Traduction de «authority to hire staff » (Anglais → Français) :

In his 16th annual report for the year ending March 31, 2009, Mr. Lynch, the Clerk of the Privy Council, states that deputy ministers are authorized to hire staff at this time and they can delegate their authority to hire clerical staff to the human resources branches of the various departments.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-03-30]

Dans son 16 rapport annuel se terminant le 31 mars 2009, M. Lynch, le greffier du Bureau du Conseil privé, dit que jusqu'à maintenant, ce sont les sous-ministres qui sont habilités à embaucher du personnel et qu'ils peuvent déléguer leur pouvoir d'embauche de personnel de bureau aux ressources humaines des différents ministères.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-03-30]

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15. Welcomes the progress in the reform of public administration; stresses that more efforts should be put into the creation of an independent civil service, to this end calls for the introduction of a merit-based career system, including a professional and transparent hiring process and effective human resources management, and draws attention, in this context, to the detrimental practice of hiring staff in ways which do not accord with the Law on Civil Servants, often o ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-01-18]

15. se félicite des progrès accomplis dans la réforme de l'administration publique; souligne que davantage d'efforts devraient être consacrés à la mise sur pied d'une fonction publique indépendante; demande, à cet effet, que soient introduits un système de progression de carrière fondé sur le mérite, y compris un processus de recrutement professionnel et transparent ainsi qu'une gestion efficace des ressources humaines, et fait valoir, dans ce contexte, que la pratique de recrutement du personnel en recourant à des procédés non conformes à la loi sur la fonction publique, dans bien des cas à la faveur d'accointances politiques, s'avère ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-01-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-01-18]

15. Welcomes the progress in the reform of public administration; stresses that more efforts should be put into the creation of an independent civil service, to this end calls for the introduction of a merit-based career system, including a professional and transparent hiring process and effective human resources management, and draws attention, in this context, to the detrimental practice of hiring staff in ways which do not accord with the Law on Civil Servants, often o ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-01-18]

15. se félicite des progrès accomplis dans la réforme de l'administration publique; souligne que davantage d'efforts devraient être consacrés à la mise sur pied d'une fonction publique indépendante; demande, à cet effet, que soient introduits un système de progression de carrière fondé sur le mérite, y compris un processus de recrutement professionnel et transparent ainsi qu'une gestion efficace des ressources humaines, et fait valoir, dans ce contexte, que la pratique de recrutement du personnel en recourant à des procédés non conformes à la loi sur la fonction publique, dans bien des cas à la faveur d'accointances politiques, s'avère ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-01-18]

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The public service commissioner actually had to take away their delegated authority to hire staff.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-06-19]

Le commissaire de la fonction publique a dû lui retirer son pouvoir délégué d'embaucher du personnel.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-06-19]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2006-06-19]

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Could the Commission indicate if it has any concerns regarding the practice of hiring staff in primary and secondary level schools on contracts based on the school term which are subsequently renewed at the start of the school year, only to lapse again for summer recess periods, leaving staff such as school secretaries and grounds staff without the same rights as permanent staff, even though they provide the same service and often work for a long number of years in this position?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-07-09]

Dans les écoles primaires et secondaires, une pratique a cours qui consiste à proposer à des agents des contrats dont la durée est alignée sur le calendrier scolaire, qui sont ensuite renouvelés en début d'année scolaire et interrompus à nouveau durant la période des vacances estivales. Il s'agit notamment de secrétaires et d'agents chargés de l'entretien des espaces verts, qui ne bénéficient pas des mêmes droits que les personnels permanents, alors qu'ils fournissent les mêmes services et qu'ils occupent souvent leur poste depuis de nombreuses années. La Commission pourrait-elle indiquer si elle s'est penchée sur ce problème?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-07-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-07-09]

Could the Commission indicate if it has any concerns regarding the practice of hiring staff in primary and secondary level schools on contracts based on the school term which are subsequently renewed at the start of the school year, only to lapse again for summer recess periods, leaving staff such as school secretaries and grounds staff without the same rights as permanent staff, even though they provide the same service and often work for a long number of years in this position?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-06-02]

Dans les écoles primaires et secondaires, une pratique a cours qui consiste à proposer à des agents des contrats dont la durée est alignée sur le calendrier scolaire, qui sont ensuite renouvelés en début d'année scolaire et interrompus à nouveau durant la période des vacances estivales. Il s'agit notamment de secrétaires et d'agents chargés de l'entretien des espaces verts, qui ne bénéficient pas des mêmes droits que les personnels permanents, alors qu'ils fournissent les mêmes services et qu'ils occupent souvent leur poste depuis de nombreuses années. La Commission pourrait-elle indiquer si elle s'est penchée sur ce problème?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-06-02]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-06-02]

The Senate proceeded to consideration of the eighth report of the Standing Senate Committee on Legal and Constitutional Affairs (budget—study on declaring Ottawa to be a bilingual city—authorization to hire staff), presented in the Senate on May 10, 2005.—(Honourable Senator Bacon)

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2005-05-10]

Le Sénat passe à l'étude du huitième rapport du Comité sénatorial permanent des affaires juridiques et constitutionnelles (budget—étude demandant de déclarer Ottawa une ville bilingue—autorisation d'embaucher du personnel), présenté au Sénat le 10 mai 2005.—(L'honorable sénateur Bacon)

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2005-05-10]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2005-05-10]

He would have authority to hire staff good, capable, competent people surrounding him to put some real investigative powers into this particular role and to follow through with sanctions, strictures, and so on.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-04-29]

Il aurait le pouvoir d'engager du personnel—des adjoints compétents et capables pouvant donner une véritable fonction d'enquête à ce bureau—et d'imposer des règles, des sanctions disciplinaires, et ainsi de suite.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-04-29]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-04-29]

As the number of properly qualified staff in certain delegations is not always commensurate with the amount of funds managed in the beneficiary countries, a reallocation of human, administrative and financial resources should be made to ensure that the size of delegations is proportional to the risks involved, with more use being made of locally hired staff, particularly to ensure appropriate levels of qualified professionals;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-07-05]

comme l'effectif et le profil du personnel de certaines délégations ne sont pas toujours proportionnels au volume des fonds gérés dans les pays bénéficiaires, il conviendrait de redistribuer les ressources humaines, administratives et financières, pour obtenir que la taille des délégations soit proportionnelle aux risques, en recourant davantage à un personnel local, en particulier pour arriver à un niveau approprié de personnel qualifié;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-07-05]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-07-05]

The bill also proposes to amend the Public Service Employment Act to make a regulation to authorize the hiring of temporary staff for a period of more than 90 business days per year so that the staff is able to provide Elections Canada with the assistance needed for the preparation for, conduct of and reporting on an election.

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Le projet de loi modifie aussi la Loi sur l'emploi dans la fonction publique pour autoriser la prise d'un règlement permettant l'embauche de personnel temporaire pour une durée de plus de 90 jours ouvrables par année, afin de permettre à ce personnel de lui fournir l'aide nécessaire à la préparation de l'élection, la tenue et l'élaboration des rapports subséquents.

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Date index: 2022-02-27