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ASRDB
Agro-Systems and Resource Development
Agro-Systems and Resource Development Branch
GILS
Natural Resources and Economic Development Branch
Northern Economic Development Branch
Northern Environment Directorate
Northern Natural Resources and Environment Branch
Resource and Economic Development Group
Systems and Projects Development Branch

Traduction de «agro-systems and resource development branch » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
Agro-Systems and Resource Development Branch [ ASRDB | Agro-Systems and Resource Development ]

Direction générale du développement des ressources et des agrosystèmes [ DGDRA | Développement des ressources et des agrosystèmes ]


Systems and Projects Development Branch | GILS [Abbr.]

Sous-Division du développement des systèmes et projets | GILS [Abbr.]


Systems and Projects Development Branch

Sous-Division du développement des systèmes et projets


Natural Resources and Economic Development Branch [ Northern Environment Directorate | Northern Environmental Protection and Renewable Resources Branch | Northern Natural Resources and Environment Branch | Northern Economic Development Branch | Resource and Economic Development Group ]

Direction générale des ressources naturelles et du développement économique [ Direction générale de l'environnement du Nord | Direction de la protection de l'environnement et des ressources renouvelables du Nord | Direction des ressources naturelles et de l'environnement du Nord | Direction de l'expansion économique du Nord | Bureau des re ]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
The long term goal of this approach is to achieve a reduction of the environmental impact of resource use and the use of scarce resources, in accordance with the aims of a general improvement in the environment, restoring and developing the functioning of natural systems and sustainable development of the EU as a whole.

La finalité à long terme de cette approche consiste à réduire les incidences de l'utilisation des ressources sur l'environnement et l'utilisation des ressources rares conformément aux objectifs d'amélioration globale de l'environnement, d'assainissement et de développement du fonctionnement des systèmes naturels et de développement durable de l'UE en général.


For countries where benefit systems are less developed, authorities may consider shifting public resources towards enhancing flexicurity policies and distribute any additional costs between different sources, through either increased taxation or social contributions.

Dans les pays où les systèmes d'allocations sont moins développés, les autorités peuvent envisager de réallouer les ressources publiques pour renforcer les politiques de flexicurité et répartir les coûts additionnels éventuels entre différentes sources, par l'augmentation soit de la fiscalité, soit des cotisations sociales.


137. ‘common integrated border management system’ means the development and implementation by the competent authorities of a Member State of a coherent approach to the allocation of human resources, equipment and technology at their disposal for the uniform and systematic application of the rules of the European Union in view of providing a high level of external border security through control and surveillance tasks.

(d) «système commun intégré de gestion des frontières», l'élaboration et la mise en œuvre, par les autorités compétentes d'un État membre, d'une méthode cohérente d'affectation des ressources humaines, des équipements et des technologies mis à leur disposition en vue de l'application uniforme et systématique des règles de l'Union européenne, afin d'assurer un degré élevé de sécurité aux frontières extérieures par des missions de contrôle et de surveillance.


The programme promotes integrated, participative and systematic planning and reinforces synergies, capabilities and resources at local level (local diagnoses, information systems and social development plans).

Il promeut une planification intégrée, participative et systémique et renforce les synergies, les compétences et les ressources à l'échelon local (diagnostics locaux, systèmes d'information et plans de développement sociaux).


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From Human Resources and Skills Development Canada, Dominique La Salle, Acting Senior Assistant Deputy Minister, Income Security and Social Development Branch, and Philip Clarke, Acting Assistant Deputy Minister, Operations Branch, Service Canada.

Au nom des Ressources humaines et Développement des compétences Canada, Dominique La Salle, sous-ministre adjoint principal par intérim, Direction générale de la sécurité du revenu et du développement social, et Philip Clarke, sous-ministre adjoint par intérim, Direction générale des opérations, Service Canada.


We are pleased to welcome an extensive panel: Major-General Robert Bertrand, Director General, Financial Management, National Defence; Sue Stimpson, Chief Financial Officer, and Diane Jacovella, Vice-President, Multilateral and Global Programs Branch, from the Canadian International Development Agency, sometimes referred to as CIDA; and from the Human Resources and Skills Development, sometimes referred to as HRSDC, Alfred Tsang, ...[+++]

Nous sommes heureux d'accueillir un important groupe de témoins : le major-général Robert Bertrand, directeur général, Gestion financière, Défense nationale; Sue Stimpson, dirigeante principale des finances, et Diane Jacovella, vice-présidente, Direction générale des programmes multilatéraux et mondiaux, Agence canadienne de développement international ou ACDI; et, de Ressources humaines et Développement des compétences Canada ou RHDCC, Alfred Ts ...[+++]


Jacques Paquette, Senior Assistant Deputy Minister, Income Security and Social Development Branch, Human Resources and Skills Development Canada: Thank you, Madam Chair.

Jacques Paquette, sous-ministre adjoint principal, direction générale de la Sécurité du revenu et du Développement social, Ressources humaines et Développement des compétences Canada : Merci, madame la présidente.


Appearing from Human Resources and Skills Development Canada are Alfred Tsang, Chief Financial Officer; Jacques Paquette, Senior Assistant Deputy Minister, Income Security and Social Development Branch; Louis Beauséjour, Associate Assistant Deputy Minister, Skills and Employment Branch; Paul Thompson, Assistant Deputy Minister, Processing and Payment Services Branch, Service Canada.

Les témoins qui comparaissent au nom de Ressources humaines et Développement des compétences Canada sont Alfred Tsang, agent principal des finances; Jacques Paquette, sous-ministre adjoint principal, Direction générale de la sécurité du revenu et du développement social; Louis Beauséjour, sous-ministre adjoint délégué, Direction générale des compétences et de l'emploi; Paul Thompson, sous-ministre adjoint, Direction générale des ...[+++]


In order to support public health capacity-building and contribute to innovative, efficient and sustainable health systems: identify and develop tools and mechanisms at Union level to address shortages of resources, both human and financial, and to facilitate the voluntary uptake of innovations in public health intervention and prevention strategies.

Afin d'appuyer le développement des capacités dans le domaine de la santé publique et de favoriser des systèmes de santé innovants, efficaces et viables: recenser et élaborer des outils et des mécanismes, au niveau de l'Union, pour faire face à la pénurie de ressources humaines et financières et faciliter l'intégration, à titre volontaire, de l'innovation dans les interventions de santé publique et les stratégies de prévention en la matière.


We also welcome from Human Resources and Skills Development Canada, Karen Jackson, Senior Assistant Deputy Minister, Income Security and Social Development Branch; Paul Thompson, Associate Assistant Deputy Minister, Skills and Employment Branch; and Su Dazé, Comptroller.

Nous accueillons également, pour Ressources humaines et Développement des compétences Canada, Karen Jackson, sous-ministre adjointe principale, Direction générale de la sécurité du revenu et du développement social, Paul Thompson, sous-ministre adjoint délégué, Direction générale des compétences et de l'emploi, et Su Dazé, contrôleur.




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Date index: 2024-05-05
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