(A) the amount by which the employee’s salary or wages under the arrangement was deferred or is to be reduced or, amounts that are based on a percentage of the salary or wage scale of employees of the employer, which percentage is fixed in respect of the employee for the deferral period and the leave of absence, and

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(A) le montant différé ou le montant de la réduction, selon le mécanisme ou le régime, sur le traitement ou le salaire, ou les montants fondés sur un pourcentage de l’échelle des traitements ou des salaires des employés de l’employeur, lequel pourcentage est fixé pour la période d’échelonnement et la durée du congé,

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(14) Where deferred amounts under a salary deferral arrangement in respect of a taxpayer (in this subsection referred to as “that arrangement”) are required to be included as benefits under paragraph 6(1)(a) in computing the taxpayer’s income and that arrangement is part of a plan or arrangement (in this subsection referred to as the “plan”) under which amounts or benefits not related to the deferred amounts are payable or provided, for the purposes of this Act, other than this subsection,

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(14) Pour l’application de la présente loi, lorsque des montants différés dans le cadre d’une entente d’échelonnement du traitement applicable à un contribuable doivent être ajoutés comme avantages en vertu de l’alinéa (1)a) dans le calcul du revenu du contribuable et que cette entente fait partie d’un régime ou arrangement prévoyant le paiement de montants ou l’obtention d’avantages, sans rapport avec les montants différés, les présomptions suivantes s’appliquent :

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(d) where eligibility to use paid sick leave is deferred in the case of an insured person who is employed on a temporary basis or is serving a probationary period, it cannot be deferred for a period greater than 12 months beginning on the day the insured person commences employment or joins the plan;

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d) si le droit d’utilisation des congés de maladie payés est différé dans le cas de l’assuré qui exerce un emploi temporaire ou qui exerce un emploi pendant une période d’essai, la période pendant laquelle ce droit est différé ne dépasse pas 12 mois à compter de la date de son entrée en fonctions ou de son adhésion au régime;

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At the Public Service Alliance of Canada, we are still going on with our campaign among our membership and among the public about debunking the myth of the pension plan being other than something that is deferred salary and paid for by the workers. So we're continuing with that.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-04-13]

À l'Alliance de la fonction publique du Canada, nous menons toujours notre campagne auprès de nos propres membres et du public canadien en vue de dissiper le mythe selon lequel le régime de retraite correspond à autre chose qu'un simple salaire différé qui est payé par les travailleurs eux-mêmes.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-04-13]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2010-04-13]

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The pension fund covered by the Public Service Superannuation Act is a perfect example of a pension plan that enables women to retire from the labour force while still maintaining a decent standard of living thanks to the deferred salary they have accumulated throughout their working lives as federal public service workers.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-11-30]

Le régime de retraite prescrit par la Loi sur la pension de la fonction publique est un exemple parfait de régime de retraite permettant aux femmes de se retirer du marché du travail tout en maintenant un niveau de vie adéquat, grâce au salaire différé accumulé tout au long de leur vie active de fonctionnaires fédérales.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-11-30]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2009-11-30]

Having recently become a grandfather, I am a fierce advocate of an Estonian family planning measure that allows one of the parents to stay at home for 18 months after the birth of their child, guaranteeing social benefits more or less equal to the parent’s salary before his or her leave – the parental allowance.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-11-18]

Étant moi-même devenu grand-père récemment, je suis un fervent partisan de la politique estonienne de planning familial qui permet à l’un des parents de rester au foyer pendant 18 mois après la naissance de l’enfant en bénéficiant d’une allocation parentale à peu près égale à son salaire avant le congé.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-11-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-11-18]

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Date index: 2023-08-23