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Traduction de «adaptation work to man » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

ergonomics [ adaptation of work to man ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

ergonomie [ adaptation du travail à l'homme ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

adapted work centre [ AWC | adapted work center | handicapped-adapted work center ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

centre de travail adapté

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

adapt designers' work to venue of performance | adapt work of designers to the performance venue | adapt designers’ work to the performance venue | modify designers' work according to performance location

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

adapter le travail des concepteurs à la salle de spectacle

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

adapting equipment to man

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

adaptation des matériels à l'homme

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

adjust work according to the venue | adjusting work to the venue | adapt work to the venue | adjust the work to the venue

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

adapter l'œuvre au lieu de la représentation | ajuster l'œuvre à la salle

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

hours worked by man

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

heures effectuées par homme

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Wages, Hours of Work and Manning (Sea) Recommendation

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

recommandation sur les salaires, la durée du travail à bord et les effectifs

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Workforce Adaptation Working Group

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Groupe de travail chargé de l'adaptation de la main-d'œuvre

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

ILO Convention (No. 180) concerning Seafarers' Hours of Work and the Manning of Ships | ILO Convention No 180 | International Labour Organisation (ILO) Convention 180 concerning Seafarers' Hours of Work and the Manning of Ships

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

convention no 180 de l'Organisation internationale du travail sur la durée de travail des gens de mer et les effectifs des navires

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

adapt to new materials | be open to working with new design materials | adapt to new design materials | become habituated to new design materials

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

s'adapter aux nouveaux matériaux de conception

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

While the above steps go in the right direction, more determined policy action is needed especially with respect to encouraging investment of firms in training and promoting active ageing through better adapted working conditions and greater financial incentives to remain in work. At the same time, wider access to care services for children and other dependants must be provided while efforts should be made in substantially reducing ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Si les mesures précitées vont dans la bonne direction, il est nécessaire de mettre en oeuvre des politiques plus déterminées en vue d'encourager les entreprises à investir dans la formation, de promouvoir une vieillesse active par la mise en place de conditions de travail mieux adaptées et de mesures d'incitation financières encourageant les salariés à rester au travail, de favoriser l'accès d'un plus grand nombre aux services de garde d'enfants et autres personnes à charge et de réduire de manière significative les accidents du trava ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

- Should improve quality at work to provide an attractive, safe and adaptable work environment throughout working life, including the provision of part-time and career breaks.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

- Améliorer la qualité du travail pour offrir un environnement de travail sûr, attrayant et souple tout au long de la vie professionnelle, avec la possibilité de travail à temps partiel et d'interruptions de carrière.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Now that we have a more diversified EU workforce, flexible work schedules may provide workers with more opportunities to adapt working time to individual needs.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Maintenant que la population active de l’UE est plus diversifiée, les horaires de travail flexibles peuvent donner aux travailleurs davantage de possibilités d’adapter leur temps de travail à leurs besoins individuels.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

13. Underlines that the codification of the European Semester must permit the flexibility necessary for possible adaptation in the light of the lessons taken from the first exercise; considers that, in its assessment and adaptation work, the Commission should focus in particular on the need for the framework to be more closely adapted to the euro area and its challenges;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-11-30]

13. souligne que la codification du semestre européen doit laisser la souplesse nécessaire pour une éventuelle adaptation en fonction des leçons qui seront tirées du premier exercice; estime que, lors de son travail d'évaluation et d'adaptation, la Commission devrait plus particulièrement se concentrer sur la nécessité pour le cadre d'être plus étroitement adapté à la zone euro et aux défis auxquels elle fait face;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-11-30]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-11-30]

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http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-11-29]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-11-29]

Let us adapt work to man, not man to work, as the trade unions say.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-12-16]

Adaptons le travail à l’homme et non l’homme au travail, comme le disent les syndicats.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-12-16]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-12-16]

Member States shall take the necessary measures to ensure that an employer who intends to organise work according to a certain pattern takes account of the general principle of adapting work to the worker, with a view, in particular, to alleviating monotonous work and work at a predetermined work-rate, depending on the type of activity, and of safety and health requirements, in particular for pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding and disabled people, especially as regards breaks during working ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-09]

Les États membres prennent les mesures nécessaires pour que l'employeur qui envisage d'organiser le travail selon un certain rythme tienne compte du principe général de l'adaptation du travail à l'homme, notamment en vue d'atténuer le travail monotone et le travail cadencé en fonction du type d'activité, ainsi que des exigences en matière de sécurité et de santé, en particulier pour les travailleuses enceintes, accouchées ou allaitantes et les personnes handicapées, notamment en ce qui concerne les pauses pendant le temps de travail".

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-05-09]

Member States shall take the measures necessary to ensure that an employer who intends to organise work according to a certain pattern takes account of the general principle of adapting work to the worker, with a view, in particular, to alleviating monotonous work and work at a predetermined work-rate, depending on the type of activity, and of safety and health requirements, especially as regards breaks during working time.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-11-03]

Les États membres prennent les mesures nécessaires pour que l'employeur qui envisage d'organiser le travail selon un certain rythme tienne compte du principe général de l'adaptation du travail à l'homme, notamment en vue d'atténuer le travail monotone et le travail cadencé en fonction du type d'activité et des exigences en matière de sécurité et de santé, particulièrement en ce qui concerne les pauses pendant le temps de travail.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-11-03]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-11-03]

The organisation of work according to a certain pattern must take account of the general principle of adapting work to the worker.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-11-03]

L'organisation du travail selon un certain rythme doit tenir compte du principe général de l'adaptation du travail à l'homme.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-11-03]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-11-03]

Decisions on monetary policy are the work of man, which means that they primarily call for personal integrity and character, skills, great experience of the economy and monetary affairs, and also a willingness to be candid. The hearing emphasised the importance of these qualifications.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-05-13]

Les décisions de politique monétaire sont le travail des hommes. L'intégrité personnelle, la personnalité, les compétences, une grande expérience en matière économique et monétaire, mais aussi la disposition à l'ouverture sont donc d'une grande importance. L'audition a souligné ces qualifications.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-05-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-05-13]

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Date index: 2022-11-16