveaux, des unités de coordination chargées de veiller à ce que les mesures et les actions inscrites dans les divers plans d'action locaux soient complémentaires; 
