Is there some sort of legislation that the government can instil, so that it will not backlash in a reservist's face when he sits down for a job interview, and says “Yes, I'm John Doe, and I'm a member of the Canadian Forces reserves”, and they say, “Oh, well, we don't want you, because you might go on operation, and we might lose you for a couple of days or a couple of weeks”?
Y aurait-il une mesure législative que le gouvernement puisse appliquer pour qu'un réserviste ne soit pas désavantagé lorsqu'il se présente à une entrevue pour obtenir un travail en disant: «Oui, je suis Jean Dupuis, et je suis réserviste des Forces canadiennes», et qu'on lui répond: «Oh, eh bien, nous ne vous voulons pas parce que vous pourriez partir en opération et nous vous perdrions pour quelques jours ou quelques semaines»?
