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Technology-empowered knowledge worker
Technology-enabled worker

Traduction de «Technology-empowered knowledge worker » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
technology-empowered knowledge worker [ technology-enabled worker ]

spécialiste de l'information technohabilité


Technological Change Through Knowledge Workers - The Case of Recently Graduated Engineers

Le changement technologique sous l'influence des travailleurs du savoir - Le cas des ingénieurs récemment diplômés
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
FDI generally provides recipient countries not only with a whole package of technologies (from equipment to training of workers) but also with knowledge and expertise.

Les IDE fournissent en général aux pays bénéficiaires non seulement un ensemble complet de technologies (depuis le matériel jusqu'à la formation de la main-d'oeuvre) mais aussi des connaissances et de l'expertise.


These themes are also educational priorities for European-scale technological demonstration projects, intended not only to prepare the infrastructure (emerging technologies, mobile systems) but also to develop services and content relevant to teachers, trainers, students, workers and, more generally, the European public as a whole in the knowledge society.

En outre, ces thèmes constituent des priorités éducatives pour des projets de démonstration technologique à l'échelle européenne, visant non seulement à préparer l'infrastructure (technologies émergentes, machines nomades) mais à développer des services et des contenus pertinents pour les enseignants, les formateurs, les étudiants, les travailleurs et, plus généralement, pour le citoyen européen dans la société de la connaissance.


The emergence of a knowledge based economy combined with technological progress and the growing role attributed to human capital have intensified the collection of workers' personal data in the employment context.

Combinée au progrès technologique et au rôle croissant attribué au capital humain, l'émergence d'une économie basée sur la connaissance a intensifié la collecte de données à caractère personnel sur les travailleurs dans le contexte de l'emploi.


Continue to monitor the application of Community rules on free movement of workers, examine the need for specific measures in areas which are at the heart of the knowledge-based economy and develop support mechanisms to facilitate mobility, including the use of new technologies.

Continuer à suivre l'application des règles communautaires sur la libre circulation des travailleurs, examiner le besoin de mesures spécifiques dans les domaines qui sont au coeur de l'économie fondée sur la connaissance et mettre au point des systèmes de soutien pour faciliter la mobilité, y compris par l'usage des nouvelles technologies.


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The pervasiveness of knowledge is crucial to enhance and diffuse throughout the whole economy the use of new technologies and to prevent segmentation of the labour market between workers with different types of education.

La propagation massive des connaissances est impérative pour améliorer et diffuser l'usage des nouvelles technologies dans tous les secteurs de l'économie et pour prévenir la segmentation du marché du travail entre des salariés dont la formation diffère considérablement.


33. Considers that a coherent and comprehensive strategy towards more effective and mutually beneficial forms of work organisation, by making full use of workersknowledge potential and increasing the quality of their jobs, will help labour market resilience; more participative and empowering forms of work organisation could be developed to strengthen employees’ involvement in innovation and support workersinvolvement and skills use development and, as a consequence, companies’ performance;

33. estime qu'une stratégie cohérente et globale, qui favorise des formes d'organisation du travail plus efficaces et bénéfiques pour toutes les parties en exploitant pleinement le potentiel de connaissances des travailleurs et en améliorant la qualité de l'emploi, contribuera à renforcer la résilience du marché du travail; estime qu'il convient de mettre en place des formes d'organisation du travail encourageant la participation et l'autonomie afin d'accroître le rôle des travailleurs dans l'innovation et de favoriser le développement de la participation des travailleurs ainsi que de l'utilisation de leurs compétences afin d'améliorer, ...[+++]


33. Considers that a coherent and comprehensive strategy towards more effective and mutually beneficial forms of work organisation, by making full use of workersknowledge potential and increasing the quality of their jobs, will help labour market resilience; more participative and empowering forms of work organisation could be developed to strengthen employees’ involvement in innovation and support workersinvolvement and skills use development and, as a consequence, companies’ performance;

33. estime qu'une stratégie cohérente et globale, qui favorise des formes d'organisation du travail plus efficaces et bénéfiques pour toutes les parties en exploitant pleinement le potentiel de connaissances des travailleurs et en améliorant la qualité de l'emploi, contribuera à renforcer la résilience du marché du travail; estime qu'il convient de mettre en place des formes d'organisation du travail encourageant la participation et l'autonomie afin d'accroître le rôle des travailleurs dans l'innovation et de favoriser le développement de la participation des travailleurs ainsi que de l'utilisation de leurs compétences afin d'améliorer, ...[+++]


33. Considers that a coherent and comprehensive strategy towards more effective and mutually beneficial forms of work organisation, by making full use of workersknowledge potential and increasing the quality of their jobs, will help labour market resilience; more participative and empowering forms of work organisation could be developed to strengthen employees’ involvement in innovation and support workersinvolvement and skills use development and, as a consequence, companies’ performance;

33. estime qu'une stratégie cohérente et globale, qui favorise des formes d'organisation du travail plus efficaces et bénéfiques pour toutes les parties en exploitant pleinement le potentiel de connaissances des travailleurs et en améliorant la qualité de l'emploi, contribuera à renforcer la résilience du marché du travail; estime qu'il convient de mettre en place des formes d'organisation du travail encourageant la participation et l'autonomie afin d'accroître le rôle des travailleurs dans l'innovation et de favoriser le développement de la participation des travailleurs ainsi que de l'utilisation de leurs compétences afin d'améliorer, ...[+++]


Another pressing issue is the situation of low-skilled workers who face constantly decreasing labour demand due to the sectoral change towards higher technology and knowledge-intensive activities as well as increasing number of people living in poverty and being at risk of social exclusion.

Une autre préoccupation urgente est la situation des travailleurs peu qualifiés, qui sont constamment confrontés à une baisse de la demande de main-d'œuvre en raison de la transition sectorielle vers des activités plus technologiques et axées sur les connaissances ainsi que le nombre de plus en plus élevé de personnes vivant dans la pauvreté et exposées au risque d'exclusion sociale.


In line with the growth and jobs agenda, the guidelines call for the next generation of programmes to target resources on the following three priority fields. Firstly: enhancing the attractiveness of Member States, regions and cities by improving accessibility, ensuring adequate quality and level of services, and preserving their environmental potential. Secondly: encouraging innovation, entrepreneurship and the growth of the knowledge economy through research and innovation capacities, including new information and communication technologies. Thirdly: creating ...[+++]

Dans le droit fil du programme pour la croissance et l’emploi, les orientations lancent un appel pour que la prochaine génération de programmes ciblent les ressources sur les trois domaines prioritaires suivants: premièrement, rehausser l’attrait des États membres, des régions et des villes en améliorant l’accessibilité, en assurant une qualité et un niveau appropriés des services et en préservant leur capital environnemental; deuxièmement, encourager l’innovation, l’esprit d’entreprise et la progression de l’économie de la connaissance par le biais de capacités de recherche et d’innovation, en ce compris les nouvelles technologies de l’information et ...[+++]




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Date index: 2024-04-24
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