Traduction de «Skill shortage » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

Skill Shortages: overview [ Skill Shortages ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Pénuries de main-d'œuvre : aperçu [ Pénuries de main-d'œuvre ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

shortage of skilled workers [ skilled labour shortage | skill shortage | shortage of skilled manpower | shortage of skilled resources | skills crunch ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

pénurie de main-d'œuvre qualifiée [ pénurie de main-d'œuvre spécialisée | pénurie de travailleurs qualifiés | pénurie de travailleurs spécialisés | pénurie de ressources humaines compétentes ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

training on-the-job for skill shortages [ on-the-job training for skill shortages ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

formation en cours d'emploi pour contrer la pénurie de travailleurs qualifiés

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

skills gap | skills shortage

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

pénurie de compétences | pénurie de main d'œuvre qualifiée

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

labor shortage | labour shortage | shortage of manpower | shortage of men

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

pénurie de main-d'œuvre | manque de main-d'œuvre

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

Definition: The main feature is a specific and significant impairment in the development of reading skills that is not solely accounted for by mental age, visual acuity problems, or inadequate schooling. Reading comprehension skill, reading word recognition, oral reading skill, and performance of tasks requiring reading may all be affected. Spelling difficulties are frequently associated with specific reading disorder and often remain into adolescence even after some progress in reading has been made. Specific developmental disorders of reading are commonly preceded by a history of disorders in speech or language development. Associated ...[+++]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Définition: La caractéristique essentielle est une altération spécifique et significative de l'acquisition de la lecture, non imputable exclusivement à un âge mental bas, à des troubles de l'acuité visuelle ou à une scolarisation inadéquate. Les capacités de compréhension de la lecture, la reconnaissance des mots, la lecture orale et les performances dans les tâches nécessitant la lecture, peuvent, toutes, être atteintes. Le trouble spécifique de la lecture s'accompagne fréquemment de difficultés en orthographe, persistant souvent à l'adolescence, même quand l'enfant a pu faire quelques progrès en lecture. Les enfants présentant un troub ...[+++]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) [HTML] [2018-01-01]

shortage of labour | shortage of manpower

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

pénurie de main-d'oeuvre | raréfaction de la main-d'oeuvre

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

capital inadequacy | capital shortage | shortage of capital | want of capital

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

manque de capitaux

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

skills-based routing | skills based routing | skill based routing | skill-based routing | skill set routing

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

routage par compétence | routage par la compétence

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

skilled labor | skilled manpower | skilled worker

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

main-d'œuvre qualifiée

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

15. Draws attention to the fact that, according to the Commission, there are significant shortages in skills acquisition; points out that the mismatch between supply and demand with regard to skills is a problem for the development of the digital economy, the creation of jobs and the competitiveness of the Union; calls on the Commission, as a matter of urgency, to develop a skills strategy which can tackle this skills shortage;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-01-18]

15. attire l'attention sur le fait que, selon la Commission, il existe d'importantes lacunes dans l'acquisition de compétences; souligne que l'inadéquation entre l'offre et la demande de compétences est un problème pour le développement de l'économie numérique, la création d'emplois et la compétitivité de l'Union; demande à la Commission d'élaborer d'urgence une stratégie en matière de qualifications, qui puisse remédier à cette pénurie de compétences;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-01-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2016-01-18]

The regulations will provide for three of the essential tools that we talk about in the temporary foreign worker redesign; that is, one, sectoral agreements where HRDC, Human Resources Development Canada, will enter into agreements with sectors of the economy to facilitate the entry of temporary foreign workers in exchange for the industry doing its bit to train and develop Canadian workers; secondly, for employer agreements based on the same sort of premise, that in exchange for facilitating the entry of temporary foreign workers to meet specifically defined skill shortages for that employer, the employer will agree to take action to ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

La réglementation va prévoir trois des outils essentiels dont nous parlions quant au remaniement du programme pour les travailleurs étrangers temporaires, c'est-à-dire 1) les ententes sectorielles où DRHC, Développement des ressources humaines Canada, conclut une entente avec des secteurs de l'économie pour faciliter l'entrée de travailleurs étrangers temporaires en échange de quoi l'industrie fait ce qu'elle doit faire pour former et perfectionner les travailleurs canadiens; 2) dans le cas des ententes avec les employeurs, fondées sur une prémisse semblable, les autorités facilitent l'entrée de travailleurs temporaires étrangers pour répondre à des besoins très spécifiques en main d'oeuvre pour l'employeu ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

