Such overpayments can occur when, for example, an employee changes jobs, and pays more than the maximum annual contribution; or when an employee contributes both to the CPP and to the QPP because during the year, he or she worked both in Quebec and in another province; or when he or she was both employed and self-employed.
Ces versements excédentaires peuvent survenir, par exemple, si une personne a changé d’emploi et versé plus que le maximum annuel en cotisations, ou alors si elle a versé des cotisations au RRQ et au RPC parce qu’elle a travaillé au Québec et dans une autre province au cours de l’année, ou encore si elle a été à la fois travail-leur salarié et travailleur autonome.