Investment in human capital should be improved and made more efficient with the aim of equipping more people with good and relevant skills and competences, addressing skill shortages and laying the foundation for a smooth transition from learning to work and for continued employability. Improving the performance and relevance of education and training systems will help to reduce the number of newly unemployed persons.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-02-14]

Il convient d’améliorer l’investissement en capital humain et d’en renforcer l’efficacité afin de doter un plus grand nombre de personnes de qualifications et de compétences appropriées et de qualité, de remédier aux pénuries de qualifications et de préparer une transition harmonieuse entre le système éducatif et la vie professionnelle et de favoriser une employabilité sans discontinuité.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-02-14]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2016-02-14]

24. Calls on the Member States to promote lifelong learning, investment in human capital and the upgrading of workforce skills and to offer greater access to vocational training and education schemes as a means of improving jobs, boosting competitiveness and bridging the gap between the unemployed and the shortage of labour which exists in some sectors;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-02-11]

24. invite les États membres à promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie, les investissements dans le capital humain et la revalorisation des compétences de la main-d'œuvre, et à offrir un accès plus large à la formation professionnelle et aux programmes d'éducation en tant que moyen d'améliorer la nature des emplois, de stimuler la compétitivité et de réduire le décalage entre le chômage et la pénurie de main-d'œuvre dans certains secteurs;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-02-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-02-11]

23. Calls on the Member States to promote lifelong learning, investment in human capital and the upgrading of work force skills and to offer greater access to vocational training and education schemes as a means of improving jobs, boosting competitiveness and bridging the gap between the unemployed and the labour shortage in some sectors;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-02-10]

23. invite les États membres à promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie, les investissements dans le capital humain et la revalorisation des compétences de la main-d'œuvre, et à offrir un accès plus large à la formation professionnelle et aux programmes d'éducation en tant que moyen d'améliorer la nature des emplois, de stimuler la compétitivité et de réduire le décalage entre le chômage et la pénurie de main-d'œuvre dans certains secteurs;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-02-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-02-10]

14. Calls on the Member States to promote life-long learning, investment in human capital and the upgrading of work force skills and to offer greater access to vocational training and education schemes as means of improving jobs, boosting competitiveness and bridging the gap between the unemployed and the labour shortage in some sectors;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-02-05]

14. invite les États membres à promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie, les investissements dans le capital humain et la revalorisation des compétences de la main-d'œuvre, et à offrir un accès plus large à la formation professionnelle et aux programmes d'éducation en tant que moyen d'améliorer la nature des emplois, de stimuler la compétitivité et de réduire le décalage entre le chômage et la pénurie de main-d'œuvre dans certains secteurs;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-02-05]

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