To emphasize the importance of finding solutions to skills shortages, I will mention that the Canadian Chamber of Commerce lists skills shortage as the number one barrier to Canada's competitiveness.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-04-06]

Afin d'illustrer l'importance de trouver des solutions à la pénurie de main-d'oeuvre qualifiée, je signale que, selon la Chambre de commerce du Canada, la pénurie de main-d'oeuvre qualifiée est le principal obstacle à la compétitivité du Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-04-06]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-04-06]

The labour shortage is much more than a skills shortage. Our industry is experiencing a growing shortage of all workers skilled, semi-skilled, and unskilled.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-05-13]

Notre industrie est aux prises avec une pénurie généralisée: travailleurs qualifiés, semi-qualifiés et non qualifiés.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-05-13]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2008-05-13]

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15. Takes a positive view, furthermore, of the Commission's proposals to address the shortage of special skills facing industry through policies to promote transparency and the transfer and recognition of qualifications and to identify current needs for skills per sector and where skills shortages lie;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-07-04]

15. juge en outre positives les propositions de la Commission visant à remédier au manque de compétences auquel doivent faire face les industries, par des politiques encourageant la transparence, le transfert et la reconnaissance des qualifications et permettant d'identifier les besoins actuels en matière de qualifications et les domaines où les compétences font défaut;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-07-04]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-07-04]

15. Takes a positive view, furthermore, of the Commission's proposals to address the shortage of special skills facing industry through policies to promote transparency and the transfer and recognition of qualifications and to identify current needs for skills per sector and where skills shortages lie;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-07-04]

15. juge en outre positives les propositions de la Commission visant à remédier au manque de compétences auquel doivent faire face les industries, par des politiques encourageant la transparence, le transfert et la reconnaissance des qualifications et permettant d'identifier les besoins actuels en matière de qualifications et les domaines où les compétences font défaut;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-07-04]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-07-04]

10. Takes a positive view, furthermore, of the Commission’s proposals to address the shortage of special skills facing industry through policies to promote transparency and the transfer and recognition of qualifications and identify current needs for skills per sector and where skills shortages lie;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-07-03]

10. juge en outre positives les propositions de la Commission visant à remédier au manque de compétences auquel doivent faire face les industries, par des politiques encourageant la transparence, le transfert et la reconnaissance des qualifications et permettant d'identifier les besoins actuels en matière de qualifications et les domaines où les compétences font défaut;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-07-03]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-07-03]

14. Takes a positive view, furthermore, of the Commission’s proposals to address the shortage of special skills facing industry through policies to promote transparency and the transfer and recognition of qualifications and identify current needs for skills per sector and where skills shortages lie;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-07-03]

14. juge en outre positives les propositions de la Commission visant à remédier au manque de compétences auquel doivent faire face les industries, par des politiques encourageant la transparence, le transfert et la reconnaissance des qualifications et permettant d'identifier les besoins actuels en matière de qualifications et les domaines où les compétences font défaut;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-07-03]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-07-03]

Because we have a significant work skills shortage, I want to ask my colleague if she thinks that the government should consult with other groups and develop a better system of work permits to address the skilled trades shortage we have in our country right now and to bring immigrants in certain skilled trades to Canada to address this deficit.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-06-12]

En raison de la grave pénurie de main-d'oeuvre qualifiée qu'il y a au Canada, j'aimerais que la députée nous dise si elle croit que le gouvernement devrait consulter d'autres groupes et élaborer un meilleur système d'attribution des permis de travail pour faire face à cette pénurie et pour attirer des immigrants ayant les métiers spécialisés pour lesquels il y a pénurie au Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-06-12]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2006-06-12]

Overall the shortage of skills for ICT and e-business professions reached 13% in 2000 and an ICT skills shortage equivalent to 1.2 million jobs was identified in Europe in 2000, with a possible increase to 1.7 million in 2003.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-12-13]

Dans l'ensemble, la pénurie en qualifications dans les métiers des TCI et du commerce électronique était de l'ordre de 13% en 2000 et un manque de qualifications en TCI d'un équivalent de 1,2 million d'emplois a été constaté la même année en Europe, et pourrait s'amplifier pour atteindre 1,7 million en 2003.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-12-13]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2001-12-13]

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Date index: 2021-07-10