Gove
rnance processes at crown corporations will surely be confused when CEOs and boards of directors have their powers to approve collective bargaining mandates superseded by Treasury Board, and the collective bargaining process itself will be negatively impacted by the unusual and unwanted presence of Treasury Boar
d at the bargaining table. Relationships between labour and management, which are fragile at best during stressful negotiations, will be strai
ned to the point of breaking ...[+++], with the negative consequence of ensuring labour disputes.
En outre, si le Conseil du Trésor dispose d'un mandat supérieur à celui des PDG et des conseils d'administration en matière d'approbation des négociations collectives, le processus de gouvernance des sociétés d'État est voué à la confusion, et le processus de négociation collective lui-même sera entravé par la présence inusitée et non souhaitée du Conseil du Trésor à la table des négociations.
