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Traduction de «a1 personnel administrative assistant » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

A1 Personnel Administrative Assistant [ A1 Pers AA ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

A1 Personnel - Adjoint administratif [ A1 Pers AA | A1 Personnel - Adjointe administrative ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

A1 Personnel Administration (Special Project Assistant) [ A1 Pers Admin (SPA) ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

A1 Administration du personnel (Adjoint - Projet spécial) [ A1 Admin Pers (APS) ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

A1 Personnel and A1 Training Administration [ A1 Pers & A1 Trg Admin ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

A1 Personnel et A1 Administration de l'instruction [ A1 Pers et A1 Admin Instr ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

65. Highlights the difficulties faced by the Member States in providing a sufficient number of qualified and trained staff for civilian CSDP missions; calls on the Commission and the EEAS to explore ways of assisting the Member States with regard to increasing the numbers of police, judges and highly specialised personnel in the field of public administration to be deployed with civilian CSDP missions;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-11-21]

65. souligne les difficultés que rencontrent les États membres à fournir le personnel qualifié et formé et en nombre suffisant pour les missions civiles menées dans le cadre de la PSDC; appelle la Commission et le SEAE à rechercher des moyens pour aider les États membres à augmenter le nombre de policiers, de juges et de spécialistes de l'administration publique de haut niveau à envoyer dans des missions civiles de la PSDC;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-11-21]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-11-21]

63. Highlights the difficulties faced by the Member States in providing a sufficient number of qualified and trained staff for civilian CSDP missions; calls on the Commission and the EEAS to explore ways of assisting the Member States with regard to increasing the numbers of police, judges and highly specialised personnel in the field of public administration to be deployed with civilian CSDP missions;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-11-20]

63. souligne les difficultés que rencontrent les États membres à fournir le personnel qualifié et formé et en nombre suffisant pour les missions civiles menées dans le cadre de la PSDC; appelle la Commission et le SEAE à rechercher des moyens pour aider les États membres à augmenter le nombre de policiers, de juges et de spécialistes de l'administration publique de haut niveau à envoyer dans des missions civiles de la PSDC;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-11-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-11-20]

A series of competitions for the selection of officials within the framework of enlargement was published by the European Personnel Selection Office (EPSO) on 21 June, 2006 to select Administrators (AD5) and Assistants (AST1) for recruitment to the institutions to meet this new competence.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-06-29]

Dans le cadre de cet élargissement, une série de concours a été publié le 21 juin 2006 par l'Office européen de sélection du personnel (EPSO) afin de sélectionner des administrateurs (AD5) et des assistants (AST1) qui seront recrutés par les institutions pour répondre aux nouvelles compétences recherchées.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-06-29]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2006-06-29]

216. Considers that the agencies probably need more help with recruitment than the bigger institutions, which are likely to have a larger, more experienced administration to draw on to help with such tasks; urges the European Personnel Selection Office (EPSO) to respond positively to requests for assistance with recruitment from the agencies; asks the Commission to make other horizontal services in addition available to the agenc ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-04-26]

216. considère que les agences ont probablement besoin d'une aide au recrutement plus importante que les grandes institutions, qui sont susceptibles de recourir, pour de telles tâches, à un service administratif plus important et plus expérimenté; invite instamment l'Office européen de sélection du personnel (EPSO) à répondre positivement aux demandes d'aide au recrutement émanant des agences; invite la Commission à mettre à la disposition des agences d'autres services horizontaux tels que la formation et le conseil juridique;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-04-26]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-04-26]

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207. Considers that the agencies probably need more help with recruitment than the bigger institutions, which are likely to have a larger, more experienced administrative function to draw on to help with such tasks; urges the European Personnel Selection Office to respond positively to requests for assistance with recruitment from the agencies; asks the Commission to make other horizontal services available to the agencies too, s ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-04-25]

207. considère que les agences ont probablement besoin d'une aide au recrutement plus importante que les grandes institutions, qui sont susceptibles de recourir, pour de telles tâches, à un service administratif plus important et plus expérimenté; invite instamment l'Office européen de sélection du personnel à répondre positivement aux demandes d'aide au recrutement émanant des agences; invite la Commission à mettre à la disposition des agences d'autres services horizontaux tels que la formation et le conseil juridique;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-04-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-04-25]

6. Notes the documents relating to the framework agreement between the European Parliament and the Ombudsman on administrative and financial assistance; notes furthermore that Parliament performs the financial initiation function concerning Title I, relating to personnel;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-04-11]

6. prend acte des documents relatifs à l'accord-cadre conclu entre le Parlement européen et le Médiateur au sujet de l'assistance administrative et financière; constate par ailleurs que le Parlement assure le rôle d'initiation financière en ce qui concerne le titre I afférent au personnel;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-04-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-04-11]

On 20 July 2005 the European Personnel Selection Office (EPSO) published a series of competitions for the recruitment of Administrators (in the fields of European public administration/human resources; Law; Financial management; Economy/statistics and Audit) and Assistants (in the fields of Financial management and Project management) from the 25 Member States to work as permanent officials in the EU institutions.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-03-23]

EPSO avait publié ces concours le 20 juillet 2005 en vue de recruter des administrateurs (dans les domaines Administration publique européenne/ressources humaines, droit, gestion des ressources financières, économie/statistique) et des assistants (dans les domaines gestion financière et gestion des projets) des 25 Etats membres à des postes permanents dans les institutions de l’Union européenne.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-03-23]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2005-03-23]

In May 2003 the European Personnel Selection Office (EPSO) published a series of open competitions for the recruitment of Assistant Translators, Secretaries and Assistant Administrators from the 10 future Member States to work as permanent officials in the EU institutions.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-11-20]

En mai 2003, l'Office européen de sélection du personnel (OESP ou EPSO) a publié une série d'avis de concours généraux en vue du recrutement de traducteurs adjoints, de secrétaires et d'administrateurs adjoints ressortissant des dix futurs États membres et de leur affectation à des postes de fonctionnaires au sein des institutions européennes.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-11-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2003-11-20]

This project aims to assist the government of the Republic of Srpska in the establishment of appropriate administrative structures to update and modernise legal and technical structures, and to assist the relevant personnel to implement and enforce environmental policies and draft action programmes.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-07-26]

Ce projet vise à aider le gouvernement de la République de Srpska dans l'établissement de structures administratives appropriées pour moderniser les structures juridiques et techniques, et à aider le personnel compétent dans la mise en oeuvre et l'application de politiques environnementales et de projets de programme d'action.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-07-26]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1998-07-26]

The training objectives are: - to develop human resources in the three ministries concerned (Economic Planning and Development, Finance, Employment and Public Services); - to strengthen the Swazi Institute of Management and Public Administration, enabling it to train existing public officials and new recruits; - to support the policy of promoting Swazi nationals to public administration posts currently filled by technical assistance personnel, with priority going to posts financed by the EDF; - to support the continuity of other me ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

Le projet est destiné à atteindre un niveau approprié de capacité institutionnelle, de planification et de gestion dans les ministères centraux et vise plus particulièrement les personnels d'encadrement moyen et supérieur des ministères. Les objectifs de formation sont : - venir en aide au développement des ressources humaines dans les trois ministères concernés (Planification et Développement économiques, Finances, Travail et Services Publics); - réhabiliter et renforcer l'institut de gestion et d'administration publique (SIMPA), de ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

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Date index: 2022-01-18